2030년까지 중동 및 아프리카 산업 보건 시장 전망 - 지역 분석 - 제공 항목(제품, 솔루션 및 서비스), 카테고리(안전, 화학, 생물학, 물리 및 환경, 인체 공학, 예방 접종 및 예방 접종 등), 직원 유형별( 원격, 하이브리드 및 물리적 존재), 사이트 위치(온사이트, 오프사이트 및 공유 사이트), 유형(신체적 웰빙 및 사회 및 정신적 웰빙), 산업[자동차, 화학, 엔지니어링, 정부(연방 포함) ), 제조, 광업, 석유 및 가스, 제약, 항만 및 기타]

중동 및 amp; 아프리카 산업보건 시장은 2022년 9,085만 달러에서 2030년 1억 1,352만 달러로 성장할 것으로 예상됩니다. 2022년부터 2030년까지 연평균 성장률(CAGR) 2.8%로 성장할 것으로 예상됩니다.

직업 보건 강화를 위한 로봇공학의 통합으로 중동 및 산업 발전에 활력을 불어넣고 있습니다. 아프리카 직업 건강 시장 

인간 작업자와 공유된 환경에서 수행할 수 있는 상대적으로 저렴한 로봇의 가용성은 새로운 로봇 시대를 주도했습니다. 예를 들어, 인간 작업자는 외골격 및 능력 강화 보철물과 같은 성능을 향상시키는 로봇 장치를 갖추고 있습니다. 협동로봇은 인간과 직접적인 상호작용을 위해 설계되었습니다. 산업용, 전문용, 개인용 서비스 등 세 가지 유형이 있습니다. 작업장에 로봇 공학을 구현하면 작업자가 유해 물질, 환경 및 물리적 요인에 노출되지 않도록 보호할 수 있습니다. 예를 들어, 방사성 물질을 처리하고 먼지 노출이 많은 환경에서 작업하기 위해 로봇 공학이 배포되어 건강 및 안전상의 이점, 생산 효율성 및 품질 개선을 가져옵니다. 

추가로 현재 작업장과 시설을 모니터링하기 위해 여러 개의 원격 무선 센서가 사용됩니다. 마찬가지로 신기술에 대한 위험 평가를 통해 근로자의 안전 및 건강 문제를 신속하게 판단할 수 있습니다. 따라서 로봇이 주도하는 작업 자동화는 중동 및 중동 지역에서 새로운 다양한 트렌드를 시작할 것입니다. 아프리카 산업 보건 시장. 

중동 및amp; 아프리카 직업 건강 시장 개요 

중동 및amp; 아프리카 직업 건강 시장은 UAE, 사우디 아라비아, 남아프리카 및 기타 중동 지역으로 분류됩니다. 아프리카. 직업적 스트레스는 건강 악화와 업무 관련 부상으로 이어질 수 있습니다. 근무 조건은 직원의 행동과 연결되어 있기 때문에 조직 환경은 직원 행동의 필수 지표로 간주됩니다. 직무 성과와 직무 만족도가 더 나은 조직 성과로 이어집니다. 스트레스가 많은 업무 환경은 직원의 성과에 심각한 영향을 미치며, 업무 스트레스가 높을수록 업무 성과는 낮아집니다. 의료 종사자(HCW), 특히 의사와 간호사는 장시간 근무 등 다양한 위험 요인에 노출되어 불안, 소진 등 업무 관련 정신 건강 문제를 일으키고 의료 시스템에 부정적인 영향을 미칩니다. \'아랍에미리트 최전선 의료 종사자의 산업보건\' 연구에 따르면, 2020년에는 의료 종사자의 절반(54.2%)이 일주일 동안 정상적인 근골격계 통증이나 불편함을 경험했다고 보고했으며, 그 중 59%는 허리 통증, 26%는 하체, 15%는 상지 통증을 확인했습니다. HCW에서는 불안이 26.3%, 우울증이 28%의 유병률이 관찰되었습니다. 의료 종사자는 정신 건강에 초점을 맞춘 더 나은 산업 보건 서비스의 필요성을 확인했습니다. 따라서 의료 종사자가 모든 환자에게 고품질 표준 진료를 제공할 수 있도록 산업 보건 서비스를 제공해야 합니다. 간호사는 업무 관련 스트레스에 고유한 영향을 미칠 수 있는 작업장 환경을 가지고 있습니다. “사우디아라비아 아랍 도시의 1차 의료센터 간호사들의 직업 관련 스트레스”에 따르면 2019년 연구에 따르면 1차 의료 센터에서 근무하는 간호사에서 업무 관련 스트레스가 가장 빈번하게 발생하는 영역은 지루함으로 인한 스트레스(33%), 업무에 대한 압박(32%), 부하 스트레스를 받는 업무(27%), 불일치 및 우유부단함(26%). 업무 관련 스트레스는 거의 3분의 1에 영향을 미치기 때문에 간호사들 사이에서 상당히 만연한 문제입니다. 

