Previsioni di mercato dei servizi di screening per l\'occupazione in Europa fino al 2028 – Impatto del COVID-19 e analisi regionale – per servizi (controllo dei precedenti, verifica e test medici e farmaceutici), settore utente finale (IT e telecomunicazioni, BFSI, agenzie governative, Viaggi e ospitalità, produzione, vendita al dettaglio, sanità e altri) e dimensioni dell\'organizzazione (PMI e grandi imprese)

Historic Data: 2020-2021   |   Base Year: 2022   |   Forecast Period: 2023-2030


No. of Pages: 106    |    Report Code: TIPRE00023490    |    Category: Technology, Media and Telecommunications

Europe Employment Screening Services Market

Si prevede che il mercato europeo dei servizi di screening occupazionale crescerà da 1.374,77 milioni di dollari nel 2023 a 2.344,62 milioni di dollari entro il 2028. Si stima che crescerà a un CAGR dell\'11,3% dal 2023 al 2028.   

L\'aumento degli immigrati che lavorano in un contesto di globalizzazione alimenta il mercato dei servizi di screening occupazionale in Europa

< p>Nel processo di globalizzazione, i paesi altamente avanzati hanno sperimentato un grande ingresso di immigrati per lavoro. Si è verificato un aumento dell’afflusso di immigrati in posti di lavoro poco qualificati e altamente professionali nel Regno Unito, in Germania e in altri paesi sviluppati. Notevoli opportunità di lavoro per gli immigrati si verificano nel settore privato, nel tessile, nell\'abbigliamento e nella produzione di pelle; agricoltura; tecnologia dell\'informazione, computer e altri dispositivi elettronici; e settori dei servizi amministrativi e di supporto. Gli immigrati dispettosi possono rappresentare un rischio per la sicurezza di un\'organizzazione e, infine, per un paese. Di conseguenza, i paesi che offrono opportunità di lavoro hanno stabilito varie normative e prerequisiti per i candidati.

Un sondaggio condotto dalla Society for Human Resource Management (SHRM) ha individuato un\'esigenza per un servizio completo di screening occupazionale per gli immigrati che lavorano a causa di diversi fattori. Questi fattori includono l’attenzione alla sicurezza post-11 settembre, il numero crescente di attività terroristiche in tutto il mondo, la legislazione o le modifiche introdotte dai governi di nuova nomina, la disponibilità di soluzioni tecnologicamente avanzate per indagini di fondo più rapide ed efficienti, un aumento della frequenza di falsa dichiarazione delle credenziali da parte dei candidati e crescente concorrenza tra i candidati a causa della scarsità di posti di lavoro dopo la recessione. Pertanto, un enorme aumento del numero di immigrati per lavoro, così come le crescenti attività fraudolente da parte dei candidati, rafforzano la richiesta di un controllo approfondito dei precedenti durante il processo di selezione dei candidati, guidando così la crescita del mercato dei servizi di screening dell\'occupazione.

Panoramica del mercato dei servizi di screening occupazionale in Europa

Il mercato dei servizi di screening occupazionale in Europa è segmentato in Germania, Francia , Italia, Regno Unito, Spagna e resto d\'Europa. La Germania ha l’industria automobilistica in più rapida crescita, mentre Regno Unito, Svizzera, Svezia e Francia sono tra i paesi con l’industria tecnologica in più rapida crescita. Pertanto, l’implementazione di tecnologie futuristiche in Europa è relativamente elevata. L\'Unione Europea ha adottato diverse leggi (regolamenti, direttive e decisioni) per garantire la coerenza tra i sistemi economici e politici degli Stati membri. Tuttavia, continuano a esistere variazioni significative tra le legislazioni nazionali degli Stati membri su questioni su cui l’UE non ha legiferato. Ogni paese europeo ha un\'esperienza e una comprensione diversa dello screening occupazionale e aspettative culturali specifiche relative a tale pratica.

Entrate e previsioni del mercato dei servizi di screening occupazionale in Europa fino al 2028 ($ USA) milioni)

Segmentazione del mercato dei servizi di screening per l\'occupazione in Europa

Il mercato dei servizi di screening occupazionale in Europa è segmentato in servizi, settore utente finale, dimensione dell\'organizzazione e paese.

Sulla base dei servizi, il mercato dei servizi di screening occupazionale in Europa è segmentato in controllo dei precedenti, verifica e assistenza medica e professionale. test antidroga. Il segmento di verifica ha detenuto la quota maggiore del mercato dei servizi di screening dell\'occupazione in Europa nel 2023.

In base all\'industria degli utenti finali, il mercato dei servizi di screening dell\'occupazione in Europa è segmentato in IT & Telecomunicazioni, BFSI, agenzie governative, viaggi e viaggi. ospitalità, produzione, vendita al dettaglio, sanità e altri. Il programma IT & Il segmento delle telecomunicazioni ha detenuto la quota maggiore del mercato europeo dei servizi di screening dell\'occupazione nel 2023.

