亚太地区福利管理平台市场预测至 2028 年 - COVID-19 影响以及按部署（本地和基于云）和应用程序（中小企业和大型企业）进行的区域分析

市场介绍

覆盖世界陆地面积的三分之一和一半以上亚太地区 (APAC) 是世界上人口最多的两个国家的所在地，是一个具有巨大多样性、不同文化和对世界舞台具有普遍影响力的地区。对于社会雇员识别系统，五个主要国家的情况各不相同，从发展相对成熟的韩国、日本和澳大利亚到快速发展的印度和中国的新模式。随着福利管理平台变得越来越普遍，公司要想实现差异化变得越来越复杂。多项政府举措是推动亚太地区福利管理平台市场增长的主要因素。

亚太地区的特点是发展中国家众多、经济前景乐观、工业发达、人口众多。由于该地区先进技术开发的投资相当高，预计该地区发展中国家城市化和工业化的高增长率将为效益管理平台市场的市场参与者提供充足的增长机会。据经济合作与发展组织（OECD）统计，除中国以外的其他主要经济体，如印度、韩国、澳大利亚、日本等也受到疫情影响，经济增长出现下滑。中国和印度是该地区乃至全世界受新冠肺炎 (COVID-19) 影响最严重的国家之一。各国政府正在采取严厉措施，宣布封锁、旅行和贸易禁令，以减少冠状病毒爆发的影响。由于关闭和管理资本有限，大型企业正在大量寻求资金来运营其运营，因此这些最终用户在当前情况下通过投资一定金额来采用任何新技术的潜力较小。然而，该地区多个国家的政府已采取重大举措来实施数字化；因此，预计该地区的最终用户将重点采用无纸化技术，这将在不久的将来增加对福利管理平台的需求。

市场概况与动态

亚太地区福利管理平台市场预计将从2021年的3.3113亿美元增长至6.0475亿美元到 2028 年；预计 2021 年至 2028 年复合年增长率为 9.0%。云技术的不断普及正在通过增强安全、IT 和 DevOps 解决方案来改变不同垂直行业的工作模式，从而促进创新和技术的发展改善用户体验的交互式解决方案。由于云技术的潜在优势，过去几年来企业对基于云的解决方案的采用急剧增加。基于云的解决方案使企业能够轻松实现可扩展性和运营灵活性，同时降低成本和运营风险。云架构、算法的不断发展以及云解决方案中高级功能的集成正在推动这些解决方案在不同行业垂直领域的采用，例如 BFSI、IT 和云计算。电信、零售和其他一些行业。基于云的效益管理平台对公司来说是一个有吸引力的选择，因为它具有多种优势，例如从客户那里提取实时反馈、定期数据备份、高安全性、相对较低的运营成本以及这些解决方案提供的即时配置功能。因此，可扩展性、高安全性、操作灵活性、易于部署和经济实惠是预计未来几年将推动企业采用基于云的福利管理平台的一些关键优势。

主要细分市场

亚太地区福利管理平台市场已根据部署进行细分、应用程序和国家/地区。根据部署，亚太地区福利管理平台市场分为本地和基于云的。基于云的细分市场在 2020 年占据市场主导地位，预计将在预测期内增长最快。根据应用，市场分为小型和大型。中型企业和大型企业。大型企业细分市场在 2020 年占据主导地位，而小型企业细分市场则占据主导地位。预计中型企业细分市场将在预测期内增长最快。

主要来源和上市公司

准备本亚太地区福利管理平台市场报告时提到的一些主要一手和二手来源是公司网站、年度报告、财务报告、国家政府文件和统计数据库，除其他外。报告中列出的主要公司有ADP, Inc.； BENEFITFOCUS.COM, INC;支付通；计划来源；和 Workday, Inc. 等。

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亚太地区福利管理平台市场细分

< strong>亚太地区福利管理平台市场 - 按

部署

• 本地部署
• 基于云的无目标

亚太地区优势管理平台市场 - 按应用

• 中小企业
• 大型企业

亚太地区福利管理平台市场 - 按国家/地区

• 中国
• 日本
• 印度
• 澳大利亚
• 韩国
• 亚太地区其他地区

亚太地区福利管理平台市场 -

公司简介

• ADP, Inc.
• BENEFITFOCUS.COM, INC
• Paycom
• PlanSource
• Workday, Inc.

Asia-Pacific Benefit Management Platform Strategic Insights

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