No. of Pages: 116 | Report Code: TIPRE00026073 | Category: Technology, Media and Telecommunications
“사회적 직원 인식 시스템 시장”에 관한 연구 보고서입니다. 주요 국가의 지역 시장 규모에 대한 전체적인 관점을 제공합니다. 이 보고서는 시장 성장과 관련된 주요 추진 요인, 제한 사항, 성장 기회 및 미래 동향을 더욱 자세히 설명합니다.
따라서 디지털 업무 공간 전환의 증가 추세는 소셜 미디어에 대한 상당한 수요를 창출할 것으로 예상됩니다. 이는 사회복지사 인식 시스템 시장을 더욱 주도할 것으로 예상됩니다.
현재 미국은 코로나19 발병으로 인해 세계에서 가장 큰 피해를 입은 국가입니다. 미국은 기업의 사회복지사 인정 시스템에 있어 중요한 시장입니다. 국내에서 확인된 사례 수가 크게 증가하고 보고된 사망자 수가 증가하면서 제품 수요 감소로 인해 소프트웨어 제공업체에 어느 정도 영향을 미쳤습니다. 미국, 캐나다, 멕시코 전역의 사업 폐쇄와 사회적 거리두기는 사회복지사 인정 시스템 시장의 채택에 영향을 미치고 있습니다. 북미 지역은 수많은 기술 기업의 본거지이며, 코로나바이러스 발병의 영향은 2020년에는 보통 수준이고 2021년 1분기에는 그럴 것으로 예상됩니다. 코로나19의 영향은 단기적입니다. 향후 몇 년 동안 감소할 가능성이 높습니다.
북미 사회복지사 인식제도 시장 규모는 2021년 23억470만달러에서 2028년 55억3240만달러로 성장할 것으로 예상된다. 2021년부터 2028년까지 CAGR 13.3%로 성장할 것으로 예상됩니다. 디지털 기술과 고급 소프트웨어의 배포를 통해 기업은 조직 구조에 혁신을 포함할 수 있습니다. SaaS는 다양한 산업 분야에서 높은 명성을 얻고 있으며 이에 따라 시장에서 상당한 수익을 창출하고 있습니다. SaaS를 통해 기업은 더 빠른 속도로 데이터를 통합하고 액세스할 수 있는 잠재력을 개발하기 위해 열심히 노력하고 있습니다. SaaS의 배포는 직원 인식이 하향식 접근 방식에서 P2P 인식을 통해 인상적인 팀워크를 구축하는 방식으로 변화하고 있음을 보여줍니다. Wooboard Technologies Limited와 같은 클라우드 기반 직원 인식 플랫폼을 제공하는 주요 회사가 많아졌습니다. OC 태너; Workstars 시장은 기하급수적인 속도로 성장할 것으로 예상됩니다.
구성요소 측면에서는 플랫폼 부문이 2020년 북미 사회복지사 인식 시스템 시장에서 가장 큰 점유율을 차지했습니다. 배포 모델 측면에서는 클라우드 부문이 북미에서 가장 큰 점유율을 차지했습니다. 2020년 사회복지사 인식 시스템 시장. 보상 유형별로는 기프트 카드 부문이 2020년 북미 사회복지사 인식 시스템 시장에서 가장 큰 점유율을 차지했습니다. 산업별로는 소매 부문이 가장 큰 점유율을 차지했습니다. 2020년 북미 사회복지사 인정 시스템 시장.
북미 사회복지사 인식 시스템 시장에 대한 이 보고서를 준비하기 위해 참조된 몇 가지 주요 1차 및 2차 소스로는 회사 웹사이트, 연례 보고서, 재무 보고서, 전국 정부 문서, 통계 데이터베이스 등이 있습니다. 보고서에 나열된 주요 회사는 Achievers Solutions Inc., Appreiz Inc., BI Worldwide, Globoforce Limited(Workhuman), Kudos Inc., Terryberry, Semos Cloud 및 Nectar HR입니다.
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작성자 산업
국가별
Strategic insights for North America Social Employee Recognition System involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.
| Report Attribute | Details |
|---|---|
| Market size in 2021 | US$ 2,304.7 Million |
| Market Size by 2028 | US$ 5,532.4 Million |
| Global CAGR (2021 - 2028) | 13.3% |
| Historical Data | 2019-2020 |
| Forecast period | 2022-2028 |
| Segments Covered |
By 구성 요소
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| Regions and Countries Covered | 북미
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| Market leaders and key company profiles |
The regional scope of North America Social Employee Recognition System refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.
The North America Social Employee Recognition System Market is valued at US$ 2,304.7 Million in 2021, it is projected to reach US$ 5,532.4 Million by 2028.
As per our report North America Social Employee Recognition System Market, the market size is valued at US$ 2,304.7 Million in 2021, projecting it to reach US$ 5,532.4 Million by 2028. This translates to a CAGR of approximately 13.3% during the forecast period.
The North America Social Employee Recognition System Market report typically cover these key segments-
The historic period, base year, and forecast period can vary slightly depending on the specific market research report. However, for the North America Social Employee Recognition System Market report:
The North America Social Employee Recognition System Market is populated by several key players, each contributing to its growth and innovation. Some of the major players include:
The North America Social Employee Recognition System Market report is valuable for diverse stakeholders, including:
Essentially, anyone involved in or considering involvement in the North America Social Employee Recognition System Market value chain can benefit from the information contained in a comprehensive market report.
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