2028년까지 유럽 온라인 채용 시장 예측 – 직업 유형(정규직 및 파트타임)과 애플리케이션(재무, 영업 및 마케팅, 엔지니어링, IT 및 기타)별 코로나19 영향 및 지역 분석

시장 소개

유럽 온라인 채용 시장은 프랑스, 독일, 러시아, 이탈리아, 영국 및 기타 지역으로 세분화됩니다. 유럽. 유럽은 40개 이상의 국가가 참여하는 다양한 시장입니다. 서유럽 국가는 북유럽 및 동유럽 국가보다 더 발전되어 있으며 이는 유럽 서부의 모든 산업에서 기술 솔루션의 채택률을 높이는 데 기여하는 핵심 요소입니다. 독일, 이탈리아, 영국, 스페인 등 경제적으로 강력한 국가에서는 고급 솔루션을 대폭 구현해 왔습니다. 지난 10년 동안 유럽의 취업 시장은 지속적인 전문 학습의 중요성부터 채용 도구의 진화에 이르기까지 고용 운영의 다양한 추세를 수용해 왔습니다. 밀레니얼 세대의 증가, 신기술의 등장, 긱 이코노미의 성장으로 인해 전통적인 노동의 개념은 더 이상 동일하지 않습니다. 또한, 2017년 3월 29일 영국의 유럽연합(EU) 탈퇴로 인해 HR 팀과 직원들에게 혼란이 생겼습니다. 브렉시트(BREXIT)로 인해 사람들은 직업적 미래가 보장된다는 느낌을 받을 때까지 새로운 일자리를 찾는 것을 주저하게 되었습니다. 이에 따라 채용 담당자가 인재를 찾는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다. 따라서 채용팀에서는 잠재적인 후보자를 유치하기 위해 보다 창의적인 방법을 요구하고 있습니다. 직무 요구 사항을 이해하고 진화하는 기술 격차에 적응할 수 있는 능력은 오늘날의 역동적인 세계에서 기술 불일치를 해결하고 최소화하는 데 매우 중요합니다. 시민, 기업, 훈련 제공자, 진로 상담사, 정책 입안자 모두가 이로부터 혜택을 받습니다. 이러한 기술에 대한 증거는 교육 및 훈련 프로그램을 개발하거나 수정하는 것뿐만 아니라 개인이 노동 시장 요구와 빠르게 변화하는 작업 환경에 맞춰 자신의 재능을 개발하고 맞추는 데 도움이 되는 교육, 훈련 및 경력 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. EU에 따르면 온라인 취업 포털을 실시간으로 조사하는 것은 지역 노동 시장 발전을 위해 필수적입니다.

유럽에서는 코로나19 팬데믹이 국가마다 다른 영향을 미칩니다. 국가에서는 사례 수가 증가하는 것을 목격했으며 그에 따라 엄격하고 장기간의 봉쇄 기간이나 사회적 격리 규범을 적용하게 되었습니다. 그러나 독일, 프랑스, 러시아, 영국 등 서유럽 국가들은 탄탄한 의료 시스템으로 인해 성장 활동이 비교적 완만하게 감소했습니다. 유럽연합 통계청인 Eurostat의 새로운 연구에 따르면, 실업률은 2020년 9월부터 12월까지 상대적으로 일정하게 유지되었으며, 2019년 6.5%에 비해 2020년에는 연간 7.5% 증가했습니다. Eurostat에 따르면 보고서 2020년 12월에는 1,600만 명의 남성과 여성이 실업 상태였으며 이는 전년도에 비해 200만 명이 급증한 수치입니다. 이는 유럽 온라인 채용 시장에 부정적인 영향을 미쳤습니다. 그러나 전국적으로 코로나19 사례가 평균적으로 감소하고 제조 단위, 숙박 부문, 소매점이 정상적인 사업 과정을 재개함에 따라 유럽 국가 전역에서 직원에 대한 수요가 증가했습니다. 이로 인해 지역 전반에 걸쳐 많은 업계에서 채용이 증가하여 온라인 채용 시장 성장이 강화되었습니다.

시장 개요 및 역학

유럽의 온라인 채용 시장은 2021년 미화 7,384.59백만 달러에서 2028년에는 미화 12,656.76백만 달러로 성장할 것으로 예상됩니다. 2021년부터 2028년까지 연평균 성장률(CAGR) 8.0%로 성장할 것으로 예상됩니다. 채용 시 인공지능(AI) 에멀젼; 몇몇 기업에서는 어떤 식으로든 HR에 인공 지능을 사용합니다. 기업의 채용 과정에 AI가 활용될 것으로 예상된다. 채용용 AI란 인공지능을 이용해 기계처럼 문제를 해결하는 것을 말한다. 기술의 사용은 채용 과정에서 대규모 활동을 간소화하는 데 도움이 됩니다. 온라인 지원 관리는 AI가 기업의 채용 프로세스를 지원하는 방법 중 하나입니다. 채용 담당자 데이터베이스의 지원자 모니터링에는 AI가 쉽게 필터링하고 분석할 수 있는 많은 키워드와 기타 데이터 포인트가 포함됩니다. 채용 프로세스의 속도를 높이기 위해 AI는 채용 담당자가 수천 개의 이력서를 분류하도록 지원합니다. 이는 온라인 채용 시장의 성장을 뒷받침하고 있습니다.

주요 시장 부문

In 직업 유형 측면에서 정규 부문은 2020년 유럽 온라인 채용 시장에서 가장 큰 점유율을 차지했습니다. 지원 측면에서 IT 부문은 2020년 온라인 채용 시장에서 더 큰 시장 점유율을 차지했습니다. 전력 부문은 2020년 최종 사용자를 기준으로 더 큰 시장 점유율을 차지했습니다.

주요 출처 및 상장 회사

A 유럽의 온라인 채용 시장에 대한 이 보고서를 준비하기 위해 참조된 몇 가지 주요 1차 및 2차 소스로는 회사 웹사이트, 연례 보고서, 재무 보고서, 국가 정부 문서, 통계 데이터베이스 등이 있습니다. 보고서에 나열된 주요 회사는 iPlaceUSA, Inc.

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구매 이유 보고서

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유럽 온라인 채용 시장 구분

유럽 온라인 채용 시장 – 직종별

• 정규직
• 파트타임

유럽 온라인 채용 시장 –

애플리케이션

• 재무
• 영업 및 마케팅
• 엔지니어링
• IT
• 기타

유럽 온라인 채용 시장

–

국가

• 독일
• 프랑스
• 이탈리아
• 영국
li>
• 러시아
• 유럽 기타 지역

유럽 온라인 채용 시장 - 언급된 회사

• Info Edge (India) Ltd.(naukri.com)
• iPlaceUSA, Inc.
• itForte
• LinkedIn Corporation
• SH Inc
• StepStone GmbH

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