Previsioni di mercato delle soluzioni di valutazione della personalità per l\'Asia Pacifico fino al 2028 - Impatto del COVID-19 e analisi regionale per modello di erogazione (interno e in outsourcing) e utente finale (aziendale/impresa, mondo accademico/istruzione e governo)

Introduzione al mercato

Il numero crescente di utenti di Internet è uno dei fattori di crescita del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità. Secondo i dati Statista del 2021, la Cina ha registrato un totale di 854 milioni di utenti Internet nel secondo trimestre del 2021, seguita dall’India con 560 milioni di utenti Internet e dal Giappone con 118,63 milioni di utenti Internet. Inoltre, nel 2020, la Corea del Sud contava circa 47 milioni di utenti Internet. Si prevede che questa cifra aumenterà fino a circa 48,13 milioni di utenti Internet entro il 2026. Allo stesso modo, in Australia c\'erano 22,31 milioni di utenti Internet nel gennaio 2021. Il numero di utenti Internet in Australia è aumentato di 265mila (+1,2%) tra il 2019 e il 2021. Con la crescita degli utenti Internet in tutta la regione, cresce la necessità del processo di reclutamento online, che in ultima analisi guida la crescita del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità. Ogni organizzazione ha esigenze di reclutamento uniche e, man mano che l\'organizzazione cresce, le esigenze cambiano. In alcune organizzazioni la crescita avviene rapidamente e diventa quasi impossibile soddisfare le esigenze di reclutamento a meno che il processo non venga modificato. Ad esempio, Groupon, gestito come gaopeng.com in Cina, è un sito Web di offerte giornaliere che presenta offerte regionali e locali su attività, ristoranti, prodotti, servizi e altro ancora. Groupon è in crescita e attualmente opera in 48 paesi. Fabian Kast, responsabile del reclutamento di Groupon Cina, ha dovuto affrontare l\'arduo compito di creare più uffici in diverse città con team che avrebbero dovuto assumere per varie posizioni contemporaneamente. L\'utilizzo del software di reclutamento di Recruiterbox ha reso facile per Groupon impiegare da remoto una forza lavoro efficiente per diversi dipartimenti in diversi paesi. Pertanto, il reclutamento online aiuta a risparmiare sui costi e sui tempi di viaggio per il reclutamento in diversi paesi contemporaneamente. Con il crescente reclutamento online, cresce anche la richiesta di soluzioni di valutazione della personalità per selezionare i candidati giusti.

Nel 2020, a causa di molti casi in Cina, la regione dell\'Asia del Pacifico è stata fortemente colpita dal COVID-19. Il paese ospita anche la popolazione più numerosa del mondo, imponendo così un rischio maggiore a molti individui; è anche leader mondiale di molti marchi mondiali. Secondo l’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE), la pandemia ha colpito anche altre importanti economie al di fuori della Cina, come India, Australia e Giappone, e sta registrando una bassa inflazione. Inoltre, nel 2021, gli uffici stanno operando fluentemente con la revoca del blocco e il processo di vaccinazione in corso. A causa dell’elevata presenza del settore IT, il mercato delle soluzioni di valutazione della personalità sta crescendo indipendentemente dall’impatto del COVID-19. A causa della pandemia, c’è una corsa verso strumenti di reclutamento/risorse umane new age supportati dalla tecnologia. Le aziende desiderano disporre di input basati sui dati e guidati dall\'analisi per prendere decisioni di reclutamento. Impiegano vari strumenti moderni per garantire che i candidati e le soluzioni di valutazione della personalità siano uno di questi. Ad esempio, secondo l\'Economic Times di maggio 2021, valutazioni tecniche pre-assunzione, simulatori di codifica avanzati e colloqui di codifica online sono molto richiesti per l\'assunzione di sviluppatori di software, data scientist, professionisti del data mining e addetti front-end e back-end. sviluppatori nell’Asia Pacifico. Inoltre, nel 2021, dopo la riapertura dei college con strutture per lo studio a distanza, le soluzioni di valutazione della personalità aiutano gli studenti a decidere il loro percorso professionale.

