2030 年までの北米労働衛生市場予測 - 地域分析 - 提供内容 (製品、ソリューション、サービス)、カテゴリ (安全性、化学、生物、物理および環境、人間工学、ワクチン接種および予防接種、その他)、従業員タイプ (リモート、ハイブリッド、物理的存在)、サイトの場所 (オンサイト、オフサイト、共有サイト)、タイプ (身体的健康および社会的および精神的健康)、および業界 [自動車、化学、エンジニアリング、政府 (連邦政府を含む)、製造、鉱業、石油およびガス、製薬、港湾、その他]

北米の労働衛生市場は、2022年に19億9,785万米ドルと評価され、2030年までに25億2,951万米ドルに達すると予想されています。また、2022年から2030年にかけてCAGR 3.0%で成長すると予測されています。

雇用主が提供する医療健康保険への高い注目が北米の労働衛生市場を活性化

雇用主が提供する健康保険は、あらゆる組織の採用および維持プロセスにおいて重要な役割を果たします。たとえば、人事管理協会（SHRM）のレポートに記載されているように、雇用主が提供する保険に加入している米国の成人の56%が、健康保険は仕事を続けるかどうかの決定に影響を与える重要な要素であると述べています。さらに、46%が、職場ベースの健康保険が新しい仕事の選択にプラスの影響を与えると述べています。雇用主ベースの健康保険は、米国で1億5,200万人の従業員をカバーしています。 NISKANEN センターのレポートによると、従業員の福利厚生の大部分が雇用主が提供する健康保険によるものであることは、米国の医療制度の最も顕著な特徴の 1 つです。また、トップ企業の約 50% がメンタルヘルスケアのための遠隔行動健康相談を提供しており、前年と比較して 50% 増加しています。Health Opportunities for People Everywhere (HOPE) プロジェクト レポートでは、雇用ベースの保険は米国の医療制度に不可欠であり、最も一般的な保険源であり、1 億 5,000 万人以上のアメリカ人に保険を提供していることを強調しています。雇用主が提供する健康保険 (ESHI) は、家族経営の企業にとって手が出せないものになりつつあります。さらに、ここ数年で労働者の保険料が急激に上昇しています。しかし、支援的なポリシー規定により、従業員に割り当てられた保険料の上昇が制限され、従業員にとって雇用ベースの保険の手頃さが改善されています。また、実行可能で手頃なポリシーは、保険会社を高コストから保護し、高価格を課す支配的な医療制度の不健全な慣行を抑制することで、医療制度を支援します。職業ベースの保険の過剰な価格を抑制すれば、賃金と雇用の増加、保険料の引き下げ、家族の費用負担の軽減につながり、納税者の負担が軽減されます。この要因は、世界中でより手頃な医療へのアクセスの拡大にさらに貢献し、北米の労働衛生市場の成長に有利に働きます。

北米の労働衛生市場の概要

北米の労働衛生市場は、米国、カナダ、メキシコに分割されており、2022年には米国が最大の市場シェアを占めました。人々の労働衛生に対する意識の高まりと、労働力における高齢者の増加は、労働衛生市場の成長を推進する要因です。米国には膨大な数の製造会社があります。米国のほとんどの雇用主は、労働安全衛生局（OSHA）規制の遵守に重点を置いています。仕事によるストレスにより、年間約12万人が死亡し、1,900億ドルの医療費が発生しています。 NIOSH は、米国の労働者 3,000 万人が不可逆的な難聴を引き起こすほどの騒音レベルにさらされていると推奨しています。また、米国労働統計局は、職場関連の難聴が毎年 20,000 件以上発生し、労働者の間で永久的な難聴を引き起こしていることを明らかにしています。2022 年、世界保健機関 (WHO) は、職場または余暇活動中に騒音にさらされたために世界中で 13 億人が難聴になっていると推定しました。最近の症例対照研究では、職業性慢性閉塞性肺疾患 (COPD) のリスクは、年齢 (特に 65 歳以上)、喫煙本数、および曝露期間の増加とともに上昇すると述べられています。このレポートによると、米国の 65 歳以上の高齢者の数は、2022 年の約 4,600 万人から 2050 年までに約 9,000 万人に増加すると予想されています。喘息は米国で 1,000 万人以上に影響を与えています。最近の証拠によると、成人の喘息症例の約 28% は職場環境に起因する可能性があります。米国労働省の規制機関である OSHA は、基準の設定と施行、トレーニングの実施、アウトリーチの確保、教育と支援の提供を通じて、労働者の安全で健康的な労働条件を確保しています。したがって、政府によるこのような措置は、米国の労働衛生市場の成長を促進します。オンタリオ州労働者のための労働衛生クリニック (OHCOW) によると、喘息はカナダで最も一般的な職業性肺疾患です。たとえば、職場では約 300 種類の化学物質が喘息を引き起こすことが知られており、この疾患は自動車部品、フォーム、プラスチック製造工場で最も多く発生しています。さらに、アスベストへの曝露はカナダにおける職業上の死亡の主な原因であり、この国は世界でも最も高い中皮腫の発生率を誇っています。カナダ統計局によると、中皮腫は毎年 100 万人のカナダ人のうち約 16 人を襲っています。カナダがん協会によると、2020年に中皮腫で亡くなったカナダ人は522人で、うち男性は399人、女性は123人でした。2018年、カナダ政府はアスベストおよびアスベスト含有製品の禁止に関する規則を可決しました。中皮腫は同国では補償対象疾患であり、つまり、職場がアスベスト曝露の原因であることを文書で証明すれば、患者は州政府から支払いを受けることができます。さらに、カナダのセンテニアル大学のコミュニティと健康研究学部が推進する職場と健康促進プログラムには、計画と設計、健康促進理論、組織の健康と健康、コミュニティの健康促進が含まれています。

