Prévisions du marché des services de dépistage de l\'emploi en Europe jusqu\'en 2028 – Impact du COVID-19 et analyse régionale – par services (vérification des antécédents, vérification et tests médicaux et de dépistage de drogues), industrie des utilisateurs finaux (informatique et télécommunications, BFSI, agences gouvernementales, Voyages et hôtellerie, fabrication, vente au détail, soins de santé et autres) et taille de l\'organisation (PME et grandes entreprises)

Le marché européen des services de sélection d\'emploi devrait passer de 1 374,77 millions de dollars américains en 2023 à 2 344,62 millions de dollars américains d\'ici 2028. On estime qu\'il connaîtra une croissance à un TCAC de 11,3 % de 2023 à 2028.   

L\'augmentation du nombre d\'immigrants sur le marché du travail dans un contexte de mondialisation alimente le marché européen des services de sélection d\'emploi

Une enquête menée par la Society for Human Resource Management (SHRM) a identifié un besoin pour un service complet de sélection d\'emploi pour les immigrants en raison de plusieurs facteurs. Ces facteurs incluent l\'accent mis sur la sécurité après l\'incident du 11 septembre, le nombre croissant d\'activités terroristes dans le monde, la législation ou les modifications mises en place par les gouvernements nouvellement nommés, la disponibilité de solutions technologiquement avancées pour des enquêtes sur les antécédents plus rapides et efficaces, une augmentation de la fréquence des incidents. la fausse déclaration des diplômes par les candidats et la concurrence croissante entre les candidats en raison de la rareté des emplois après la récession. Ainsi, une augmentation considérable du nombre d\'immigrants pour l\'emploi, ainsi que l\'augmentation des activités frauduleuses de la part des candidats, renforcent la demande d\'une vérification approfondie des antécédents pendant le processus de sélection des candidats, stimulant ainsi la croissance du marché des services de sélection d\'emploi.

Aperçu du marché européen des services de sélection d\'emploi

Le marché des services de sélection d\'emploi en Europe est segmenté en Allemagne et en France. , l\'Italie, le Royaume-Uni, l\'Espagne et le reste de l\'Europe. L\'Allemagne possède l\'industrie automobile à la croissance la plus rapide, et le Royaume-Uni, la Suisse, la Suède et la France comptent parmi les pays dont l\'industrie technologique connaît la croissance la plus rapide. Par conséquent, la mise en œuvre de technologies futuristes en Europe est relativement élevée. L\'Union européenne a adopté diverses lois (règlements, directives et décisions) pour établir une cohérence entre les systèmes économiques et politiques des États membres. Toutefois, des différences significatives entre les législations nationales des États membres continuent d\'exister sur des questions sur lesquelles l\'UE n\'a pas légiféré. Chaque pays européen a une expérience et une compréhension différentes de la sélection d\'emploi et des attentes culturelles spécifiques concernant cette pratique.

Revenus et prévisions du marché européen des services de sélection d\'emploi jusqu\'en 2028 ($ US) Millions)

Segmentation du marché des services de sélection d\'emploi en Europe

Le marché européen des services de sélection d\'emploi est segmenté en services, secteur d\'utilisation de l\'utilisateur final, taille de l\'organisation et pays.

Basé sur les services, le marché européen des services de sélection d\'emploi est segmenté en vérification des antécédents, vérification et vérification médicale et médicale. tests de dépistage de drogues. Le segment de vérification détenait la plus grande part du marché européen des services de sélection d\'emploi en 2023.

Basé sur l\'industrie des utilisateurs finaux, le marché européen des services de sélection d\'emploi est segmenté en technologies de l\'information et de l\'emploi. Télécoms, BFSI, agences gouvernementales, voyages et amp; l\'hôtellerie, la fabrication, la vente au détail, les soins de santé et autres. L\'informatique et l\'amp; Le segment des télécommunications détenait la plus grande part du marché européen des services de sélection d\'emploi en 2023.

En fonction de la taille de l\'organisation, le marché européen des services de sélection d\'emploi est segmenté en PME et grandes entreprises. Le segment des grandes entreprises détenait une part plus importante du marché européen des services de sélection d\'emploi en 2023.

En fonction des pays, le marché européen des services de sélection d\'emploi est segmenté en France, en Allemagne, en Royaume-Uni, Italie, Espagne et reste de l\'Europe. Le Royaume-Uni a dominé la part du marché européen des services de sélection d\'emploi en 2023.   

Capita Plc; DataFlow LLC ; Premier Avantage Corp ; HireRight Holdings Corp ; Pinkerton Conseil & Enquêtes Inc; et Sterling Check Corp sont les principales sociétés opérant sur le marché européen des services de sélection d\'emploi.   

Europe Employment Screening Services Strategic Insights

Strategic insights for Europe Employment Screening Services involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

Europe Employment Screening Services Report Scope

Europe Employment Screening Services Regional Insights

The regional scope of Europe Employment Screening Services refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.