No. of Pages: 109 | Report Code: TIPRE00026198 | Category: Technology, Media and Telecommunications
Introduction au marché
L\'Amérique du Nord est l\'une des régions les plus critiques pour l\'adoption et la croissance. de nouvelles technologies en raison de politiques gouvernementales favorables à stimuler l\'innovation, de la présence d\'une base industrielle substantielle et d\'un pouvoir d\'achat élevé, en particulier dans les pays développés comme les États-Unis et le Canada. Les États-Unis constituent l’un des principaux marchés de solutions d’évaluation de la personnalité, avec la présence de nombreux développeurs de solutions d’évaluation de la personnalité et d’un plus grand nombre d’entreprises. L\'adoption significative des technologies au cours des cinq dernières années a alimenté l\'adoption de divers outils d\'évaluation de la personnalité, favorisant ainsi les processus de recrutement dans la région. La forte pénétration d’Internet dans les pays d’Amérique du Nord, associée au taux élevé de numérisation des entreprises, constitue un moteur majeur du recrutement en ligne dans la région. Par exemple, les États-Unis comptaient 288,1 millions d’internautes en janvier 2020. Entre 2019 et 2020, le nombre d’internautes aux États-Unis a augmenté de 1,8 million (+0,6 %). En janvier 2020, les États-Unis avaient un taux de pénétration d\'Internet de 87 %. De plus, en janvier 2020, le pays comptait 230,0 millions de membres sur les réseaux sociaux. Entre avril 2019 et janvier 2020, le nombre d\'utilisateurs des réseaux sociaux aux États-Unis a augmenté de 6,9 millions (+3,1 %). En janvier 2020, la pénétration des médias sociaux aux États-Unis était de 70 %. Ainsi, avec la croissance des processus de recrutement en ligne, la demande de solutions d\'évaluation de la personnalité augmente également pour sélectionner les bons candidats.
L\'Amérique du Nord est l\'une des régions les plus critiques pour l\'adoption et croissance des nouvelles technologies grâce à des politiques gouvernementales favorables pour stimuler l’innovation, à la présence d’une base industrielle substantielle et à un pouvoir d’achat élevé, en particulier dans les pays développés comme les États-Unis et le Canada. Les États-Unis constituent l’un des principaux marchés de solutions d’évaluation de la personnalité en raison de la présence de nombreux développeurs de solutions d’évaluation de la personnalité et d’un plus grand nombre d’entreprises. Durant la période COVID-19, la solution d’évaluation de personnalité a joué un rôle majeur dans le processus de recrutement de par les différents attributs apportés par la solution. Par conséquent, la pandémie de COVID-19 a un effet relativement positif sur le marché des solutions d’évaluation de la personnalité.
Aperçu et dynamique du marché
Le marché des solutions d\'évaluation de la personnalité en Amérique du Nord devrait passer de 2 351,82 millions de dollars américains en 2021 à 4 921,97 millions de dollars américains d\'ici 2028 ; on estime qu\'il augmentera à un TCAC de 11,1 % de 2021 à 2028. L\'utilisation de tests d\'évaluation de personnalité avec les employés actuels et le partage des résultats peuvent aider les membres de l\'équipe à mieux se comprendre. Lorsque les employés comprennent comment leurs collègues et managers préfèrent communiquer, ils deviennent plus productifs et s’adaptent confortablement à l’environnement. De plus, le test de personnalité pour le développement des employés aide les RH à mieux comprendre comment un employé peut être préparé pour de futurs rôles en mettant en évidence ses traits de personnalité potentiels. Par exemple, si une personne fait preuve d’une grande présence d’esprit, de capacités de pensée critique et de capacités de gestion du stress, cette personne peut être placée dans un rôle de leadership stratégique. La solution peut également évaluer l\'agilité des employés, leur mode d\'apprentissage préféré et la manière dont ils réagissent au changement. Toutes ces informations peuvent être utilisées efficacement pour prendre les bonnes décisions en matière de planification organisationnelle, de promotions et d\'évaluations, ainsi que de développement du leadership. Avec la pandémie actuelle de COVID-19, le travail à distance s’est développé et le processus de recrutement se déroule en ligne. Cela peut ne pas permettre de tester les connaissances appropriées sur l\'employé, donc avec un test d\'évaluation de personnalité, les superviseurs apprendront à connaître ses compétences et donneront une formation sur les points qui lui manquent. Par exemple, Aon plc. fournit une évaluation de la personnalité des employés en activité. Par conséquent, les technologies émergentes devraient aider les organisations à améliorer considérablement l’apprentissage de leurs employés grâce à de nouvelles méthodologies de formation. Ainsi, le besoin d’espaces de travail numériques devrait créer des opportunités lucratives pour la croissance du marché des solutions d’évaluation de la personnalité.
