Previsioni del mercato della salute sul lavoro per l\'Asia Pacifico fino al 2030 - Analisi regionale - per offerta (prodotto, soluzione e servizio), categoria (sicurezza, prodotti chimici, prodotti biologici, fisici e ambientali, ergonomia, vaccinazioni e immunizzazioni e altri), tipologia di dipendente (remoto, Presenza ibrida e fisica), ubicazione del sito (in loco, fuori sede e in sito condiviso), tipologia (benessere fisico e benessere sociale e mentale) e settori [automobilistico, chimico, ingegneria, governo (compreso quello federale), Manifatturiero, minerario, petrolio e gas, farmaceutico, portuale e altri]

Il mercato della salute sul lavoro nell’Asia del Pacifico è stato valutato a 534,62 milioni di dollari nel 2022 e si prevede che raggiungerà i 772,05 milioni di dollari entro il 2030; si stima che crescerà a un CAGR del 4,7% dal 2022 al 2030.

L\'integrazione della robotica per migliorare la salute sul lavoro stimola il mercato della salute sul lavoro nell\'Asia del Pacifico.

La disponibilità di robot relativamente economici in grado di eseguire in un ambiente condiviso con lavoratori umani ha dato vita a una nuova era robotica. Ad esempio, i lavoratori umani sono dotati di dispositivi robotici che migliorano le prestazioni, come esoscheletri e protesi che migliorano le capacità. I robot collaborativi sono progettati per l’interazione diretta con gli esseri umani; possono essere di tre tipi: servizi industriali, professionali e personali. L’implementazione della robotica sul posto di lavoro proteggerebbe i lavoratori dall’esposizione a sostanze, ambienti e agenti fisici pericolosi. Ad esempio, la robotica viene utilizzata per la movimentazione di materiali radioattivi e per lavorare in ambienti ad alta esposizione alla polvere, con conseguenti vantaggi in termini di salute e sicurezza, efficienza produttiva e miglioramenti della qualità. Inoltre, diversi sensori wireless remoti vengono ora utilizzati per monitorare cantieri e strutture. Allo stesso modo, la valutazione del rischio delle nuove tecnologie determina rapidamente i problemi di sicurezza e salute dei lavoratori. Inoltre, diversi sensori wireless remoti vengono ora utilizzati per monitorare cantieri e strutture. Allo stesso modo, la valutazione del rischio delle nuove tecnologie determina rapidamente i problemi di sicurezza e salute dei lavoratori. Pertanto, l’automazione delle attività guidata dalla robotica darà inizio a una nuova tendenza diversificata nel mercato della salute sul lavoro nell’Asia del Pacifico.

Panoramica del mercato della salute sul lavoro nell\'Asia del Pacifico

Il mercato della salute sul lavoro nell\'Asia del Pacifico è segmentato in Cina, Giappone, India, Australia, Corea del Sud e resto dell\'Asia del Pacifico. Il mercato è guidato da fattori quali l’aumento del numero di decessi dovuti a malattie legate al lavoro, un’ondata di consapevolezza relativa alla salute sul lavoro e un aumento del livello di stress sul posto di lavoro in questa regione. A causa della sua grande forza lavoro, si ritiene che l’APAC sia il mercato più grande per la salute sul lavoro. Ad esempio, secondo il rapporto 2020 dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), il numero di persone impiegate nell’Asia del Pacifico nel 2020 era di circa 1,8 miliardi; si è trattato di un calo significativo del 4,2% circa rispetto alla stima pre-covid di circa 1,9 miliardi di occupati. Pertanto, l’APAC può essere considerata una regione significativa per gli attori che operano nel mercato della salute sul lavoro.

La Cina si trova ad affrontare diversi ostacoli nel sostenere e migliorare la salute sul lavoro dei dipendenti a causa del rapido sviluppo socioeconomico, dei problemi ambientali sul posto di lavoro e dei cambiamenti nello stile di vita. Nel 2019, il governo cinese ha implementato una serie di piani d’azione nazionali per prevenire e controllare le malattie professionali e proteggere la salute dei lavoratori. Ad esempio, nel 2020, il 95% dei lavoratori a rischio di sviluppare pneumoconiosi è stato sottoposto a screening e l’80% dei lavoratori nei settori del carbone, dei metalli e delle costruzioni era coperto da un’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. Inoltre, il governo ha dato priorità alla salute sul posto di lavoro come uno dei suoi 15 principali progetti sanitari nel Piano d’azione Healthy China 2030. Il piano prevede diversi obiettivi per promuovere la salute sul lavoro e indicatori per monitorare la salute e la sicurezza sul lavoro. Per raggiungere questi obiettivi, il governo cinese si è impegnato a rivedere e migliorare le leggi sul lavoro e le norme sulla salute sul lavoro, insieme a una maggiore ricerca e promozione di nuove tecnologie e strutture che possano favorire la salute dei lavoratori; l’avanzamento dei sistemi di monitoraggio e reporting per prevenire e contrastare le malattie professionali; e monitorare altre condizioni professionali come la salute mentale legata al lavoro e i disturbi muscoloscheletrici. Il governo cinese ha riconosciuto che l\'obbligo dei datori di lavoro di essere responsabili per condizioni di lavoro sane e sicure è il principio fondamentale nel campo della salute sul lavoro; tuttavia, oltre il 95% delle aziende sono di piccole o medie dimensioni e spesso hanno condizioni di lavoro inadeguate e potrebbero non riuscire a garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. In Cina, la prevenzione e la sicurezza delle malattie professionali sono responsabilità esclusive dell’NHC e dell’Amministrazione statale per la sicurezza sul lavoro. Per progredire è necessario un coordinamento integrato tra questi diversi settori pubblici. I fattori sopra menzionati indicano la necessità di norme e servizi rigorosi in materia di salute sul lavoro. Pertanto, si prevede che il mercato della salute sul lavoro in Cina crescerà nel periodo 2022-2030 e vi è un ampio margine per gli operatori per introdurre servizi di salute sul lavoro efficaci nel mercato.

