2028年までの欧州性格評価ソリューション市場予測 - 配信モデル（社内および外部委託）およびエンドユーザー（企業/企業、学術/教育、政府）ごとの新型コロナウイルス感染症の影響と地域分析

市場紹介

ヨーロッパの性格評価ソリューション市場は、英国にさらに細分化されています。ドイツ、イタリア、フランス、ロシア、その他のヨーロッパ諸国。過去 10 年間、ヨーロッパの雇用市場では、継続的な専門学習の重要性から採用ツールの進化に至るまで、雇用業務における多くのトレンドが取り入れられてきました。ミレニアル世代の人口増加、新しいテクノロジーの出現、ギグエコノミーの成長により、従来の仕事の概念はもはや同じではありません。さらに、2017 年 3 月 29 日に英国が欧州連合 (EU) から離脱したことにより、人事チームと従業員に混乱が生じました。 BREXITにより、人々は職業上の将来が確実に得られると実感するまで、新たな仕事を探すことを躊躇するようになりました。その結果、採用担当者にとって人材を見つけることがますます困難になっています。したがって、採用チームは、潜在的な候補者を引き付けるためのより創造的な方法を求めています。仕事の要件を理解し、進化するスキルギャップに適応できることは、今日のダイナミックな世界においてスキルの不一致に対処し、最小限に抑えるために非常に重要です。国民、企業、研修提供者、キャリアガイダンスカウンセラー、政策立案者は皆、その恩恵を受けています。このようなスキルの証拠は、教育や訓練プログラムの開発や修正だけでなく、個人が教育、訓練、キャリアの決定を下す際にも役立ち、その才能を開発し、労働市場の需要に合わせて職場を迅速に変えるのに役立ちます。 EU によると、地域の労働市場の発展にはオンライン求人ポータルをリアルタイムで調べることが不可欠です。これらのポータルは、ここ数十年で不可欠な採用および求職プラットフォームに進化し、スキルのマッチングを容易にしました。このデータを徹底的に調査すると、さまざまな国や地域のさまざまな職業で必要とされる職務固有の能力やその他の能力が明らかになります。また、従来の情報源でははるかに難しい、提供されている雇用の他の性質を系統的に調査することで、必要なスキルのギャップを開拓するのにも役立ちます。このように、オンライン ポータルは、市場の要件に基づいて候補者と雇用主の両方を進化させるのに役立ちます。したがって、オンライン採用の増加に伴い、適切な候補者を選択するための性格評価ソリューションの需要も高まっています。したがって、性格評価ソリューション市場の需要は大幅に増加しています。

2020 年、一部の国では新型コロナウイルス感染症の影響がヨーロッパ地域全体で国ごとに異なりました。記録された感染者数が増加し、その後厳格かつ長期のロックダウン期間や社会的隔離が引き起こされた。しかし、ドイツ、フランス、ロシア、英国などの西ヨーロッパ諸国では、医療制度が充実しているため、成長活動の比較的緩やかな減少が見られています。国民をウイルスから守るため、欧州政府はウイルスの兆候を特定するための技術を医療システムに組み込むことに多大な投資を行ってきた。さらに、2021 年には、ロックダウンの解除と進行中のワクチン接種プロセスに伴い、オフィスはスムーズに運営されています。 2020 年初頭、多くのセクターの経済活動がほぼ停止状態に陥り、多くの企業が財務上の義務を守るのに苦労しています。そして、不確実性が大きくなるため、多くの企業が従業員の調整を検討しています。これにより、労働時間や賃金の削減、一時帰休、永久解雇などを通じて何百万もの雇用が危険にさらされる可能性がある。たとえば、マッキンゼー＆アンド・カンパニーによると、 2020年4月の企業データによると、新型コロナウイルス感染症危機により欧州では最大5,900万人の雇用が危機に瀕する可能性があり、これは英国を加えた欧州連合加盟27カ国の総雇用の26％という驚異的な数字に相当する。さらに、2020 年半ばから 2021 年にかけて、企業はリモート勤務によりオンライン要件プロセスを採用し、その結果、性格評価ソリューションの採用率が高まりました。したがって、新型コロナウイルス感染症 (COVID-19) は何らかの形で市場の成長にプラスの影響を及ぼしています。

