Prévisions du marché des plateformes de gestion des avantages sociaux pour l’Asie-Pacifique jusqu’en 2028 – Impact du COVID-19 et analyse régionale par déploiement (sur site et basé sur le cloud) et application (petites et moyennes entreprises et grandes entreprises)

Introduction au marché

S\'étendant sur un tiers de la masse terrestre mondiale et bien plus de la moitié de la population mondiale, siège des deux nations les plus peuplées, l\'Asie-Pacifique (APAC) est une région d\'une grande diversité, de cultures différentes et d\'une influence omniprésente sur la scène mondiale. En ce qui concerne les systèmes de reconnaissance des employés sociaux, cinq de ses pays clés couvrent tout le spectre, depuis un développement comparativement plus mature en Corée, au Japon et en Australie jusqu\'à de nouveaux modèles en évolution rapide en Inde et en Chine. Alors que les plateformes de gestion des avantages sociaux deviennent universelles, il devient de plus en plus complexe pour les entreprises de se différencier. Plusieurs initiatives gouvernementales constituent le principal facteur de croissance du marché des plateformes de gestion des avantages sociaux de l\'APAC.

L\'APAC se caractérise par la présence d\'un grand nombre de pays en développement et des perspectives économiques positives. , une forte présence industrielle et une population immense. Le taux de croissance élevé de l’urbanisation et de l’industrialisation dans les pays en développement de la région devrait offrir de nombreuses opportunités de croissance aux acteurs du marché opérant sur le marché des plateformes de gestion des prestations, car les investissements dans le développement de technologies avancées sont assez élevés dans la région. Selon l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), les autres grandes économies en dehors de la Chine ont également été touchées par la pandémie, comme l’Inde, la Corée du Sud, l’Australie et le Japon, et connaissent une croissance à la baisse. La Chine et l’Inde comptent parmi les pays les plus touchés par le COVID-19 dans la région et dans le monde. Les gouvernements prennent des mesures drastiques pour réduire les effets de l’épidémie de coronavirus en annonçant des confinements, des interdictions de voyager et des échanges commerciaux. Les grandes entreprises recherchent considérablement des fonds pour gérer leurs opérations en raison de la fermeture et du capital limité à gérer. Par conséquent, ces utilisateurs finaux présentent moins de potentiel pour adopter de nouvelles technologies en investissant un certain montant dans le scénario actuel. Cependant, les gouvernements de plusieurs pays de la région ont pris des initiatives importantes pour mettre en œuvre la numérisation ; ainsi, les utilisateurs finaux de la région devraient mettre l\'accent sur l\'adoption de technologies sans papier, ce qui stimulerait la demande pour la plateforme de gestion des prestations dans un avenir proche.

Aperçu et dynamique du marché

Le marché des plateformes de gestion des avantages sociaux dans la région APAC devrait passer de 331,13 millions de dollars américains en 2021 à 604,75 millions de dollars américains. d\'ici 2028 ; on estime qu\'il augmentera à un TCAC de 9,0 % entre 2021 et 2028. L\'adoption croissante de la technologie cloud transforme le modèle de travail dans divers secteurs verticaux en augmentant les solutions de sécurité, informatiques et DevOps et, ainsi, en stimulant le développement de solutions innovantes et des solutions interactives pour une expérience utilisateur améliorée. En raison des avantages potentiels de la technologie cloud, l’adoption de solutions basées sur le cloud parmi les entreprises a considérablement augmenté ces dernières années. Les solutions basées sur le cloud permettent aux entreprises de bénéficier d\'une évolutivité et d\'une flexibilité opérationnelle faciles, ainsi que de coûts et de risques opérationnels réduits. Le développement constant des architectures cloud, des algorithmes et de l\'intégration de fonctionnalités avancées dans les solutions cloud alimente l\'adoption de ces solutions dans divers secteurs industriels, tels que BFSI, IT & télécommunications, vente au détail et plusieurs autres. Une plate-forme de gestion des avantages basée sur le cloud est une option intéressante pour les entreprises en raison de plusieurs avantages, tels que l\'extraction des commentaires en temps réel des clients, la sauvegarde régulière des données, la haute sécurité, les coûts d\'exploitation relativement faibles et les fonctionnalités d\'approvisionnement instantané fournies par ces solutions. Par conséquent, l\'évolutivité, le niveau élevé de sécurité, la flexibilité opérationnelle, la facilité de déploiement et le prix abordable sont quelques-uns des avantages clés qui devraient stimuler l\'adoption d\'une plateforme de gestion des avantages sociaux basée sur le cloud parmi les entreprises dans les années à venir.

Segments clés du marché

Le marché des plateformes de gestion des avantages sociaux de la région APAC a été segmenté en fonction du déploiement. , l\'application et le pays. Sur la base du déploiement, le marché des plateformes de gestion des avantages sociaux APAC est segmenté en sur site et en cloud. Le segment basé sur le cloud a dominé le marché en 2020 et devrait connaître la croissance la plus rapide au cours de la période de prévision. En fonction des applications, le marché est segmenté en petites et grandes catégories. moyennes entreprises et grandes entreprises. Le segment des grandes entreprises a dominé le marché en 2020 et celui des petites et moyennes entreprises. Le segment des moyennes entreprises devrait connaître la croissance la plus rapide au cours de la période de prévision.

Principales sources et sociétés répertoriées

Quelques sources primaires et secondaires majeures mentionnées pour la préparation de ce rapport sur le marché des plateformes de gestion des avantages sociaux dans la région APAC sont les sites Web des entreprises, les rapports annuels, les rapports financiers, les documents du gouvernement national et les bases de données statistiques. entre autres. Les principales sociétés répertoriées dans le rapport sont ADP, Inc. ; BENEFITFOCUS.COM, INC. ; Paycom ; PlanSource ; et Workday, Inc. sont entre autres.

Rapport sur les raisons d\'acheter

• Comprendre le paysage du marché des plateformes de gestion des avantages sociaux en Asie-Pacifique et identifier les segments de marché les plus susceptibles de garantir une forte croissance. retour
• Gardez une longueur d\'avance en comprenant le paysage concurrentiel en constante évolution du marché des plateformes de gestion des avantages sociaux en Asie-Pacifique
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Segmentation du marché des plateformes de gestion des avantages sociaux APAC

< strong>Marché des plateformes de gestion des avantages sociaux APAC - Par

Déploiement

• Sur site
• Non ciblé basé sur le cloud

Avantage APAC Marché des plateformes de gestion – par application

• Petites et moyennes entreprises
• Grandes entreprises

Marché des plateformes de gestion des avantages sociaux APAC - Par pays

• Chine
• Japon
• Inde
• Australie
• Corée du Sud
• Reste de l\'APAC

Marché des plateformes de gestion des avantages sociaux APAC -

Profils d\'entreprises

• ADP, Inc.
• BENEFITFOCUS.COM, INC
• Paycom
• PlanSource
• Workday, Inc.

Asia-Pacific Benefit Management Platform Strategic Insights

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