2028년까지 미국 산업 보건 시장 예측 – 제공 항목(제품, 솔루션 및 서비스), 카테고리(안전, 화학, 생물학적, 물리적 및 환경, 인체 공학, 예방 접종 및 예방 접종 및 기타), 직원 유형별 코로나19 영향 및 지역 분석 (원격, 물리적 존재 및 하이브리드), 사이트 위치(온사이트, 오프사이트 및 공유 사이트) 및 유형(신체적 웰빙 및 사회적 및 정신적 웰빙)

미국 산업 보건 시장 규모는 2022년 11억 8,793만 달러에서 2028년 14억 9,692만 달러로 성장할 것으로 예상됩니다. 2022년부터 2028년까지 연평균 성장률(CAGR) 3.9%를 기록할 것으로 추정됩니다.

시장 성장은 고용주가 후원하는 의료 건강 보장과 직장 웰니스 프로그램 채택을 가속화합니다. 그러나 직장에서의 건강 관련 위험은 시장의 성장을 방해합니다.

CDC에 따르면 직장 건강 모델은 신체적, 정신적으로 건강하고 보호되는 작업을 촉진하는 중요한 단계입니다. 문화와 질병 예방 프로그램을 전개합니다. 예를 들어, 미국에서 풀타임으로 일하는 사람들은 일주일에 5일, 하루의 3분의 1 이상을 직장에서 보냅니다. 효과적인 작업장 건강 모델을 통해 안전하고 위험 없는 작업장을 제공하려는 고용주는 미국 내 1억 5900만 명 이상의 근로자를 위한 건강한 환경을 조성함으로써 개인 건강을 증진할 수 있는 수익성 있는 기회를 경험하게 될 것입니다. 또한 직장 건강 모델의 효과적인 구현은 근로자의 삶의 질을 향상시켜 건강 위험을 줄입니다. 또한 직원의 건강을 유지하면 보험료, 산재 보상 청구 등 직접적인 비용이 절감됩니다.

CDC는 미국에서 직장 건강 모델 프로모션을 진행합니다. 그 결과, 미국 직장의 46%가 신체 활동, 영양, 스트레스 감소에 초점을 맞춘 직장 건강 프로그램을 시행해 왔습니다. 또한 CDC는 작업장 건강 “점수표”를 설계했습니다. 고용주가 직장에서 증거 기반 개입을 효과적으로 구현하도록 지원합니다. 이 이니셔티브는 또한 근로자의 업무 능력 향상을 위한 적절한 전략을 선택하고 구현하는 데 도움을 주기 위한 것입니다. 건강. 예를 들어, CDC에 따르면 미국 내 약 1억 5,600만 명의 정규직 근로자가 근무 시간의 대부분을 직장에서 보내고 있으며, 이는 그렇지 않은 경우에는 관련되지 않은 다양한 인구 계층에 도달하기 위한 직장 건강 모델 프로그램의 출시를 더욱 촉진합니다. 모든 공중 보건 증진 프로그램, 캠페인 및 메시지에 포함됩니다. 예를 들어, 미국 작업장의 약 50%가 사회적 또는 물리적 환경을 약 47.8% 개선하기 위한 효과적인 전략을 구현했으며, 이는 미국 고용주의 진전을 나타냅니다.

로봇공학 주도 작업 자동화는 직업 건강 시장에 새로운 다양한 추세를 가져올 것입니다. 인간 작업자와 공유된 환경에서 작업을 수행할 수 있는 상대적으로 저렴한 로봇의 가용성은 새로운 로봇 시대를 주도했습니다. 예를 들어, 인간 작업자는 로봇 외골격 및 기타 능력 향상 보철물과 같은 성능 향상 로봇 장치를 갖추고 있습니다. 협동로봇은 인간과 직접적인 상호작용을 위해 설계되었으며 산업용, 전문용, 개인용 서비스 로봇의 세 가지 유형이 있습니다. 작업장에서 로봇 공학을 구현하면 작업자가 유해 물질, 환경 및 물리적 요인에 노출되지 않도록 보호할 수 있습니다. 예를 들어, 방사성 물질을 처리하고 분진 노출이 많은 환경에서 작업하기 위해 로봇 공학이 배치되어 건강 및 안전상의 이점, 생산 효율성 및 품질 개선을 가져옵니다. 또한 작업장과 시설을 모니터링하기 위해 수많은 원격 무선 센서가 사용되면서 센서의 통합이 기하급수적으로 증가했습니다. 마찬가지로, 신기술을 사용한 위험 평가를 통해 근로자의 안전 및 건강 문제를 신속하게 파악합니다. 미국 노동부 산하 직업안전보건청(OSHA)은 호흡성 결정질 실리카에 대한 노출을 제한함으로써 근로자의 폐암 및 만성 폐쇄성 폐질환 발병을 억제하기 위한 필수 국가 표준을 발표했습니다.

유형 기반 통찰력

유형에 따라 미국 직업 건강 시장은 신체적 웰빙과 사회적 및 정신 건강. 2022년에는 신체 웰빙 부문이 시장에서 더 큰 점유율을 차지했습니다. 그러나 사회 및 정신 웰빙 부문은 예측 기간 동안 더 높은 CAGR을 기록할 것으로 예상됩니다. 육체적 웰빙은 단지 질병이 없는 것만이 아닙니다. 여기에는 건강을 보장하고, 예방 가능한 질병과 상태를 피하며, 균형 잡힌 신체적, 정신적, 영적 상태를 유지하기 위한 행동 선택이 포함됩니다. 신체 건강은 좋은 영양, 신체 활동, 양호한 위생, 충분한 휴식 등 다양한 측면을 포함합니다. 신체 활동은 기분을 개선하고 스트레스와 불안을 줄이며 정신 건강 문제를 예방할 수 있습니다. 직장에서 신체적 웰빙에 주의를 기울이는 것은 생산성을 높이는 좋은 방법입니다. 직장에서의 신체 활동은 직원의 건강을 개선하고 비용을 절약할 수 있습니다. 신체 활동을 장려하는 직장 웰니스 프로그램을 활용하면 더 건강한 인력을 창출하고 고용주와 직원의 의료 비용을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.

인적 자원 관리 협회(SHRM), Health Opportunities for People Everywhere (HOPE) 및 Kaiser Family Foundation(KFF)은 미국 직업 건강 시장에 대한 보고서를 준비하는 동안 참조된 1차 및 2차 출처 중 하나입니다.

US Occupational Health Strategic Insights

Strategic insights for US Occupational Health involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

US Occupational Health Report Scope

US Occupational Health Regional Insights

The regional scope of US Occupational Health refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.