Previsioni del mercato dei servizi sul posto di lavoro nell\'Asia-Pacifico fino al 2028 - Impatto del COVID-19 e analisi regionale per tipo di servizio (servizi di outsourcing per l\'utente finale, servizi di supporto tecnico); Dimensione dell\'Organizzazione (Piccole e Medie Imprese (PMI), Grandi Imprese); Verticale (media e intrattenimento, BFSI, beni di consumo e vendita al dettaglio, produzione, sanità e scienze della vita, istruzione, telecomunicazioni, IT e ITES, energia e servizi di pubblica utilità, governo e settore pubblico, altri)

Introduzione al mercato

Cina, India, Giappone, Australia e Corea del Sud sono i principali contributori al mercato dei servizi sul posto di lavoro. La soddisfazione della forza lavoro è uno dei punti centrali di ogni strategia organizzativa. Per garantire una maggiore soddisfazione della forza lavoro, i datori di lavoro di tutti i settori verticali stanno adottando una serie di servizi sul posto di lavoro che consentano mobilità, virtualizzazione e collaborazione. Tutti i servizi sul posto di lavoro menzionati si traducono in un aumento della soddisfazione e della produttività dei dipendenti. Presenza di numerosi fornitori di servizi & le loro strutture, compresi i centri di distribuzione e i centri di distribuzione. la mobilità gestita, così come la mobilità aziendale in Asia, ricopre una posizione significativa nell\'espansione dell\'ambito del posto di lavoro digitale, del BYOD e della collaborazione cloud, che contribuirebbe alla crescita del mercato. A causa dell’epidemia di COVID-19, i paesi della regione hanno assistito a un drastico aumento del numero di lavoratori a distanza. Inoltre, l\'integrazione dell\'intelligenza artificiale (AI) per rivoluzionare i servizi sul posto di lavoro è il fattore principale che guida la crescita del mercato dei servizi sul posto di lavoro dell\'APAC.

L\'APAC è caratterizzata da un gran numero di paesi in via di sviluppo, prospettive economiche positive, elevata presenza industriale, popolazione enorme e reddito disponibile in aumento. Tutti questi fattori rendono l’APAC un’importante regione trainante della crescita per vari mercati, compresi i servizi sul posto di lavoro. La crescente forza lavoro e l’adozione di tecnologie avanzate per semplificare i processi aziendali in questa regione rappresentano un’enorme opportunità per far crescere il mercato dei servizi sul posto di lavoro nell’APAC. L’epidemia globale ha portato le autorità a imporre e implementare varie misure senza precedenti per limitare il virus, come quarantene, chiusure, divieti e restrizioni di viaggio, ordini di distanziamento sociale e chiusure. Tuttavia, nonostante la pandemia, le aziende riescono a offrire servizi sul posto di lavoro ai propri clienti. La loro attività rimane operativa con miglioramenti volti a favorire la sicurezza di dipendenti e clienti, come limitazioni sui viaggi, migrazione dei dipendenti allo stato di lavoro da casa (WFH) e fornitura virtuale di servizi sul posto di lavoro.

Panoramica e dinamiche del mercato

Si prevede che il mercato dei servizi sul posto di lavoro nell\'APAC raggiungerà i 59819,61 milioni di dollari entro il 2028 rispetto ai 25134,43 milioni di dollari del 2021. Il mercato è Si stima che crescerà a un CAGR del 13,2% dal 2021 al 2028. Nei paesi in via di sviluppo, le PMI detengono una quota dominante del settore privato e rappresentano circa il 50% dei posti di lavoro nei rispettivi paesi. Oltre ai loro effetti positivi sull’occupazione, la crescita e la vivacità di queste aziende sono anche cruciali per una più ampia crescita economica, la diversificazione della base economica e come fonte di innovazione esibita da alcune start-up. La crescita delle PMI in vari paesi in via di sviluppo dell’APAC è uno dei fattori cruciali per il mercato dei servizi sul posto di lavoro. Le PMI svolgono un ruolo vitale in diverse economie dell’APAC, in particolare nei paesi in via di sviluppo. Secondo lo SME Finance Forum, nella regione, le PMI comprendono circa il 98% delle imprese, che contribuiscono con circa il 17% al PIL nazionale nei paesi a basso reddito come l’India, e con circa il 40-50% nei paesi a reddito più elevato, come come Singapore e Malesia. Si prevede che un numero crescente di PMI nella regione promuoverà l\'appalto di servizi sul posto di lavoro per consentire loro di raggiungere gli obiettivi aziendali. Pertanto, con l\'incorporazione dell\'intelligenza artificiale (AI) per rivoluzionare i servizi sul posto di lavoro, si prevede che la domanda di servizi sul posto di lavoro aumenterà durante il periodo di previsione.  Ciò sta rafforzando la crescita del mercato dei servizi sul posto di lavoro.