労働社会福祉事務局（STPS）と国際労働機関（ILO）によると、メキシコは世界で最も高い職場ストレス率を記録しています。STPSのデータによると、メキシコの労働者の75％が中国や米国よりも高い仕事関連のストレスに苦しんでいます。彼らの約25％が職場で常にストレスを感じていると答えています。最近の調査によると、メキシコ人は仕事関連のストレスや診断されていない慢性疾患に苦しんでおり、メキシコの企業は毎年350億ドルの収益損失を被っています。企業や政府が開始したさまざまなプログラムは、メキシコでのトレーニングやトレーナープログラムの提供、ILO（Work Safe Program）とCTMの3年間の協力など、職業衛生に関する意識を高めるのに役立ちます。さらに、メキシコの企業は従業員の精神的および身体的健康プログラムに重点を置いています。職場の健康プログラムは、従業員が仕事中に健康で生産的であり続けるのに役立ちます。健康プログラムには、メンタルヘルスカウンセリング、慢性疾患管理などが含まれます。政府と雇用主によるこのような取り組みは、メキシコの職業衛生市場の成長を後押しします。

北米の職業衛生市場の収益と2030年までの予測（百万米ドル）

北米の職業衛生市場のセグメンテーション

北米の職業衛生市場は、提供内容、カテゴリ、従業員タイプ、サイトの場所、タイプ、業界、および国に基づいてセグメント化されています。

北米の労働衛生市場は、提供内容に基づいて、サービス、ソリューション、製品に分類されています。2022年にはサービスセグメントが最大のシェアを占めました。サービスセグメントはさらに、対面、電話またはビデオ、クライアントポータル経由のデジタルオンラインプラットフォーム/メール、モバイルスクリーニングユニットに細分化されています。

カテゴリ別に見ると、北米の労働衛生市場は、物理的および環境、化学物質、ワクチン接種および予防接種、安全性、人間工学、生物学、その他に分類されています。2022年には物理的および環境セグメントが最大のシェアを占めました。物理的および環境セグメントは、騒音および聴力検査、長時間の日光曝露、極端な温度、肺機能検査、放射線、呼吸器適合検査、結核皮膚およびクオンティフェロン検査、振動および衝撃、その他に細分化されています。化学物質セグメントは、環境性煙および石綿症、農薬、一酸化炭素、可燃性液体、酸、洗浄剤、その他に細分化されています。ワクチン接種および予防接種セグメントは、インフルエンザ（季節性）、A型肝炎およびB型肝炎、水痘（水ぼうそう）、MMR（麻疹/おたふく風邪/風疹）、TDAP（破傷風/ジフテリア/百日咳）などに細分化されています。人間工学セグメントは、作業組織の危険、薬物およびアルコール、セクシャルハラスメント、職場での暴力、差別、敬意の欠如などに細分化されています。安全セグメントは、床での滑り、高所および階段、可動部品のある機械、閉鎖空間、急な階段などに細分化されています。生物学的セグメントは、血液、真菌およびカビ、ウイルス、虫刺され、動物の糞などに細分化されています。

従業員タイプ別に見ると、北米の労働衛生市場は、リモート、ハイブリッド、および物理的プレゼンスに細分化されています。 2022年には、リモートセグメントが最大のシェアを占めました。

拠点の場所によって、北米の労働衛生市場は、オフサイト、オンサイト、共有サイトに分割されています。オフサイトセグメントは2022年に最大のシェアを占めました。

タイプ別に見ると、北米の労働衛生市場は、身体的健康と社会的および精神的健康に分かれています。身体的健康セグメントは2022年に大きなシェアを占めました。

業種別では、北米の労働衛生市場は、自動車、化学、エンジニアリング、政府（連邦政府を含む）、製造、鉱業、石油・ガス、製薬、港湾、その他に分類されています。政府（連邦政府を含む）セグメントは2022年に最大のシェアを占めました。

国別に見ると、北米の労働衛生市場は、米国、カナダ、メキシコに分割されています。 2022 年、北米の労働衛生市場は米国が主導権を握りました。

Premise Health Holding Corp、Axa SA、Select Medical Holdings Corp、UL Solutions Inc、Cority Software Inc、Mobile Health Management Services Inc、および US Occmed Holdings LLC は、北米の労働衛生市場で事業を展開している大手企業の一部です。

North America Occupational Health Strategic Insights

Strategic insights for North America Occupational Health involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

North America Occupational Health Report Scope

North America Occupational Health Regional Insights

The regional scope of North America Occupational Health refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.