Previsioni di mercato dei servizi di screening per l\'occupazione in Europa fino al 2028 – Impatto del COVID-19 e analisi regionale – per servizi (controllo dei precedenti, verifica e test medici e farmaceutici), settore utente finale (IT e telecomunicazioni, BFSI, agenzie governative, Viaggi e ospitalità, produzione, vendita al dettaglio, sanità e altri) e dimensioni dell\'organizzazione (PMI e grandi imprese)

Si prevede che il mercato europeo dei servizi di screening occupazionale crescerà da 1.374,77 milioni di dollari nel 2023 a 2.344,62 milioni di dollari entro il 2028. Si stima che crescerà a un CAGR dell\'11,3% dal 2023 al 2028.   

L\'aumento degli immigrati che lavorano in un contesto di globalizzazione alimenta il mercato dei servizi di screening occupazionale in Europa

Un sondaggio condotto dalla Society for Human Resource Management (SHRM) ha individuato un\'esigenza per un servizio completo di screening occupazionale per gli immigrati che lavorano a causa di diversi fattori. Questi fattori includono l’attenzione alla sicurezza post-11 settembre, il numero crescente di attività terroristiche in tutto il mondo, la legislazione o le modifiche introdotte dai governi di nuova nomina, la disponibilità di soluzioni tecnologicamente avanzate per indagini di fondo più rapide ed efficienti, un aumento della frequenza di falsa dichiarazione delle credenziali da parte dei candidati e crescente concorrenza tra i candidati a causa della scarsità di posti di lavoro dopo la recessione. Pertanto, un enorme aumento del numero di immigrati per lavoro, così come le crescenti attività fraudolente da parte dei candidati, rafforzano la richiesta di un controllo approfondito dei precedenti durante il processo di selezione dei candidati, guidando così la crescita del mercato dei servizi di screening dell\'occupazione.

Panoramica del mercato dei servizi di screening occupazionale in Europa

Il mercato dei servizi di screening occupazionale in Europa è segmentato in Germania, Francia , Italia, Regno Unito, Spagna e resto d\'Europa. La Germania ha l’industria automobilistica in più rapida crescita, mentre Regno Unito, Svizzera, Svezia e Francia sono tra i paesi con l’industria tecnologica in più rapida crescita. Pertanto, l’implementazione di tecnologie futuristiche in Europa è relativamente elevata. L\'Unione Europea ha adottato diverse leggi (regolamenti, direttive e decisioni) per garantire la coerenza tra i sistemi economici e politici degli Stati membri. Tuttavia, continuano a esistere variazioni significative tra le legislazioni nazionali degli Stati membri su questioni su cui l’UE non ha legiferato. Ogni paese europeo ha un\'esperienza e una comprensione diversa dello screening occupazionale e aspettative culturali specifiche relative a tale pratica.

Entrate e previsioni del mercato dei servizi di screening occupazionale in Europa fino al 2028 ($ USA) milioni)

Segmentazione del mercato dei servizi di screening per l\'occupazione in Europa

Il mercato dei servizi di screening occupazionale in Europa è segmentato in servizi, settore utente finale, dimensione dell\'organizzazione e paese.

Sulla base dei servizi, il mercato dei servizi di screening occupazionale in Europa è segmentato in controllo dei precedenti, verifica e assistenza medica e professionale. test antidroga. Il segmento di verifica ha detenuto la quota maggiore del mercato dei servizi di screening dell\'occupazione in Europa nel 2023.

In base all\'industria degli utenti finali, il mercato dei servizi di screening dell\'occupazione in Europa è segmentato in IT & Telecomunicazioni, BFSI, agenzie governative, viaggi e viaggi. ospitalità, produzione, vendita al dettaglio, sanità e altri. Il programma IT & Il segmento delle telecomunicazioni ha detenuto la quota maggiore del mercato europeo dei servizi di screening dell\'occupazione nel 2023.

In base alle dimensioni dell\'organizzazione, il mercato dei servizi di screening dell\'occupazione in Europa è segmentato in PMI e grandi imprese. Il segmento delle grandi imprese ha detenuto una quota maggiore del mercato europeo dei servizi di screening occupazionale nel 2023.

In base al paese, il mercato europeo dei servizi di screening occupazionale è segmentato in Francia, Germania, Regno Unito, Italia, Spagna e resto d\'Europa. Il Regno Unito ha dominato la quota del mercato europeo dei servizi di screening occupazionale nel 2023.

Capita Plc; DataFlow LLC; Primo vantaggio Corp; HireRight Holdings Corp; Pinkerton Consulting & Investigazioni Inc; e Sterling Check Corp sono le società leader che operano nel mercato europeo dei servizi di screening dell\'occupazione.   

Europe Employment Screening Services Strategic Insights

Strategic insights for Europe Employment Screening Services involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

Europe Employment Screening Services Report Scope

Europe Employment Screening Services Regional Insights

The regional scope of Europe Employment Screening Services refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.