Segmenti chiave del mercato

Il mercato dei servizi sul posto di lavoro dell\'area APAC è classificati in tipo di servizio, dimensione dell\'organizzazione, verticale e paese. In base al tipo di servizi, il mercato è segmentato in servizi di outsourcing per l’utente finale e servizi di supporto tecnico principali. Nel 2020, il segmento dei servizi di outsourcing per gli utenti finali deteneva la quota maggiore del mercato del lavoro nell’area APAC. In base alla tipologia organizzativa, il mercato dei servizi sul posto di lavoro è suddiviso in piccole e medie imprese (PMI) e grandi imprese. Si prevede che il segmento delle PMI sarà il segmento in più rapida crescita nel periodo di previsione. Sulla base del verticale, il mercato è segmentato in media e intrattenimento, BFSI, beni di consumo e vendita al dettaglio, produzione, sanità e scienze della vita, istruzione, telecomunicazioni, IT e ITES, energia e servizi pubblici, governo e settore pubblico e altri. Il segmento Telecom-IT e ITES rappresenta la quota di mercato maggiore nel 2020.

Principali fonti e aziende elencate

A Alcune delle principali fonti primarie e secondarie a cui si fa riferimento per la preparazione di questo rapporto sul mercato dei servizi sul posto di lavoro nell’APAC sono i siti Web aziendali, le relazioni annuali, le relazioni finanziarie, i documenti governativi nazionali e i database statistici, tra gli altri. Le principali aziende elencate nel rapporto sono Accenture, Atos SE Cognizant, CompuCom Systems, Inc., DXC Technology Company, Fujitsu Limited, HCL Technologies, IBM Corporation, NTT DATA Corporation, Tata Consultancy Services Limited, Unisys Corporation e Wipro Limited, tra le altre. span>.

Motivi per acquistare il rapporto

• Comprendere il panorama del mercato dei servizi sul posto di lavoro dell\'APAC e identificare i segmenti di mercato che hanno maggiori probabilità di garantire un forte rendimento
• Stare al passo con la comprensione del panorama competitivo in continua evoluzione per il posto di lavoro dell\'APAC mercato dei servizi
• Pianificare in modo efficiente operazioni di fusione e acquisizione e accordi di partnership nel mercato dei servizi sul posto di lavoro dell\'area APAC identificando i segmenti di mercato con le vendite probabili più promettenti
• Aiuta a prendere decisioni aziendali consapevoli grazie ad un\'analisi perspicace e completa della performance di mercato di vari segmenti del mercato dei servizi sul posto di lavoro dell\'APAC
• Ottenere previsioni sui ricavi di mercato per i vari segmenti dal 2021 al 2028 nella regione dell\'APAC.

SEGMENTAZIONE DEL MERCATO DEI SERVIZI SUL POSTO DI LAVORO APAC

Mercato dei servizi sul posto di lavoro APAC per tipo di servizio

• Servizi di outsourcing per l\'utente finale
• Servizi di supporto tecnico

Mercato dei servizi sul posto di lavoro nell\'area APAC - A cura di

Dimensione dell\'organizzazione

• PMI
• Grandi imprese

Mercato dei servizi sul posto di lavoro nell\'area APAC - Per

verticale industriale

• Telecom-IT e ITES
• BFSI
• Manifattura
• Beni di consumo e vendita al dettaglio
• Sanità e scienze della vita
• Governo e settore pubblico
• Energia e servizi pubblici
• Media e intrattenimento
• Istruzione
• Altro
• Altro

Mercato dei servizi sul posto di lavoro nell\'area APAC: per paese

• Cina
• Giappone
• Corea del Sud
• India
• Australia
• Resto dell\'APAC

Mercato dei servizi sul posto di lavoro dell\'APAC - Profili aziendali

• Accenture
• Atos SE
• Cognizant
• CompuCom Systems, Inc.
• DXC Technology Company
• Fujitsu Limited
• HCL Technologies
• IBM Corporation
• NTT DATA Corporation
• Tata Consultancy Services Limited
• Unisys Corporation
• Wipro Limited

Asia-Pacific Workplace Services Strategic Insights

Strategic insights for Asia-Pacific Workplace Services involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

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Asia-Pacific Workplace Services Report Scope

Report Attribute	Details
Market size in 2021	US$ 25134.43 Million
Market Size by 2028	US$ 59819.61 Million
Global CAGR (2021 - 2028)	13.2%
Historical Data	2019-2020
Forecast period	2022-2028
Segments Covered	By Tipo di servizio servizi di outsourcing per l\'utente finale servizi di supporto tecnico By Dimensioni dell\'organizzazione piccole e medie imprese grandi imprese By Verticale Media e intrattenimento BFSI Beni di consumo e vendita al dettaglio Produzione Sanità e scienze della vita Istruzione Telecomunicazioni-IT e ITES Energia e servizi di pubblica utilità Governo e settore pubblico
Regions and Countries Covered	Asia-Pacifico Cina India Giappone Australia resto delAsia-Pacifico
Market leaders and key company profiles	Accenture Atos SE Cognizant CompuCom Systems, Inc. DXC Technology Company Fujitsu Limited HCL Technologies IBM Corporation NTT DATA Corporation Tata Consultancy Services Limited

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Asia-Pacific Workplace Services Regional Insights

The regional scope of Asia-Pacific Workplace Services refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.

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