北美基于云的薪资软件市场预测至 2028 年 - 按组件（软件和服务）、组织规模（中小企业和大型企业）和行业垂直（BFSI、制造、医疗保健、电信和IT、零售、酒店业等）

北美基于云的薪资软件市场预计将从 2022 年的 38.8375 亿美元增长到 2028 年的 78.7565 亿美元。预计从 2022 年起复合年增长率为 12.5%到 2028 年。

IT 和电信行业的快速扩张推动北美基于云的薪资软件市场

随着 BFSI、IT 和 IT 等行业的不断发展，人力资源管理的劳动力和职责继续变得复杂且耗时。电信等，薪资是人力资源部门的主要职能之一。人力资源管理采用先进技术来满足业务环境中不断变化的需求。工资计算由各种组成部分组成，例如加班费、薪酬福利以及受不同政策管辖的法律合规性，必须严格遵循这些政策以避免法律问题。通过利用薪资技术，组织一直在标准化和简化其全球薪资运营，以提高效率、管理业务连续性并降低成本。此外，IT 和 IT 行业的公司电信行业主要投资于设计和实施强大的薪资运营模式，并辅之以基于云的薪资软件。因此，通过有效的治理结构和采用领先的实践流程和控制来管理薪资运营的成本避免方法，随着 IT 和信息技术的扩展，对北美基于云的薪资软件市场的需求正在显着增长。电信行业。

北美基于云的薪资软件市场概述

基于云的薪资软件市场概况

北美的薪资软件市场分为美国、加拿大和墨西哥。该地区的市场增长归因于电信和信息技术的不断增长，对基于云的薪资软件的需求不断增加。信息技术行业。据美国商务部国际贸易管理局统计，美国拥有全球三分之一的IT产业，是全球最大的科技市场。美国IT产业占该国GDP增加值1.9万亿美元，占国民经济比重超过10%。此外，根据 CompTIA 的数据，美国已成立超过 557,000 家软件和 IT 服务公司。此外，该地区的科技产业不断发展。 2019 年，新增就业岗位约 307,000 个，科技岗位职位数量达到 490 万个。因此，该地区不断发展的 IT 行业正在增加对基于云的薪资软件的需求，这些软件有助于增强信息管理以及高速网络和集中数据存储。预计这将提高组织中 IT 运营的生产力，并在未来几年提供更好的数据共享。

北美基于云的薪资软件市场收入和预测2028 年（百万美元）

北美基于云的薪资软件市场细分

北美基于云的薪资软件市场分为组件、组织规模、垂直行业和国家/地区。

根据组件，北美基于云的薪资软件市场分为软件和服务。到 2022 年，该软件细分市场在北美基于云的薪资软件市场中占据较大份额。

根据组织规模，北美基于云的薪资软件市场分为小和中型企业和大型企业。 2022 年，大型企业细分市场在北美基于云的薪资软件市场中占据较大份额。

根据行业垂直方向，北美基于云的薪资软件市场细分为；BFSI、制造业、医疗保健、电信和 IT、零售、酒店等。 BFSI 细分市场在 2022 年占据北美基于云的薪资软件市场的最大份额。

根据国家/地区，北美基于云的薪资软件市场细分为美国、加拿大和墨西哥。 2022 年，美国在北美基于云的薪资软件市场中占据主导地位。赛奇集团有限公司；网络规模有限公司；和 Xero Ltd 是北美基于云的薪资软件市场的领先公司。   

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