2030년까지 북미 산업 보건 시장 예측 - 지역 분석 - 제공 항목(제품, 솔루션 및 서비스), 카테고리(안전, 화학, 생물학적, 물리 및 환경, 인체 공학, 예방 접종 및 예방 접종 및 기타), 직원 유형(원격, 원격, 하이브리드 및 물리적 존재), 사이트 위치(온사이트, 오프사이트 및 공유 사이트), 유형(신체적 웰빙 및 사회 및 정신적 웰빙) 및 산업[자동차, 화학, 엔지니어링, 정부(연방 포함), 제조, 광업, 석유 및 가스, 제약, 항만 및 기타]

북미 직업 건강 시장은 2022년에 US$ 1,997.85백만으로 평가되었으며, 2030년까지 US$ 2,529.51백만에 도달할 것으로 예상됩니다. 2022년부터 2030년까지 CAGR 3.0%로 성장할 것으로 예상됩니다.

고용주 후원 의료 건강 보장에 대한 높은 관심이 북미 직업 건강 시장을 촉진합니다.

고용주가 제공하는 건강 보장은 모든 조직의 채용 및 유지 과정에서 중요한 역할을 합니다. 예를 들어, SHRM(Society for Human Resource Management)의 보고서에 언급된 바와 같이, 고용주가 후원하는 보험에 가입한 미국 성인의 56%는 건강 보장이 직업을 계속하기로 결정하는 데 영향을 미치는 중요한 요소라고 밝혔습니다. 또한 46%는 직업 기반 건강 보장이 새로운 직업 선택에 긍정적인 영향을 미친다고 말했습니다. 고용주 기반 건강 보험은 미국 내 1억 5200만 명의 직원을 대상으로 합니다. NISKANEN 센터의 보고서에 따르면, 고용주가 제공하는 건강 보험으로 인해 직원이 혜택을 받는 비율이 높다는 것은 미국 의료 시스템의 가장 독특한 특징 중 하나입니다. 또한 상위 기업 중 약 50%가 정신 건강 관리를 위한 원격 행동 건강 상담을 제공하는데 이는 전년도에 비해 50% 증가한 수치입니다. HOPE(Health Opportunities for People Everywhere) 프로젝트 보고서는 직업 기반 보장이 미국 의료 시스템에 필수적이며 1억 5천만 명 이상의 미국인에게 보험을 제공하는 가장 일반적인 보장 소스임을 강조합니다. 고용주 후원 건강 보험(ESHI)은 가족 기업이 감당할 수 없는 수준이 되어가고 있습니다. 더욱이 지난 몇 년 동안 근로자 보험료가 급격히 상승했습니다. 그럼에도 불구하고, 지원 정책 조항은 직원에게 지정된 보험료 금액의 증가를 제한하여 직원을 위한 직업 기반 보험의 경제성을 향상시킵니다. 또한 실행 가능하고 저렴한 정책은 높은 비용으로부터 보험사를 보호하고 높은 가격을 부과하는 지배적인 의료 시스템의 유해한 관행을 억제함으로써 의료 시스템을 지원합니다. 직업 기반 보험의 과도한 가격을 억제하면 임금과 일자리 증가, 보험료 인하, 가족의 비용 분담을 통해 납세자의 부담을 줄일 수 있습니다. 이 요소는 전 세계적으로 보다 저렴한 의료 서비스에 대한 접근성을 높이는 데 기여하여 북미 직업 건강 시장의 성장에 유리합니다.

