Marché européen des services d’évaluation d’entreprise jusqu’en 2027 – Analyse régionale et prévisions par produit (cognitif, personnalité, connaissances, performances, adéquation à l’entreprise et autres) ; Application (recrutement sur le campus, services d\'évaluation d\'entrée, services d\'évaluation de recrutement et de promotion et services d\'évaluation de certification) ; Phase d\'embauche (pré-embauche et post-embauche); Niveau d\'embauche (cadre, débutant, professionnel et autres)

Le marché des services d\'évaluation d\'entreprise en Europe devrait passer de 713,2 millions de dollars américains en 2018 à 1 167,8 millions de dollars américains d\'ici 2027, avec un TCAC de 5,8 % entre 2019 et 2027. 2027.

Les sociétés opérant sur le marché des services d\'évaluation d\'entreprise proposent des services pour différentes phases d\'un cycle de vie du recrutement, qui comprend le développement et la formation des talents avant et après l\'embauche. Les entreprises proposant des solutions d\'évaluation d\'entreprise exploitent des technologies avancées telles que l\'IA et l\'analyse prédictive pour tirer des informations exploitables à partir des données objectives. Les services d\'évaluation d\'entreprise offrent divers avantages par rapport au processus d\'embauche traditionnel, tels qu\'une plus grande flexibilité, une plus grande évolutivité et un meilleur développement et rétention des talents.  

Au cours de la période de prévision de 2019 à 2027, les services d\'évaluation d\'entrée par candidature devraient être le plus grand contributeur au marché des entreprises. marché des services d’évaluation. Attendu que le recrutement et l\'amp; Le segment des services d\'évaluation des promotions devrait être l\'application connaissant la croissance la plus rapide, avec le TCAC le plus élevé au cours de la période de prévision.

L\'accent croissant mis sur l\'embauche le candidat le mieux adapté pour le poste et la gestion efficace de grands bassins de candidats sont les principaux facteurs qui stimulent la croissance du marché des services d\'évaluation d\'entrée. Les services d\'évaluation de la promotion permettent à l\'employeur d\'évaluer les compétences et les capacités de chaque employé requises pour un rôle particulier dans l\'entreprise. Les services d\'évaluation des promotions offrent un moyen rapide, fiable et transparent de déterminer les employés à promouvoir.

L\'Allemagne a dominé le marché des entreprises. marché des services d’évaluation en 2018. Le pays se livre à l’adoption et à l’investissement dans les technologies de pointe. Les entreprises allemandes se concentrent sur des outils d\'évaluation technologiquement avancés pour recruter le bon candidat pour leur organisation, ce qui les aide à augmenter la productivité de l\'entreprise. Après l\'Allemagne, la France a dominé le marché européen des services d\'évaluation des entreprises. Les emplois de niveau d\'enseignement supérieur dans le pays, pour les ingénieurs, les gestionnaires et les professionnels de la santé, sont en augmentation. En 2019, les dépenses des ménages sont restées l’épine dorsale de la croissance alors que le taux de chômage a diminué en octobre. L\'industrie manufacturière du pays est extrêmement diversifiée. même si la France connaît actuellement un processus de désindustrialisation qui se traduit par l\'externalisation de plusieurs activités. Le graphique ci-dessous met en évidence la part des revenus du reste de l\'Europe sur le marché des services d\'évaluation d\'entreprise au cours de la période de prévision :

Chiffre d’affaires et prévisions du marché des services d’évaluation d’entreprise dans le reste de l’Europe jusqu’en 2027 (en millions de dollars américains)

SEGMENTATION DU MARCHÉ DES SERVICES D\'ÉVALUATION D\'ENTREPRISE EN EUROPE

Par produit

• Cognitif
• Personnalité
• Connaissances
• Performances
• Adaptation à l\'entreprise
• Autres

Par candidature

• Recrutement sur le campus
• Services d\'évaluation d\'entrée
• Recrutement et amp; Services d\'évaluation de promotion
• Services d\'évaluation de certification

Par phase d\'embauche

• Pré-embauche
• Post-embauche

Par niveau d\'embauche

• Exécutif
• Niveau d\'entrée
• Professionnel
• Autres

Par pays

• Allemagne
• Italie< /span>
• France
• Russie
• Royaume-Uni
• Reste de l\'Europe

Marché des services d\'évaluation d\'entreprise - Entreprises mentionnées

• AON PLC
• Arctic Shores Limited
• Birkman International, Inc.
• Development Dimensions International, Inc.
• Évaluations Harrison
• < span>HireVue
• Korn Ferry
• IBM Corporation
• Mettl Évaluation en ligne
• SHL

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Strategic insights for Europe Corporate Assessment Service involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

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The regional scope of Europe Corporate Assessment Service refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.