재택 근무 기간 동안 재택근무를 하는 개인들 사이에서 불안과 압박감 수준이 급격히 증가했습니다. 전염병. 2021년 Cigna 360 웰빙 설문조사에 따르면 UAE 근로자의 스트레스(~88%)는 세계에서 가장 높은 수준에 속하며, 업무 환경 변화로 인해 유발되는 정신 건강 문제가 증가하고 있습니다. 또한, 코로나19 팬데믹은 UAE 근로자의 정신 건강에 부정적인 영향을 미쳤습니다. 동일한 출처에 따르면 UAE 근로자의 50%가 향후 12개월 이내에 직장을 바꾸고 싶어하는데, 이는 전 세계 평균 31%와 비교됩니다. 또한 2021년에 발표된 연구, “COVID-19 봉쇄 기간 동안의 일자리 손실과 정신 건강: 남아프리카 공화국의 증거(Evidence from South Africa)” 코로나19 팬데믹으로 인한 경제적 여파로 전례 없는 일자리 손실이 발생해 정신 건강이 크게 손상됐다고 밝혔습니다. HIV 및 기타 감염성 장애에 이어 정신 건강 및 신경계 장애는 남아프리카공화국에서 질병 부담을 높이는 세 번째로 큰 요인입니다. 그러나 정신 장애는 신체 장애에 비해 치료 가능성이 훨씬 낮습니다. 또한, 비전염성 질병 예방 및 통제에 관한 남아프리카 선언에서는 2030년까지 정신 질환 검사 및 치료를 받는 사람의 수를 30%까지 늘릴 예정입니다. 스트레스 원인을 완화하기 위한 중재 프로그램 적용 및 정신 질환에 대한 간호사 교육 스트레스 관리가 중요하다. 따라서 업무스트레스의 증가는 Middle East & 중동 및 기타 모든 산업 분야의 아프리카 산업 보건 시장 아프리카. 

또한 중동 및 아프리카 경제는 해마다 계속 확장되고 있으며, 이러한 성장으로 인해 중동 및 기타 국가 정부는 여러 산업 분야에 걸쳐 강력한 노동력에 대한 필요성을 높이고 있습니다. 아프리카는 확대되는 인력의 건강과 안전을 보호하는 데 중점을 두고 있습니다. 예를 들어, UAE는 산업 보건 및 안전(OHS) 위험을 관리하기 위한 표준화된 접근 방식을 확립했습니다. NCEMA(National Crisis Emergency and Disasters Management Authority)가 개발한 UAE OHSMS(직업 보건 및 안전 관리 시스템) 표준은 조직이 OHS 위험을 관리하기 위해 OHSMS를 구축, 구현 및 유지하는 데 필요한 요구 사항을 지정합니다. 이 표준은 산업 보건 및 안전에 관한 국제 표준 연구, UAE 사건 연구, 전국 이해관계자 커뮤니티의 지원을 바탕으로 개발되었습니다. 또한, 사우디아라비아 노동사회개발부는 근로자의 산업 보건과 안전을 보장하는 새로운 지침을 제공했습니다. 산업 안전 및 보건을 위한 국가 전략 프로그램에 따라, 새로운 결의안은 고용주에게 직원에게 영향을 미치는 모든 산업 보건 및 안전 문제를 관리할 수 있는 프레임워크를 제공했습니다. 사우디아라비아는 새로운 산업 보건 및 안전 지침에 중점을 두었으며, 교육부는 모든 환경의 모든 고용주에게 이를 준수하고 새로운 프레임워크 내에서 작업할 것을 촉구했습니다. 