북미 직업 건강 시장 개요

북미 직업 건강 시장은 미국, 캐나다, 멕시코로 구분됩니다. 미국은 2022년에 가장 큰 시장 점유율을 차지했습니다. 사람들 사이에서 직업 건강에 대한 인식이 높아지고 노동력 중 노령화 인구가 증가하는 것은 직업 건강 시장의 성장을 촉진하는 요인입니다. 미국에는 수많은 제조 회사가 있습니다. 미국의 대부분 고용주는 직업안전보건청(OSHA) 규정을 준수하는 데 중점을 둡니다. 업무로 인한 스트레스로 인해 매년 최대 120,000명의 사망자가 발생하고 의료 비용으로 미화 1,900억 달러가 발생합니다. NIOSH는 3천만 명의 미국 근로자가 회복 불가능한 청력 손실을 유발할 수 있을 만큼 높은 소음 수준에 노출될 것을 권장합니다. 또한 미국 노동통계청에서는 매년 20,000건 이상의 직장 관련 청력 상실 사례가 발생하여 근로자의 영구적인 청력 상실을 초래한다고 밝혔습니다. 2022년 세계보건기구(WHO)는 전 세계적으로 13억 명의 사람들이 직장이나 여가 활동 중 소음에 노출되어 청력 손실을 겪는 것으로 추정했습니다. 최근 사례 대조 연구에 따르면 직업성 만성 폐쇄성 폐질환(COPD)의 위험은 연령(특히 65세 이상), 흡연 횟수, 노출 기간이 증가함에 따라 증가하는 것으로 나타났습니다. 이 보고서에 따르면, 미국의 65세 이상 노인 인구는 2022년 4,600만 명에서 2050년 9,000만 명으로 증가할 것입니다. 천식은 미국에서 천만 명 이상의 개인에게 영향을 미칩니다. 최근 증거에 따르면 성인 천식 사례의 약 28%가 작업 환경에 기인할 수 있습니다. 미국 노동부 산하 규제 기관인 OSHA는 표준을 설정 및 시행하고, 교육을 실시하고, 봉사 활동을 보장하고, 교육 및 지원을 제공함으로써 근로자의 안전하고 건강한 근무 조건을 보장합니다. 따라서 정부의 이러한 조치는 미국 산업보건 시장의 성장을 촉진합니다. 온타리오 근로자를 위한 직업건강클리닉(OHCOW)에 따르면 천식은 캐나다에서 가장 흔한 직업성 폐질환입니다. 예를 들어, 작업장에서 약 300가지의 화학 물질이 천식을 유발하는 것으로 알려져 있으며, 이 질병은 자동차 부품, 폼 및 플라스틱 제조 공장에서 가장 널리 퍼져 있습니다. 또한, 석면 노출은 캐나다에서 직업상 사망의 주요 원인입니다. 이 나라는 세계에서 중피종 발병률이 가장 높은 나라 중 하나입니다. 캐나다 통계청에 따르면 중피종은 매년 캐나다인 100만 명 중 약 16명에게 영향을 미칩니다. 캐나다 암협회에 따르면 2020년 남성 399명, 여성 123명을 포함해 캐나다인 522명이 중피종으로 사망했다. 2018년 캐나다 정부는 석면 및 석면 함유 제품 금지 규정을 통과시켰다. 중피종은 국가에서 보상 가능한 질병입니다. 즉, 환자의 작업장이 석면 노출에 책임이 있음을 문서로 입증하는 경우 환자는 지방 정부로부터 비용을 지불받을 수 있습니다. 또한, 캐나다 Centennial College의 지역 사회 및 건강 연구 대학에서 진행하는 직장 및 복지 건강 증진 프로그램에는 계획 및 설계, 건강 증진 이론, 조직의 건강 및 복지, 지역 사회 건강 증진이 포함됩니다.

노동사회복지사무국(STPS)과 국제노동기구(ILO)에 따르면 멕시코는 세계에서 가장 높은 직장 스트레스 비율을 기록하고 있습니다. STPS 데이터에 따르면 멕시코 근로자의 75%가 중국과 미국보다 업무 관련 스트레스가 더 높은 것으로 나타났습니다. 그 중 약 25%는 직장에서 항상 스트레스를 경험한다고 주장했습니다. 최근 조사에 따르면 멕시코 사람들은 업무 관련 스트레스나 진단되지 않은 만성 질환으로 고통받고 있으며 이로 인해 멕시코 기업은 매년 350억 달러의 매출 손실을 입고 있는 것으로 나타났습니다. 기업과 정부가 시작한 다양한 프로그램은 ILO(Work Safe Program)와 CTM 간의 3년간 협력을 통해 멕시코에서 교육 및 훈련 프로그램을 제공하여 직업 건강에 대한 인식을 제고하는 데 도움이 됩니다. 또한 멕시코 기업은 직원을 위한 정신적, 육체적 건강 프로그램에 중점을 두고 있습니다. Worksite Wellness 프로그램은 직원들이 업무 중에 건강하고 생산성을 유지하도록 돕습니다. 웰니스 프로그램에는 정신 건강 상담, 만성 질환 관리 등이 포함됩니다. 정부와 고용주의 이러한 이니셔티브는 멕시코의 직업 건강 시장 성장을 강화합니다.