市場の概要とダイナミクス

ヨーロッパの性格評価ソリューション市場は、2021 年の 28 億 2,598 万米ドルから 2028 年までに 62 億 5,534 万米ドルに成長すると予想されています。市場は、2021 年から 12.0% の CAGR で成長すると推定されています。 2021 年から 2028 年。採用は常に組織の成長にとって不可欠な要素です。採用は、組織に適した候補者のスクリーニング、面接、評価、選択を含む複雑なプロセスです。エンドユーザーの間で採用プロセスを強化したいという需要の高まりと、テクノロジー主導の従業員スクリーニングツールの急速な成長が、採用プロセスでの性格評価ソリューションの採用を促進すると予想される要因です。性格評価は、面接官に、候補者が仕事の場面でどのように行動し、仕事のパフォーマンスと会社への適合性を予測するかについて、標準化された貴重な洞察を提供します。この評価により、面接官は、誠実さ、寛容さ、協調性、外向性、安定性などの候補者の本質的な性格特性、および社交性、リーダーシップ志向、承認の必要性、協力性、信頼性、配慮、効率性、達成度などのさまざまな特性を正確に評価することができます。努力、平静な気質、抽象的思考、自信、創造的思考。性格評価により、採用担当者は候補者の選択を大幅に改善する客観的な洞察を得ることができます。さらに、より多くの開発者の存在により、市場の成長に対する需要が高まります。バークグループLLC;トーマス・インターナショナル株式会社; MeritTrac Services Pvt Ltd; AssesPeople Services Pvt.株式会社;マイヤーズ・ブリッグス・カンパニー。ホーガン アセスメント システムズ社;と SHL は、採用プロセス向けの性格評価ソリューションの開発者の 1 つです。さらに、性格評価ソリューションの使用により、採用担当者は採用にかかる時間と労力を削減することができました。オンライン性格評価ソリューションを使用すると、採用担当者はソリューション開発者があらかじめ設定した質問から候補者を選択できるため、時間と労力を大幅に節約できます。したがって、面接官や採用担当者がその職務に適した適切な候補者を選択するのに役立ちます。したがって、採用プロセスにおける性格評価ソリューションの使用は急速に増加しています。

主要市場セグメント

提供タイプの観点からは、アウトソーシングセグメントが 2020 年のヨーロッパ性格評価ソリューション市場で最大のシェアを占めました。エンドユーザーに関しては、 企業/エンタープライズセグメントは、2020 年のヨーロッパの性格評価ソリューション市場で最大のシェアを占めました。

主要な情報源と企業リスト

ヨーロッパの性格評価ソリューション市場に関するこのレポートを作成するために参照されたいくつかの主要な一次および二次情報源は、企業の Web サイト、年次報告書です。 、財務報告書、国の政府文書、統計データベースなど。レポートに記載されている主要企業は Criteria Corp です。ホーガンの評価;デベロップメント・ディメンション・インターナショナル社;ペルソナラボ。 SHL; TTI の成功に関する洞察;エーオン株式会社;マーサーLLC;

購入理由レポート

• ヨーロッパの性格評価ソリューション市場の状況を理解し、強力な評価を保証する可能性が最も高い市場セグメントを特定する。 return
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• ヨーロッパ地域の2021年から2028年までのさまざまなセグメントごとの市場収益予測を取得します。

ヨーロッパの性格評価ソリューション市場のセグメンテーション

< Strong>ヨーロッパの性格評価ソリューション市場 –配信モデル別

• 社内
• 外部委託

ヨーロッパの性格評価ソリューション市場 –

エンドユーザー

• 企業/企業

• BFSI
• ホスピタリティ
• IT と通信
• メディアと通信エンターテイメント
• ヘルスケアと医薬品
• その他

• 学術/教育
• 政府

欧州性格評価ソリューション市場 –国別

• 英国
• ドイツ
• フランス
• イタリア
• ロシア
• < span>その他のヨーロッパ

ヨーロッパの性格評価ソリューション市場 –言及されている企業

• Criteria Corp                                      ;                           ;                           ;         
• ホーガンの評価           ;                       &nバスプ;                       &nバスプ;                      < /li>
• デベロップメント ディメンション インターナショナル, Inc.                   ;                    
< li>ペルソナ ラボ                                                 ;                                         ;         
• SHL                                     ;                           ;                           ;                           ;                
• TTI 成功のインサイト                
• Aon plc.          
• Mercer LLC
• SIGMA Assessment Systems Inc .            

Europe Personality Assessment Solutions Strategic Insights

Strategic insights for Europe Personality Assessment Solutions involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

Europe Personality Assessment Solutions Report Scope

Europe Personality Assessment Solutions Regional Insights

The regional scope of Europe Personality Assessment Solutions refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.