따라서 , 모든 산업에서 업무 관련 스트레스가 증가하고 직원의 직업 건강을 유지하기 위한 정부의 새로운 정책이 도입되면서 중동 및 아프리카 지역의 직업 건강 시장 성장이 가속화되고 있습니다. < /p>

중동 및amp; 아프리카 직업 건강 시장 수익 및 2030년 예측(미화 백만 달러)

중동 및amp; 아프리카 직업 건강 시장 세분화

중동 및amp; 아프리카 직업 건강 시장은 제공 항목, 카테고리, 직원 유형, 사이트 위치, 유형, 산업 및 국가로 분류됩니다. 

제공 항목을 기준으로 중동 & 아프리카 직업 건강 시장은 제품, 솔루션 및 서비스로 분류됩니다. 서비스 부문은 중동 및 지역에서 가장 큰 점유율을 차지했습니다. 2022년 아프리카 산업 보건 시장. 

카테고리 기준으로 중동 및 아프리카 산업 보건 시장은 안전, 화학, 생물학적, 물리적 및 산업 분야로 분류됩니다. 환경, 인체공학, 예방접종 & 예방접종, 기타. 물리적 & 환경 부문은 중동 및 지역 시장에서 가장 큰 점유율을 차지했습니다. 2022년 아프리카 산업 보건 시장. 

직원 유형 기준, 중동 및 아프리카 직업 건강 시장은 원격, 하이브리드 및 물리적 존재로 분류됩니다. 원격 부문은 중동 및 지역에서 가장 큰 점유율을 차지했습니다. 2022년 아프리카 산업 보건 시장. 

사이트 위치 기준, 중동 및 아프리카 직업 건강 시장은 현장, 외부 및 공유 사이트로 분류됩니다. 오프사이트 부문은 중동 및 지역 시장에서 가장 큰 비중을 차지했습니다. 2022년 아프리카 산업 보건 시장. 

유형을 기준으로 중동 & 아프리카 직업 건강 시장은 신체적 웰빙과 사회 및 건강 부문으로 분류됩니다. 정신 건강. 신체 웰빙 부문은 중동 및 기타 지역에서 더 큰 비중을 차지했습니다. 2022년 아프리카 산업 보건 시장. 

산업, 중동 및 아프리카 산업 보건 시장은 자동차, 화학, 엔지니어링, 정부(연방 포함), 제조, 광업, 석유 및 산업 분야로 분류됩니다. 가스, 제약, 항만, 기타. 정부 부문은 중동 및 지역 시장에서 가장 큰 비중을 차지했습니다. 2022년 아프리카 산업 보건 시장. 

국가 기준, 중동 & 아프리카 직업 건강 시장은 UAE, 사우디 아라비아, 남아프리카 및 기타 중동 지역으로 분류됩니다. 아프리카. 사우디아라비아는 중동과 중동을 지배했습니다. 2022년 아프리카 산업 보건 시장. 

Alleanza Healthcare, Axa SA, Bureau Veritas 및 UL Solutions Inc는 중동 및 기타 지역에서 활동하는 선도적인 기업 중 일부입니다. 아프리카 직업 건강 시장. 

Middle East & Africa Occupational Health Strategic Insights

Strategic insights for Middle East & Africa Occupational Health involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

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The regional scope of Middle East & Africa Occupational Health refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.