북미 직업 건강 시장 수익 및 2030년 예측(미화 백만 달러)

북미 직업 건강 시장 세분화

북미 직업 건강 시장은 다음을 기준으로 분류됩니다. , 카테고리, 직원 유형, 현장 위치, 유형, 산업 및 국가.

북미 직업 건강 시장은 서비스를 기반으로 서비스, 솔루션 및 제품으로 분류됩니다. 서비스 부문은 2022년에 가장 큰 점유율을 차지했습니다. 서비스 부문은 대면, 전화 또는 비디오, 클라이언트 포털을 통한 디지털 온라인 플랫폼/메일, 모바일 심사 장치로 더 세분화됩니다.

범주별로 북미 직업 건강 시장은 물리 및 환경, 화학, 예방접종, 안전, 인체공학, 생물학 등으로 분류됩니다. 물리적 및 환경적 부문은 2022년에 가장 큰 점유율을 차지했습니다. 물리적 및 환경적 부문은 시끄러운 소음 및 청력 테스트, 햇빛에 대한 장기간 노출, 극한 온도, 폐 기능 테스트, 방사선, 호흡기 적합성 테스트, 결핵 피부 및 수량페론 테스트로 세분화됩니다. , 진동 및 충격 등. 화학 물질 부문은 환경 연기 및 석면폐증, 살충제, 일산화탄소, 가연성 액체, 산, 청소 제품 등으로 세분화됩니다. 예방접종 및 예방접종 부문은 인플루엔자(계절성), A형 및 B형 간염, 수두(수두), MMR(홍역/볼거리/풍진), TDAP(테트누스/디프테리아/백일해) 등으로 세분화됩니다. 인체공학적 부문은 작업 조직 위험, 약물 및 알코올, 성희롱, 직장 폭력, 차별, 존중 부족 등으로 세분화됩니다. 안전 부문은 바닥 전표, 높은 곳 및 계단, 움직이는 부품이 있는 기계, 제한된 공간, 가파른 계단 등으로 세분됩니다. 생물학적 부분은 혈액, 곰팡이 및 곰팡이, 바이러스, 벌레 물림, 동물 배설물 등으로 세분화됩니다.

직원 유형에 따라 북미 직업 건강 시장은 원격, 하이브리드 및 물리적 존재로 분류됩니다. 2022년에는 원격 부문이 가장 큰 점유율을 차지했습니다.

사이트 위치에 따라 북미 직업 건강 시장은 오프사이트, 온사이트, 공유 사이트로 분류됩니다. 2022년에는 오프사이트 부문이 가장 큰 점유율을 차지했습니다.

유형별로 북미 직업 건강 시장은 신체적 웰빙과

사회적 및 정신적 웰빙으로 구분됩니다. 2022년에는 신체 웰빙 부문이 더 큰 점유율을 차지했습니다.

산업별로 북미 직업 건강 시장은 자동차, 화학, 엔지니어링, 정부(연방 포함), 제조, 광업, 석유 및 가스, 제약 분야로 분류됩니다. , 포트 및 기타. 2022년에는 정부(연방 포함) 부문이 가장 큰 점유율을 차지했습니다.

국가별로 북미 직업 건강 시장은 미국, 캐나다, 멕시코로 분류됩니다. 2022년에는 미국이 북미 산업 보건 시장을 장악했습니다.

Premise Health Holding Corp, Axa SA, Select Medical Holdings Corp, UL Solutions Inc, Cority Software Inc, Mobile Health Management Services Inc, US Occmed Holdings LLC 북미 직업 건강 시장에서 활동하는 선도적인 회사 중 일부입니다.

North America Occupational Health Strategic Insights

Strategic insights for North America Occupational Health involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

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The regional scope of North America Occupational Health refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.