Entrate e previsioni del mercato della salute sul lavoro nell\'Asia del Pacifico fino al 2030 (milioni di dollari)

Segmentazione del mercato della salute sul lavoro nell\'Asia del Pacifico

Il mercato della salute sul lavoro nell\'Asia del Pacifico è segmentato in base all\'offerta , categoria, tipo di dipendente, ubicazione della sede, tipo, settori e paese.

In base all\'offerta, il mercato della salute sul lavoro nell\'Asia Pacifico è segmentato in servizi, soluzioni e prodotti. Il segmento dei servizi ha detenuto la quota maggiore nel 2022.

Per categoria, il mercato della salute sul lavoro nell\'Asia del Pacifico è segmentato in fisica e ambientale, prodotti chimici, vaccinazioni e immunizzazioni, sicurezza, ergonomia, biologia e altre. Il segmento fisico e ambientale ha detenuto la quota maggiore nel 2022. Il segmento fisico e ambientale è suddiviso in test sul rumore forte e sull\'udito, esposizione prolungata alla luce solare, temperature estreme, test di funzionalità polmonare, radiazioni, test di idoneità del respiratore, tubercolosi cutanea e test sui quantiferoni , vibrazioni e urti e altri. Il segmento dei prodotti chimici è suddiviso in fumo ambientale e asbestosi, pesticidi, monossido di carbonio, liquidi infiammabili, acidi, prodotti per la pulizia e altri. Il segmento delle vaccinazioni e delle immunizzazioni è suddiviso in influenza (stagionale), epatite A e B, varicella (varicella), MMR (morbillo/parotite/rosolia), TDAP (tetno/difterite/pertosse) e altri. Il segmento ergonomico è suddiviso in rischi per l\'organizzazione del lavoro, droga e alcol, molestie sessuali, violenza sul posto di lavoro, discriminazione, mancanza di rispetto e altri. Il segmento sicurezza è suddiviso in scivoloni sul pavimento, altezze e scale, macchinari con parti in movimento, spazi confinati, scale ripide e altri. Il segmento biologico è suddiviso in sangue, funghi e muffe, virus, punture di insetti, escrementi di animali e altri.

In base alla tipologia di dipendente, il mercato della salute sul lavoro nell\'Asia Pacifico è segmentato in presenza remota, ibrida e fisica. Il segmento remoto ha detenuto la quota maggiore nel 2022.

In base all\'ubicazione del sito, il mercato della salute sul lavoro nell\'Asia Pacifico è segmentato in fuori sede, in sede e in sede condivisa. Il segmento fuori sede ha detenuto la quota maggiore nel 2022.

Per tipologia, il mercato della salute sul lavoro nell\'Asia del Pacifico è suddiviso in benessere fisico e benessere sociale e mentale. Il segmento del benessere fisico ha detenuto una quota maggiore nel 2022.

In base ai settori, il mercato della salute sul lavoro nell\'Asia Pacifico è segmentato in automobilistico, chimico, ingegneristico, governativo (compreso quello federale), manifatturiero, minerario, petrolio e gas, farmaceutico , porti e altri. Il segmento governativo (incluso quello federale) ha detenuto la quota maggiore nel 2022.

In base al paese, il mercato della salute sul lavoro dell\'Asia Pacifico è segmentato in Cina, Giappone, India, Australia, Corea del Sud e resto dell\'Asia Pacifico . La Cina ha dominato il mercato della salute sul lavoro nell\'Asia del Pacifico nel 2022.

Axa SA, UL Solutions Inc, Cority Software Inc e Sapphire Health Solutions sono alcune delle aziende leader che operano nel mercato della salute sul lavoro nell\'Asia del Pacifico.

Asia Pacific Occupational Health Strategic Insights

Strategic insights for Asia Pacific Occupational Health involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

Asia Pacific Occupational Health Report Scope

Asia Pacific Occupational Health Regional Insights

The regional scope of Asia Pacific Occupational Health refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.