No. of Pages: 116 | Report Code: BMIRE00028742 | Category: Technology, Media and Telecommunications
Les systèmes de paie basés sur le cloud permettent aux entreprises d\'organiser et de personnaliser facilement les flux de travail en fonction des changements survenus dans l\'entreprise. De plus, les systèmes basés sur le cloud évoluent rapidement, tout en conservant la simplicité quel que soit le nombre de délais, de dépendances, de propriétaires de tâches et d\'approbations inclus dans chaque processus de paie. De plus, grâce à l’utilisation d’un logiciel de paie basé sur le cloud, les données sont accessibles de n’importe où sur n’importe quel appareil. Alors que le travail à domicile est devenu populaire, le système de paie basé sur le cloud joue un rôle essentiel dans la gestion de la paie à distance. De plus, un logiciel basé sur le cloud permet au personnel de paie et aux autres employés d\'accéder en temps réel à leurs informations de paie, telles que les congés annuels et les lettres de pension. Un logiciel de paie basé sur le cloud calcule les primes et les dépenses, permet de configurer facilement de nouveaux clients et ajoute des employés aux systèmes de paie. Les déploiements sur site offrent des niveaux élevés de sûreté et de sécurité des données. Cependant, la protection des informations contenues dans un logiciel de paie sur site contre le piratage et la cybercriminalité peut s\'avérer coûteuse par rapport au déploiement dans le cloud. Tous ces avantages des logiciels de paie basés sur le cloud propulsent la croissance du marché des logiciels de paie basés sur le cloud en Amérique du Sud.
Aperçu du marché des logiciels de paie basés sur le cloud en Amérique du Sud
En raison de la présence d\'une main-d\'œuvre nombreuse et bien formée au Brésil, les fournisseurs internationaux de logiciels de paie basés sur le cloud s\'implantent dans le pays. Cependant, les règles et réglementations relatives au système de paie dans le pays sont généralement complexes, et un engagement fort de la part des fournisseurs de logiciels basés sur le cloud à respecter les réglementations devient difficile pour établir des opérations de paie réussies. Toutes les entreprises au Brésil sont tenues de soumettre au gouvernement les informations fiscales, de sécurité sociale et de paie des employés via la plateforme eSocial. Les informations que les employeurs déclarent sur eSocial comprennent également les cotisations au fonds d\'indemnisation du chômage du Brésil (FGTS) ; assurance chômage; retenue d\'impôt sur le revenu; allocation familiale; de maladie, ainsi que les congés temporaires et fériés.
En outre, le traitement de la paie en Argentine est beaucoup plus complexe en raison de la forte représentation syndicale du pays. En Argentine, les syndicats ont un impact considérable sur le montant versé aux salariés. Quelques syndicats exigent des formalités administratives difficiles à comprendre en raison des différentes structures de paie ; Il s’agit donc d’un défi majeur auquel sont confrontés les fournisseurs de logiciels de paie basés sur le cloud en Argentine. Cependant, en raison de l’adoption croissante du cloud sur des marchés tels que le Brésil, l’Argentine, la Colombie, le Chili, le Salvador, le Guatemala et le Pérou, l’Amérique du Sud est devenue un centre florissant de transformation numérique basée sur le cloud. L\'urbanisation croissante, le déploiement croissant de technologies avancées dans les industries et l\'amélioration de l\'économie sont les principaux facteurs qui propulsent la demande de logiciels de paie, qui, à leur tour, soutiennent la croissance du marché des logiciels de paie basés sur le cloud SAM.
Segmentation du marché des logiciels de paie basés sur le cloud en Amérique du Sud
Le marché des logiciels de paie basés sur le cloud en Amérique du Sud est segmenté en composants, taille d\'organisation, secteur d\'activité et pays.
Basé sur les composants, le marché des logiciels de paie basés sur le cloud en Amérique du Sud est segmenté en logiciels et services. . Le segment des logiciels détenait une part plus importante du marché des logiciels de paie basés sur le cloud en Amérique du Sud en 2022.
En fonction de la taille de l\'organisation, le marché des logiciels de paie basés sur le cloud en Amérique du Sud est segmenté en petites et moyennes entreprises et grandes entreprises. Le segment des grandes entreprises détenait une part plus importante du marché des logiciels de paie basés sur le cloud en Amérique du Sud en 2022.
Sur la base du secteur vertical, le marché des logiciels de paie basés sur le cloud en Amérique du Sud est segmenté en BFSI, fabrication, soins de santé, télécommunications et informatique, vente au détail, hôtellerie et autres. Le segment BFSI détenait la plus grande part du marché des logiciels de paie basés sur le cloud en Amérique du Sud en 2022.
En fonction du pays, le marché des logiciels de paie basés sur le cloud en Amérique du Sud est segmenté au Brésil. , l\'Argentine et le reste de l\'Amérique du Sud. Le Brésil a dominé la part du marché des logiciels de paie basés sur le cloud en Amérique du Sud en 2022.
Automatic Data Processing Inc. (ADP) ; Ceridian HCM, Inc. ; Groupe Sage Plc. ; et Xero Ltd. sont les principales sociétés opérant sur le marché des logiciels de paie basés sur le cloud en Amérique du Sud.
Strategic insights for South America Cloud Based Payroll Software involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.
| Report Attribute | Details |
|---|---|
| Market size in 2022 | US$ 458.42 Million |
| Market Size by 2028 | US$ 776.96 Million |
| Global CAGR (2022 - 2028) | 9.2% |
| Historical Data | 2020-2021 |
| Forecast period | 2023-2028 |
| Segments Covered |
By Composant
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| Regions and Countries Covered | Amérique du Sud et Amérique centrale
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| Market leaders and key company profiles |
The regional scope of South America Cloud Based Payroll Software refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.
The South America Cloud Based Payroll Software Market is valued at US$ 458.42 Million in 2022, it is projected to reach US$ 776.96 Million by 2028.
As per our report South America Cloud Based Payroll Software Market, the market size is valued at US$ 458.42 Million in 2022, projecting it to reach US$ 776.96 Million by 2028. This translates to a CAGR of approximately 9.2% during the forecast period.
The South America Cloud Based Payroll Software Market report typically cover these key segments-
The historic period, base year, and forecast period can vary slightly depending on the specific market research report. However, for the South America Cloud Based Payroll Software Market report:
The South America Cloud Based Payroll Software Market is populated by several key players, each contributing to its growth and innovation. Some of the major players include:
The South America Cloud Based Payroll Software Market report is valuable for diverse stakeholders, including:
Essentially, anyone involved in or considering involvement in the South America Cloud Based Payroll Software Market value chain can benefit from the information contained in a comprehensive market report.
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