Cuota de mercado y análisis del sistema de reconocimiento social de empleados en América del Norte 2022-2028

Introducción al mercado

Este informe de investigación sobre el “Mercado del sistema de reconocimiento social de empleados” Proporciona una visión holística del tamaño del mercado regional en los principales países. El informe aclara con más detalle los factores impulsores clave, las restricciones, las oportunidades de crecimiento y las tendencias futuras relacionadas con el crecimiento del mercado.

Por lo tanto, se espera que la creciente tendencia de transformación digital del lugar de trabajo cree una demanda significativa de redes sociales. sistema de reconocimiento de empleados en los próximos años, que se prevé que impulse el mercado de sistemas sociales de reconocimiento de empleados.

Actualmente, Estados Unidos es el país más afectado del mundo debido al brote de COVID-19. Estados Unidos es un mercado destacado para el sistema de reconocimiento social de los empleados en las empresas. El enorme aumento en el número de casos confirmados y el aumento de muertes reportadas en el país ha afectado en cierta medida a los proveedores de software debido a la disminución de la demanda de sus productos. Los cierres de empresas y el distanciamiento social en Estados Unidos, Canadá y México están afectando la adopción del mercado de sistemas de reconocimiento social de empleados. La región de América del Norte alberga una gran cantidad de empresas de tecnología y se prevé que el impacto del brote de coronavirus será moderado en el año 2020 y probablemente en el primer trimestre de 2021. El impacto de la COVID-19 es a corto plazo; es probable que disminuya en los próximos años.

Descripción general y dinámica del mercado

Se espera que el mercado de sistemas de reconocimiento social de empleados en América del Norte crezca de 2.304,7 millones de dólares en 2021 a 5.532,4 millones de dólares en 2028; se estima que crecerá a una tasa compuesta anual del 13,3% de 2021 a 2028. El despliegue de tecnologías digitales y software avanzado está permitiendo a las empresas incluir innovaciones en su estructura organizativa. SaaS está ganando gran importancia en una amplia gama de industrias y, por lo tanto, genera ingresos sustanciales para el mercado. A través de SaaS, las empresas están trabajando intensamente en su potencial para incorporar y acceder a datos a una velocidad más rápida. La implementación de SaaS muestra que el reconocimiento de los empleados se está transformando de un enfoque de arriba hacia abajo a uno que genera un trabajo en equipo impresionante a través del reconocimiento entre pares. Con más empresas clave que ofrecen plataformas de reconocimiento de empleados basadas en la nube, como Wooboard Technologies Limited; OC Tanner; Workstars, entre muchos otros, se prevé que el crecimiento del mercado crezca a un ritmo exponencial.

Segmentos clave del mercado

En términos de componentes, el segmento de plataforma representó la mayor participación del mercado de sistemas sociales de reconocimiento de empleados de América del Norte en 2020. En términos de modelo de implementación, el segmento de la nube representó la mayor participación de América del Norte. Mercado de sistemas de reconocimiento de empleados sociales en 2020. En términos de tipo de recompensa, el segmento de tarjetas de regalo representó la mayor parte del mercado de sistemas de reconocimiento de empleados sociales de América del Norte en 2020. En términos de industria, el segmento minorista representó la mayor parte del Mercado del sistema de reconocimiento social de empleados de América del Norte en 2020.

Principales fuentes y empresas Listadas

Algunas de las principales fuentes primarias y secundarias a las que se hace referencia para preparar este informe sobre el mercado del sistema de reconocimiento social de empleados en América del Norte son los sitios web de las empresas, los informes anuales, los informes financieros, las agencias nacionales. documentos gubernamentales, y base de datos estadísticos, entre otros. Las principales empresas que figuran en el informe son Achievers Solutions Inc., Appreiz Inc., BI Worldwide, Globoforce Limited (Workhuman), Kudos Inc., Terryberry, Semos Cloud y Nectar HR.

Informe de razones para comprar

Comprender el panorama del mercado del sistema de reconocimiento de empleados sociales de América del Norte e identificar los segmentos del mercado que tienen más probabilidades de garantizar un fuerte retorno
Manténgase a la vanguardia al comprender el panorama competitivo en constante cambio para el mercado de sistemas de reconocimiento de empleados sociales de América del Norte
Planifique de manera eficiente fusiones y adquisiciones y acuerdos de asociación en el mercado de sistemas de reconocimiento de empleados sociales de América del Norte mediante identificar segmentos de mercado con las ventas probables más prometedoras
Ayuda a tomar decisiones comerciales informadas a partir de un análisis perspicaz y completo del desempeño del mercado de varios segmentos del mercado del sistema de reconocimiento de empleados sociales de América del Norte
Obtener mercado Previsión de ingresos para el mercado por varios segmentos entre 2021 y 2028 en la región de América del Norte.

Segmentación del mercado del sistema de reconocimiento de empleados sociales de América del Norte

Por < /span>Componente

Plataforma
Servicios

Por modelo de implementación

Nube< /li>
En las instalaciones

Por tipo de recompensa< /span>

Tarjetas Regalo
Tarjetas Prepago
Viajes de Incentivos
Otros

Por Industria

Comercio
TI y telecomunicaciones
Atención sanitaria
Medios y entretenimiento
Viajes y hostelería
Fabricación
Otros

Por país

América del Norte
- EE.UU.
- México

< /strong>

Empresas mencionadas

Achievers Solutions Inc.
Appreiz Inc.
BI en todo el mundo
Globoforce Limited (Workhuman)
Kudos Inc.
Terryberry
Semos Cloud
Nectar HR

North America Social Employee Recognition System Strategic Insights

Strategic insights for North America Social Employee Recognition System involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

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North America Social Employee Recognition System Report Scope

Report Attribute	Details
Market size in 2021	US$ 2,304.7 Million
Market Size by 2028	US$ 5,532.4 Million
Global CAGR (2021 - 2028)	13.3%
Historical Data	2019-2020
Forecast period	2022-2028
Segments Covered	By Componente Plataforma Servicios By Modelo de implementación nube local By Tipo de recompensa tarjetas de regalo tarjetas prepagas viajes de incentivo By Industria venta minorista TI y telecomunicaciones atenciÃ³n mÃ©dica medios y entretenimiento viajes y hotelerÃa fabricaciÃ³n
Regions and Countries Covered	América del Norte EE. UU. Canadá México
Market leaders and key company profiles	Achievers Solutions Inc. Appreiz Inc. BI Worldwide Globoforce Limited (Workhuman) Kudos Inc. Terryberry Semos Cloud Nectar HR

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North America Social Employee Recognition System Regional Insights

The regional scope of North America Social Employee Recognition System refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.