2028년까지 남미 고용 심사 서비스 시장 예측 – 서비스(신원 조사, 확인, 의료 및 약물 테스트), 최종 사용자 산업(IT 및 통신, BFSI, 정부 기관, 여행 및 숙박업, 제조, 소매, 의료 등) 및 조직 규모(중소기업 및 대기업)

남미 취업 심사 서비스 시장은 2023년 1억 3,874만 달러에서 2028년 2억 174만 달러로 성장할 것으로 예상됩니다. 2023년부터 2028년까지 CAGR 7.8%로 성장할 것으로 예상됩니다. 2028.

직원 심사에 블록체인 및 기타 고급 기술 채택으로 남미 취업 심사 서비스 시장 촉진

직원 심사 서비스 시장의 기업은 애플리케이션에 블록체인을 통합하여 오늘날 기술에 정통한 비즈니스의 요구에 맞는 맞춤형 서비스를 제공할 수 있습니다. 블록체인 기술은 블록체인의 활용 사례와 수요 영역이 증가하면서 빠르게 발전하고 있습니다. 블록체인 기술을 채택하면 기업은 규제 문제와 고객 요구를 충족할 수 있습니다. 이 기술은 문서화 및 규정 준수 비용을 줄이는 데 도움이 됩니다.

블록체인 기술을 직원 심사 솔루션 및 서비스에 통합하면 안전한 급여, 직원 데이터 보호, 후보자 기록 확인 제거 및 간소화를 통해 고용주에게 이익이 됩니다. 온보딩. 이 기술은 채용 담당자가 매우 안전한 방식으로 후보자 자격 증명을 인증하고 인증서 및 포상이 위조되거나 변경될 가능성을 줄이는 데 도움이 될 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다. 2017년 HireRight LLC가 실시한 설문 조사에 따르면 HR 전문가의 85%가 후보자 이력서에서 허위 데이터를 발견했습니다. 블록체인 기술은 심사 과정에서 이러한 변경 사항을 감지하는 것과 관련된 문제를 극복하는 데 도움이 됩니다. 또한, 블록체인을 구현하면 채용 담당자는 후보자 세부 정보를 확보하고 단일 플랫폼에서 검증된 데이터에 액세스할 수 있어 심사 과정에 소요되는 비용을 절약할 수 있습니다. 따라서 남미 취업 심사 서비스 시장에서는 블록체인 기술 채택이 증가하는 것이 새로운 추세입니다.

남미 취업 심사 서비스 시장 개요

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남미의 취업 심사 서비스 시장은 브라질, 아르헨티나 및 기타 SAM 지역으로 구분됩니다. 남미의 취업 심사 서비스 시장은 향후 몇 년 동안 크게 성장할 것으로 예상됩니다. 브라질은 남미 대륙에서 가장 성숙한 시장으로 다양한 산업에 상당한 투자를 하고 있습니다. 브라질 정부는 수년에 걸쳐 포괄적인 데이터 개인 정보 보호법을 제정하는 데 관대하게 행동해 왔습니다. 그러나 특정 법률은 개인 정보 보호 구성 요소로 구성됩니다. 브라질 법에 따르면 고용주는 지원자의 동의 하에 신원 조사를 실시할 권리가 있으며 신원 조사에 근거하여 직무를 거부하는 경우 차별에 대한 책임을 집니다.

남미 고용 심사 서비스 시장 수익 및 2028년 예측(미화 백만 달러)

남미 취업 심사 서비스 시장은 서비스, 최종 사용자 산업, 조직 규모 및 국가.

남미 취업 심사 서비스 시장은 서비스를 기준으로 신원 조사, 확인, 의료 및 amp; 약물 테스트. 검증 부문은 2023년 남미 취업 심사 서비스 시장에서 가장 큰 점유율을 차지했습니다.

최종 사용자 산업을 기반으로 남미 취업 심사 서비스 시장은 IT 부문으로 분류됩니다. & 통신, BFSI, 정부 기관, 여행 및amp; 환대, 제조, 소매, 의료 및 기타. IT & 통신 부문은 2023년 남미 취업 심사 서비스 시장에서 가장 큰 점유율을 차지했습니다.

조직 규모에 따라 남미 취업 심사 서비스 시장은 중소기업과 대기업으로 분류됩니다. 기업. 대기업 부문은 2023년 남미 취업 심사 서비스 시장에서 더 큰 점유율을 차지했습니다.

국가별로 남미 취업 심사 서비스 시장은 브라질, 아르헨티나로 분류됩니다. , 그리고 남아메리카의 나머지 지역. 브라질은 2023년 남미 취업 심사 서비스 시장의 점유율을 장악했습니다.   

First Advantage Corp; HireRight Holdings Corp; Pinkerton 컨설팅 & 조사 Inc; 및 Sterling Check Corp는 남미 취업 심사 서비스 시장에서 활동하는 선두 기업입니다.    

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