Segments clés du marché
En termes de type de prestation, le segment externalisé représentait la plus grande part du marché des solutions d\'évaluation de la personnalité en Amérique du Nord en 2020. En termes Parmi les utilisateurs finaux, le segment entreprises/entreprises représentait la plus grande part du marché nord-américain des solutions d\'évaluation de la personnalité en 2020.
Principales sources et entreprises répertoriées
Quelques sources primaires et secondaires majeures mentionnées pour la préparation de ce rapport sur le marché des solutions d\'évaluation de la personnalité en L\'Amérique du Nord comprend, entre autres, des sites Web d\'entreprises, des rapports annuels, des rapports financiers, des documents gouvernementaux nationaux et des bases de données statistiques. Les principales sociétés répertoriées dans le rapport sont Criteria Corp ; Évaluations Hogan ; Développement Dimensions International, Inc. ; Laboratoires de personnalités ; SHL ; Aperçus de la réussite de TTI ; Aon plc.; Mercer SARL ; Systèmes d\'évaluation SIGMA Inc. ; Paradox, Inc., entre autres.
Rapport sur les raisons d\'acheter
Segmentation du marché des solutions d\'évaluation de la personnalité en Amérique du Nord
Marché des solutions d\'évaluation de la personnalité en Amérique du Nord - Par modèle de prestation
Marché des solutions d\'évaluation de la personnalité en Amérique du Nord - Par
Utilisateur final
Marché des solutions d\'évaluation de la personnalité en Amérique du Nord - Par pays
Marché des solutions d\'évaluation de la personnalité en Amérique du Nord - Entreprises mentionnées
Strategic insights for North America Personality Assessment Solutions involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.
| Report Attribute | Details |
|---|---|
| Market size in 2021 | US$ 2,351.82 Million |
| Market Size by 2028 | US$ 4,921.97 Million |
| Global CAGR (2021 - 2028) | 11.1% |
| Historical Data | 2019-2020 |
| Forecast period | 2022-2028 |
| Segments Covered |
By Modèle de livraison
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| Regions and Countries Covered | Amérique du Nord
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| Market leaders and key company profiles |
The regional scope of North America Personality Assessment Solutions refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.
The North America Personality Assessment Solutions Market is valued at US$ 2,351.82 Million in 2021, it is projected to reach US$ 4,921.97 Million by 2028.
As per our report North America Personality Assessment Solutions Market, the market size is valued at US$ 2,351.82 Million in 2021, projecting it to reach US$ 4,921.97 Million by 2028. This translates to a CAGR of approximately 11.1% during the forecast period.
The North America Personality Assessment Solutions Market report typically cover these key segments-
The historic period, base year, and forecast period can vary slightly depending on the specific market research report. However, for the North America Personality Assessment Solutions Market report:
The North America Personality Assessment Solutions Market is populated by several key players, each contributing to its growth and innovation. Some of the major players include:
The North America Personality Assessment Solutions Market report is valuable for diverse stakeholders, including:
Essentially, anyone involved in or considering involvement in the North America Personality Assessment Solutions Market value chain can benefit from the information contained in a comprehensive market report.
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