In base alle dimensioni dell\'organizzazione, il mercato dei servizi di screening dell\'occupazione in Europa è segmentato in PMI e grandi imprese. Il segmento delle grandi imprese ha detenuto una quota maggiore del mercato europeo dei servizi di screening occupazionale nel 2023.

In base al paese, il mercato europeo dei servizi di screening occupazionale è segmentato in Francia, Germania, Regno Unito, Italia, Spagna e resto d\'Europa. Il Regno Unito ha dominato la quota del mercato europeo dei servizi di screening occupazionale nel 2023.

Capita Plc; DataFlow LLC; Primo vantaggio Corp; HireRight Holdings Corp; Pinkerton Consulting & Investigazioni Inc; e Sterling Check Corp sono le società leader che operano nel mercato europeo dei servizi di screening dell\'occupazione.   



Europe Employment Screening Services Strategic Insights

Strategic insights for Europe Employment Screening Services involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

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Europe Employment Screening Services Report Scope

Report Attribute Details
Market size in 2022 US$ 1,261.52 Million
Market Size by 2030 US$ 3,077.16 Million
Global CAGR (2022 - 2030) 11.8%
Historical Data 2020-2021
Forecast period 2023-2030
Segments Covered By Servizi
  • controllo dei precedenti
  • verifica
  • test medici e antidroga
By Applicazione
  • IT e telecomunicazioni
  • BFSI
  • agenzie governative
  • viaggi e ospitalità
  • produzione
  • vendita al dettaglio
  • assistenza sanitaria
By Dimensioni dell\'organizzazione
  • PMI e grandi imprese
Regions and Countries Covered Europa
  • Regno Unito
  • Germania
  • Francia
  • Russia
  • Italia
  • resto Europa
Market leaders and key company profiles
  • Accurate Background
  • Capita Plc
  • DataFlow LLC
  • First Advantage Corp
  • HireRight LLC
  • Sterling Check Corp
  • Pinkerton Consulting & Investigations Inc
  • Triton Inc
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    Europe Employment Screening Services Regional Insights

    The regional scope of Europe Employment Screening Services refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.

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    The List of Companies - Europe Employment Screening Services Market

    1. Accurate Background
    2. Capita Plc
    3. DataFlow LLC
    4. First Advantage Corp
    5. HireRight LLC
    6. Sterling Check Corp
    7. Pinkerton Consulting & Investigations Inc
    8. Triton Inc
    Frequently Asked Questions
    How big is the Europe Employment Screening Services Market?

    The Europe Employment Screening Services Market is valued at US$ 1,261.52 Million in 2022, it is projected to reach US$ 3,077.16 Million by 2030.

    What is the CAGR for Europe Employment Screening Services Market by (2022 - 2030)?

    As per our report Europe Employment Screening Services Market, the market size is valued at US$ 1,261.52 Million in 2022, projecting it to reach US$ 3,077.16 Million by 2030. This translates to a CAGR of approximately 11.8% during the forecast period.

    What segments are covered in this report?

    The Europe Employment Screening Services Market report typically cover these key segments-

  • Servizi (controllo dei precedenti, verifica, test medici e antidroga)
  • Applicazione (IT e telecomunicazioni, BFSI, agenzie governative, viaggi e ospitalità, produzione, vendita al dettaglio, assistenza sanitaria)
  • Dimensioni dell\'organizzazione (PMI e grandi imprese)
  • What is the historic period, base year, and forecast period taken for Europe Employment Screening Services Market?

    The historic period, base year, and forecast period can vary slightly depending on the specific market research report. However, for the Europe Employment Screening Services Market report:

  • Historic Period : 2020-2021
  • Base Year : 2022
  • Forecast Period : 2023-2030
  • Who are the major players in Europe Employment Screening Services Market?

    The Europe Employment Screening Services Market is populated by several key players, each contributing to its growth and innovation. Some of the major players include:

  • Accurate Background
  • Capita Plc
  • DataFlow LLC
  • First Advantage Corp
  • HireRight LLC
  • Sterling Check Corp
  • Pinkerton Consulting & Investigations Inc
  • Triton Inc
  • Who should buy this report?

    The Europe Employment Screening Services Market report is valuable for diverse stakeholders, including:

    • Investors: Provides insights for investment decisions pertaining to market growth, companies, or industry insights. Helps assess market attractiveness and potential returns.
    • Industry Players: Offers competitive intelligence, market sizing, and trend analysis to inform strategic planning, product development, and sales strategies.
    • Suppliers and Manufacturers: Helps understand market demand for components, materials, and services related to concerned industry.
    • Researchers and Consultants: Provides data and analysis for academic research, consulting projects, and market studies.
    • Financial Institutions: Helps assess risks and opportunities associated with financing or investing in the concerned market.

    Essentially, anyone involved in or considering involvement in the Europe Employment Screening Services Market value chain can benefit from the information contained in a comprehensive market report.