到 2028 年美国职业健康市场预测 - 按产品（产品、解决方案和服务）、类别（安全、化学品、生物、物理和环境、人体工程学、疫苗接种和免疫等）、员工类型划分的 COVID-19 影响和区域分析（远程、物理存在和混合）、站点位置（现场、异地和共享站点）和类型（身体健康以及社交和心理健康）

美国职业健康市场规模预计将从2022年的11.8793亿美元增长到2028年的14.9692亿美元；预计 2022 年至 2028 年复合年增长率为 3.9%。

市场增长归因于对雇主资助的医疗健康保险的高度关注和加速采用工作场所健康计划。然而，工作场所的健康相关风险阻碍了市场的增长。

根据疾病预防控制中心的说法，工作场所健康模式是促进身心健康和受保护工作的重要阶段文化和开展疾病预防计划。例如，在美国，全职工作的人平均每天有超过三分之一的时间（每周五天）在工作场所度过。通过有效的工作场所健康模式，有意提供安全、无危险工作场所的雇主将通过为美国超过 1.59 亿工人营造健康的环境，获得促进个人健康的有利可图的机会。此外，有效实施工作场所健康模式可以通过改善工人的生活质量来降低健康风险。此外，保持更健康的劳动力队伍还可以降低保险费和工人赔偿索赔等直接成本。

疾病预防控制中心 (CDC) 在美国开展“工作场所健康模式”推广活动。因此，美国 46% 的工作场所一直在实施工作场所健康计划，重点关注体育活动、营养和减压。此外，疾病预防控制中心还设计了工作场所健康“记分卡”。协助雇主在工作场所有效实施循证干预措施。该计划还旨在帮助其选择和实施适当的策略，以改善工人的生活质量。健康。例如，根据疾病预防控制中心的数据，美国约 1.56 亿全职工人的大部分工作时间都在工作，这进一步促进了工作场所健康模型计划的推出，以覆盖不同的人群，否则这些人群不会参与其中在任何公共卫生促进计划、活动和信息中。例如，约 50% 的美国工作场所实施了有效策略，将社会或物理环境改善了约 47.8%，这表明美国雇主取得了进步。

机器人主导任务自动化将为职业健康市场带来新的多元化趋势。能够与人类工人在共享环境中执行任务的相对便宜的机器人的出现推动了一个新的机器人时代的到来。例如，人类工人配备了增强性能的机器人设备，例如机器人外骨骼和其他增强能力的假肢。协作机器人是为与人类直接交互而设计的，可分为三种类型——工业机器人、专业机器人和个人服务机器人。在工作场所实施机器人技术可能会保护工人免受有害物质、环境和物理因素的影响。例如，机器人技术被部署用于处理放射性材料和在高粉尘暴露环境中工作，从而带来健康和安全效益、生产效率和质量改进。此外，随着无数远程无线传感器现在用于监控工作场所和设施，传感器的结合量呈指数级增长。同样，利用新技术进行风险评估可以快速确定工人的安全和健康问题。美国劳工部职业安全与健康管理局（OSHA）发布了一项强制性国家标准，通过限制工人接触可吸入结晶二氧化硅来遏制工人患肺癌和慢性阻塞性肺疾病的病例。

基于类型的见解

根据类型，美国职业健康市场分为身体健康和社会和健康市场心理健康。 2022年，身体健康领域将占据更大的市场份额。然而，预计社会和心理健康领域在预测期内将出现更高的复合年增长率。身体健康不仅仅是没有疾病。它包括确保健康、避免可预防的疾病和状况以及生活在身体、心理和精神平衡状态的行为选择。身体健康涵盖许多方面，例如良好的营养、身体活动、良好的卫生习惯和充足的休息。体育活动可以改善情绪，减轻压力和焦虑，并预防心理健康问题。关注工作场所的身体健康是提高生产力的好方法。工作场所的体育活动可以改善员工的健康并节省金钱。采用鼓励身体活动的工作场所健康计划有助于打造更健康的劳动力队伍，降低雇主和雇员的医疗费用。

人力资源管理协会 (SHRM)，为世界各地的人们提供健康机会(HOPE) 和凯撒家庭基金会 (KFF) 是准备美国职业健康市场报告时参考的主要和次要来源。

US Occupational Health Strategic Insights

Strategic insights for US Occupational Health involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

US Occupational Health Report Scope

US Occupational Health Regional Insights

The regional scope of US Occupational Health refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.