2028年までの中東およびアフリカの性格評価ソリューション市場予測 - 配信モデル（社内および外部委託）およびエンドユーザー（企業/企業、学術/教育、政府）ごとの新型コロナウイルス感染症の影響と地域分析

市場紹介

中東と地域アフリカの性格評価ソリューション市場は、南アフリカ、サウジアラビア、UAE、およびMEAの残りの地域に分割されています。中東やインドではインターネットを使用する人の数が大幅に増加しています。アフリカ。 2021 年の時点で、ナイジェリアのインターネット ユーザー数は 1 億 3,620 万 3,231 人で、これは人口の約 69.5% に相当します。同様に、モロッコ、アルジェリア、エジプトなどの他のアフリカ諸国のインターネット ユーザー数は、それぞれ 22,072,765 人 (総人口の 61.3%)、26,350,000 人 (総人口の 62.4%)、54,740,141 人 (総人口の 55.6%) でした。 。インターネット ユーザーの人口が多いことは、この地域の性格評価ソリューション市場にとって有望な機会であることを示しています。 2020年、農業部門はアルジェリアのGDPに約14.23％、工業部門は34.25％、サービス部門は47.78％を占めた。 2020年のモーリシャスのGDPに占める工業部門の割合は約16.67％、サービス部門が68.19％を占めた。 GDP に占める工業およびサービス部門の割合がこのように高いため、それぞれの採用ツールやソリューションに有利な余地が生まれます。

サウジアラビア、UAE、エジプト、モロッコ、クウェートが主要国です。中東および中東における新型コロナウイルス感染症の経済的影響に直面した2020年のアフリカ地域。新型コロナウイルス感染症のパンデミックが上記の国々に蔓延する中、その影響を避けられる人はほとんどいないことが明らかになり、食品や食品などあらゆる分野に重大な課題をもたらしている。飲料、小売、医療システム。さらに、中東および中東の多くの中小企業 (SME) は、アフリカ地域はビジネス運営において課題に直面しています。 2020年初頭のパンデミックの発生により、中東全域の教育業界は深刻な影響を受けている。しかし、2021年になっても大学は遠隔授業を継続しており、学生は進路選択について適切な指導を必要としている。デジタルプラットフォームの利用の増加により、性格評価ソリューション市場は2021年にゆっくりと成長します。アフリカ地域では、採用目的で性格評価ソリューションを採用しています。したがって、2021 年の性格評価ソリューション市場は緩やかに成長すると考えられます。

市場の概要とダイナミクス

中東および日本における性格評価ソリューション市場アフリカは2021年の1億3,441万米ドルから2028年までに2億4,692万米ドルに成長すると予想されています。 2021 年から 2028 年までに 9.1% の CAGR で成長すると推定されています。採用は常に組織の成長にとって不可欠な要素です。採用は、組織に適した候補者のスクリーニング、面接、評価、選択を含む複雑なプロセスです。エンドユーザーの間で採用プロセスを強化したいという需要の高まりと、テクノロジー主導の従業員スクリーニングツールの急速な成長が、採用プロセスでの性格評価ソリューションの採用を促進すると予想される要因です。性格評価は、面接官に、候補者が仕事の場面でどのように行動し、仕事のパフォーマンスと会社への適合性を予測するかについて、標準化された貴重な洞察を提供します。この評価により、面接官は、誠実さ、寛容さ、協調性、外向性、安定性などの候補者の本質的な性格特性、および社交性、リーダーシップ志向、承認の必要性、協力性、信頼性、配慮、効率性、達成度などのさまざまな特性を正確に評価することができます。努力、平静な気質、抽象的思考、自信、創造的思考。性格評価により、採用担当者は候補者の選択を大幅に改善する客観的な洞察を得ることができます。さらに、より多くの開発者の存在により、市場の成長に対する需要が高まります。バークグループLLC;トーマス・インターナショナル株式会社; MeritTrac Services Pvt Ltd; AssesPeople Services Pvt.株式会社;マイヤーズ・ブリッグス・カンパニー。ホーガン アセスメント システムズ社;と SHL は、採用プロセス向けの性格評価ソリューションの開発者の 1 つです。さらに、性格評価ソリューションの使用により、採用担当者は採用にかかる時間と労力を削減することができました。オンライン性格評価ソリューションを使用すると、採用担当者はソリューション開発者があらかじめ設定した質問から候補者を選択できるため、時間と労力を大幅に節約できます。したがって、面接官や採用担当者がその職務に適した適切な候補者を選択するのに役立ちます。したがって、採用プロセスにおける性格評価ソリューションの使用は急速に増加しています。

主要市場セグメント

配送の種類に関しては、アウトソーシング部門が中東および地域で最大のシェアを占めました。 2020年のアフリカの性格評価ソリューション市場。エンドユーザーに関しては、企業/エンタープライズセグメントが中東およびアフリカの最大のシェアを占めました。 2020 年のアフリカの性格評価ソリューション市場。

主要な情報源と企業のリスト

購入理由レポート

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中東および地域。アフリカ性格評価ソリューション市場セグメンテーション

中東およびアフリカアフリカの性格評価ソリューション市場 –配信モデル別

• 社内
• 外部委託

中東とアフリカの性格評価ソリューション市場 –

エンドユーザー

• 企業/企業

• BFSI
• ホスピタリティ
• IT と通信
• メディアと通信エンターテイメント
• ヘルスケアと医薬品
• その他

• 学術/教育
• 政府

中東と政府アフリカの性格評価ソリューション市場 –国別

• サウジアラビア
• アラブ首長国連邦
• 南アフリカ
• その他の中東およびその他の地域アフリカ

中東とアフリカの性格評価ソリューション市場 –言及されている企業

• Criteria Corp                                      ;                           ;                           ;         
• ホーガンの評価           ;                       &nバスプ;                       &nバスプ;                       
• 開発ディメンションインターナショナル株式会社                                       
• ペルソナラボ    ;                       &nバスプ;                       &nバスプ;                       &nバスプ;               
• SHL    ;                       &nバスプ;                       &nバスプ;                       &nバスプ;                       &nバスプ;                      
• TTI 成功のインサイト                
• Aon plc.          
• マーサー LLC

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