2028年までの北米福利厚生管理プラットフォーム市場予測 – 新型コロナウイルス感染症の影響と導入（オンプレミスおよびクラウドベース）およびアプリケーション（中小企業および大企業）別の地域分析

市場紹介

北米は米国とカナダとともに最も技術的に進んだ地域です。主要経済国として。技術の進歩により、多くの人々が注目を集めているため、この地域では競争の激しい市場が生じています。この地域は、あらゆる規模の組織を擁する多様な業界が多数存在するため、福利厚生管理プラットフォームの成熟市場とみなされています。市場の拡大を促進する主な原動力は、業界間のデジタル変革の拡大と、社内の多様性と人材の管理に対する消費者の需要の増大です。次世代の福利厚生管理ソリューションはクラウド対応となる可能性が高く、デジタル ビジネス機能を実証するにはクラウド プラットフォームが必要になります。さらに、モノのインターネット (IoT) の使用量の急増とリアルタイム分析の使用がサポートされています。人工知能 (AI) と機械学習 (ML) によるテクノロジーの活用は、企業におけるこのテクノロジーの使いやすさを促進すると予想されています。今日、企業にとって、従業員の本質的な需要と利益を考慮した適切な従業員管理の必要性が高まっています。その結果、福利厚生管理プラットフォームのニーズが劇的に高まりました。 AskEmma などの高度な AI ツールを活用すると、従業員とビジネス人事部の両方の紙労働の量が減り、経営陣と従業員の間の対立をなくすのに役立つさまざまなメリットがもたらされます。福利厚生管理プラットフォームは、組織が従業員の個人福利厚生を確保しながらコストを最小限に抑えることができるため、この地域で高い需要があります。福利厚生管理プラットフォームには明るい未来が待っており、市場全体は今後数年間で確実に増加します。企業全体にわたるクラウドベースのソリューションの成長の高まりは、北米福利厚生管理プラットフォーム市場の成長を促進する主な要因です。

北米は、福利厚生プラットフォーム市場にとって最も重要な地域の 1 つです。特に米国やカナダなどの先進国では、イノベーションを促進する政府の有利な政策、巨大な産業基盤の存在、高い購買力により、新技術の採用と成長が見られます。したがって、産業の成長に何らかの影響があれば、この地域の経済成長にマイナスの影響を及ぼすことが予想されます。現在、米国は、新型コロナウイルス感染症の流行により世界で最も大きな被害を受けている国です。米国は、企業における福利厚生管理プラットフォームの著名な市場です。国内の感染者数の大幅な増加と報告される死亡者数の増加は、ソフトウェアの需要の増加により、ソフトウェアプロバイダーにある程度のプラスの影響を与えています。米国とカナダ全土での事業停止と高額な医療費は、福利厚生管理プラットフォーム市場の導入にプラスの影響を与えています。北米地域には多数のテクノロジー企業が拠点を置いており、コロナウイルスの流行の影響は 2020 年に大きくなり、2021 年の第 1 四半期になる可能性が高いと予想されています。今後数年間で増加する可能性があります。

市場の概要とダイナミクス

北米の福利厚生管理プラットフォーム市場は、2021 年の 7 億 5,503 万米ドルから 2028 年までに 1 億 2,623 万米ドルに成長すると予想されています。 2021 年から 2028 年までに 7.2% の CAGR で成長すると推定されています。雇用主による福利厚生管理プラットフォームの導入に向けて、地域全体でいくつかの政府の取り組みが実施されています。その取り組みとしては、統合オムニバス予算調整法 (COBRA)、医療費負担適正化法 (ACA)、医療保険の相互運用性と責任に関する法律 (HIPAA) などがあります。これらのプラットフォームは、入院治療、処方薬補償、妊娠と出産、健康上の手当など、従業員にさまざまな福利厚生を提供するために雇用主によって採用されています。これらすべての利点により、従業員の信頼が高まります。これらの取り組みにより、さまざまな業界にわたって福利厚生管理プラットフォームの要件が高まることが予想されます。さらに、医療費の増加は、市場関係者が両国経済全体で効率的な給付管理プラットフォームを設計する大きな機会も生み出しています。

主要市場セグメント

北米の福利厚生管理プラットフォーム市場は、展開、アプリケーション、および国に基づいて分割されています。導入に基づいて、北米の福利厚生管理プラットフォーム市場はオンプレミスとクラウドベースに分類されます。クラウドベースのセグメントは 2020 年の市場を支配しており、予測期間中に最も急速に成長すると予想されています。アプリケーションに基づいて、市場は小規模と小規模に分類されます。中企業と大企業。 2020 年の市場は大企業部門が独占し、中小企業部門は市場を独占しました。中規模企業セグメントは、予測期間中に最も急速に成長すると予想されます。

主要な情報源と上場企業

北米の福利厚生管理プラットフォーム市場に関するこのレポートを作成するために参照されたいくつかの主要な一次および二次情報源は、企業の Web サイト、年次報告書、財務報告書、政府文書、統計データベースです。 、とりわけ。レポートに記載されている主な企業は、ADP, Inc.です。 BENEFITFOCUS.COM, INC; Businessolver.com, Inc.容易に;従業員ナビゲーター;エンピリアン;ペイコム。ペイコー株式会社;プランソース;

購入理由レポート

• 北米の福利厚生管理プラットフォーム市場の状況を理解し、利益を保証する可能性が最も高い市場セグメントを特定する。強力なリターン
• 北米の福利厚生管理プラットフォーム市場の刻々と変化する競争環境を理解して、競争に先んじる
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北米給付管理プラットフォーム市場セグメンテーション

• オンプレミス
• クラウドベースの対象外

< Strong>北米福利厚生管理プラットフォーム市場 –アプリケーション別

• 中小企業
• 大企業

北米給付管理プラットフォーム市場 - 国別

• 米国
• カナダ
• メキシコ< /span>

北米給付管理プラットフォーム市場 -

会社概要

• ADP, Inc.
• BENEFITFOCUS.COM, INC
• Businessolver.com, Inc.
• ease
• 従業員ナビゲーター< /li>
• Empyrean
• Paycom
• Paycor, Inc.
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• プランソース
• Workday, Inc.

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