No. of Pages: 116 | Report Code: TIPRE00026073 | Category: Technology, Media and Telecommunications
この調査レポートは、「社会的従業員認識システム市場」に関するものです。主要国の地域市場規模の全体像を提供します。このレポートでは、市場の成長に関する主要な推進要因、制約、成長機会、将来の傾向をさらに明らかにしています。
したがって、デジタル ワークプレイス変革の成長傾向により、ソーシャル サービスへの大きな需要が生み出されることが予想されます。
現在、米国は、新型コロナウイルス感染症の発生により世界で最も大きな影響を受けた国となっています。米国は、企業における社会的従業員認識システムの顕著な市場です。国内の感染者数の大幅な増加と報告される死亡者数の増加は、製品の需要の減少によりソフトウェアプロバイダーにある程度の影響を与えています。米国、カナダ、メキシコ全土での事業閉鎖と社会的距離確保は、社会的従業員認識システム市場の採用に影響を与えています。北米地域には多数のテクノロジー企業が拠点を置いており、コロナウイルスの流行による影響は 2020 年は中程度であり、2021 年の第 1 四半期になる可能性が高いと予想されています。今後数年間で減少する可能性があります。
北米の社会従業員認識システム市場は、2021 年の 23 億 470 万米ドルから 2028 年までに 55 億 3,240 万米ドルに成長すると予想されています。 2021 年から 2028 年までに 13.3% の CAGR で成長すると推定されています。デジタル テクノロジーと高度なソフトウェアの展開により、企業は組織構造にイノベーションを組み込むことが可能になっています。 SaaS は幅広い業界で高い注目を集めており、市場に多大な収益をもたらしています。企業は、SaaS を通じて、より高速にデータを組み込んでアクセスできる可能性に重点的に取り組んでいます。 SaaS の導入は、従業員の認識がトップダウンのアプローチから、ピアツーピアの認識を通じて優れたチームワークを構築するアプローチに変わりつつあることを示しています。 Wooboard Technologies Limited など、クラウドベースの従業員認識プラットフォームを提供する主要企業が増えています。 OCタナー;ワークスターをはじめとする多くの市場の成長は、指数関数的な速度で成長すると予測されています。
2020 年の北米のソーシャル従業員認識システム市場では、コンポーネントの点でプラットフォーム セグメントが最大のシェアを占めました。展開モデルの点では、クラウド セグメントが北米で最大のシェアを占めました。 2020年の北米の社会的従業員認識システム市場は、特典の種類に関しては、ギフトカードセグメントが2020年の社会的従業員認識システム市場で最大のシェアを占めました。業界の観点からは、小売セグメントが最大のシェアを占めました。 2020 年の北米の従業員認識システム市場。
北米の社会従業員認識システム市場に関するこのレポートを作成するために参照されたいくつかの主要な一次および二次情報源は、企業の Web サイト、年次報告書、財務報告書、国家報告書、国家報告書などです。政府文書、統計データベースなど。レポートに記載されている主要企業は、Achievers Solutions Inc.、Appreiz Inc.、BI Worldwide、Globoforce Limited (Workhuman)、Kudos Inc.、Terryberry、Semos Cloud、Nectar HR です。
作成者 < /span>コンポーネント
展開モデル別
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Strategic insights for North America Social Employee Recognition System involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.
| Report Attribute | Details |
|---|---|
| Market size in 2021 | US$ 2,304.7 Million |
| Market Size by 2028 | US$ 5,532.4 Million |
| Global CAGR (2021 - 2028) | 13.3% |
| Historical Data | 2019-2020 |
| Forecast period | 2022-2028 |
| Segments Covered |
By コンポーネント
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| Regions and Countries Covered | 北米
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| Market leaders and key company profiles |
The regional scope of North America Social Employee Recognition System refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.
The North America Social Employee Recognition System Market is valued at US$ 2,304.7 Million in 2021, it is projected to reach US$ 5,532.4 Million by 2028.
As per our report North America Social Employee Recognition System Market, the market size is valued at US$ 2,304.7 Million in 2021, projecting it to reach US$ 5,532.4 Million by 2028. This translates to a CAGR of approximately 13.3% during the forecast period.
The North America Social Employee Recognition System Market report typically cover these key segments-
The historic period, base year, and forecast period can vary slightly depending on the specific market research report. However, for the North America Social Employee Recognition System Market report:
The North America Social Employee Recognition System Market is populated by several key players, each contributing to its growth and innovation. Some of the major players include:
The North America Social Employee Recognition System Market report is valuable for diverse stakeholders, including:
Essentially, anyone involved in or considering involvement in the North America Social Employee Recognition System Market value chain can benefit from the information contained in a comprehensive market report.
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