Panoramica e dinamiche del mercato

Si prevede che il mercato delle soluzioni di valutazione della personalità nell\'Asia del Pacifico crescerà da 1.989,81 milioni di dollari nel 2021 a 4.823,20 milioni di dollari entro il 2028; si stima che crescerà ad un CAGR del 13,5% dal 2021 al 2028. Secondo i dati Statista, a gennaio 2021 gli utenti internet presenti a livello globale erano 4,66 miliardi (il 59% della popolazione mondiale). Di questo totale, il 92,6% (4,32 miliardi) ha avuto accesso a Internet tramite dispositivi mobili; fino al 2020, l\'APAC era la regione con il numero più significativo di utenti online con oltre 2,5 miliardi. Nel 2020, la Cina ha dominato la quota di mercato a livello globale, seguita dall’India, la Cina aveva più di 854 milioni di utenti Internet e l’India aveva circa 560 milioni di utenti Internet. Pertanto la digitalizzazione e Internet sono nella fase iniziale. La continua crescita degli utenti di Internet ha consentito anche alle industrie di trasformare la propria attività sulla piattaforma digitale. La necessità della tecnologia cloud ha avuto un impatto positivo sulle aziende grazie alle strutture di archiviazione e trasferimento dei dati. Ancora più importante, l’uso del cloud è conveniente, portando così le aziende a pagare il servizio in base al loro utilizzo. Questo fattore ha influenzato la crescita del mercato. L’implementazione basata su cloud di soluzioni di valutazione della personalità ha guadagnato popolarità negli ultimi anni. Ciò è dovuto principalmente allo sviluppo dell’infrastruttura cloud che ha consentito una facile disponibilità di spazio di archiviazione nel cloud e prezzi convenienti. Inoltre, vengono messi a disposizione degli studenti corsi di formazione e sviluppo per prepararli al mondo accademico, così come ai settori professionali, e con la tecnologia cloud non vi è alcun problema relativo alla capacità di archiviazione. Inoltre, è stato osservato che le aziende si stanno muovendo verso l’adozione di soluzioni di valutazione della personalità basate su SaaS. Nel modello basato su SaaS, i costi elevati delle operazioni di hardware, software e data center vengono suddivisi tra i clienti dal fornitore, consentendo così ai clienti di usufruire dell\'infrastruttura top di gamma a un costo inferiore. Pertanto, le soluzioni di valutazione della personalità basate sul cloud saranno molto richieste a causa dei costi inferiori e dell’elevata disponibilità della capacità di archiviazione. Pertanto, con l\'elevata penetrazione.

Segmenti chiave del mercato

In termini di tipo di consegna, esternalizzato < Il segmento /span>ha rappresentato la quota maggiore del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità dell\'Asia Pacifico nel 2020. In termini di utenti finali, il segmento aziendale/impresa ha rappresentato la quota maggiore del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità dell\'Asia Pacifico mercato delle soluzioni nel 2020.

Principali fonti e aziende elencate

Alcune delle principali fonti primarie e secondarie a cui si fa riferimento per la preparazione di questo I report sul mercato delle soluzioni di valutazione della personalità nell’Asia del Pacifico includono siti Web aziendali, relazioni annuali, relazioni finanziarie, documenti governativi nazionali e database statistici, tra gli altri. Le principali società elencate nel rapporto sono Criteria Corp; Valutazioni Hogan; Sviluppo Dimensioni International, Inc.; Laboratori della Persona; SHL; Approfondimenti sul successo di TTI; Aon plc.; e Mercer LLC, tra gli altri.

Motivi per acquistare il rapporto

• Comprendere il panorama del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità nell\'Asia Pacifico e identificare i segmenti di mercato che hanno maggiori probabilità di garantire un forte rendimento
• Mantenere un vantaggio comprendendo le panorama competitivo in continua evoluzione per il mercato delle soluzioni di valutazione della personalità dell\'Asia Pacifico
• Pianificare in modo efficiente fusioni, acquisizioni e accordi di partnership nel mercato delle soluzioni di valutazione della personalità dell\'Asia Pacifico identificando i segmenti di mercato con le vendite probabili più promettenti
• Aiuta a prendere decisioni aziendali consapevoli attraverso un\'analisi percettiva e completa delle prestazioni di mercato di vari segmenti del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità dell\'Asia Pacifico
• Ottenere previsioni delle entrate di mercato per il mercato per vari segmenti dal 2021 al 2028 nella regione dell\'Asia Pacifico< span>.

Segmentazione del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità nell\'Asia Pacifico

Mercato delle soluzioni di valutazione della personalità dell\'Asia Pacifico - Per modello di consegna

• Interno
• In outsourcing

Asia Mercato delle soluzioni per la valutazione della personalità del Pacifico: Per

Utente finale

• Aziendale/Aziendale

• BFSI
• Ospitalità
• IT e informatica Telecomunicazioni
• Media e Intrattenimento
• Sanità e salute Settore farmaceutico
• Altro

• Settore accademico/Istruzione
• Governo

Mercato delle soluzioni di valutazione della personalità dell\'Asia Pacifico: Per paese

• Cina
• Giappone
• India
• Australia
< li>Corea del Sud
• Resto dell\'Asia Pacifico

Mercato delle soluzioni di valutazione della personalità dell\'Asia Pacifico - Aziende menzionate

• Criteria Corp                                  ;                          ;                          ;
• Valutazioni Hogan                          ;                          ;
• Development Dimensions International, Inc. ;                
• Persona Labs ;             \' bsp ;             \' bsp ;             \' bsp ;             
• SHL                               ;                          ;                                ;                          ;            
• TTI Success Insights               
• Aon plc. 
• Mercer LLC

Asia Pacific Personality Assessment Solutions Strategic Insights

Strategic insights for Asia Pacific Personality Assessment Solutions involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

Asia Pacific Personality Assessment Solutions Report Scope

Asia Pacific Personality Assessment Solutions Regional Insights

The regional scope of Asia Pacific Personality Assessment Solutions refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.