Pronóstico del mercado de contratación en línea de América del Norte hasta 2028: impacto de COVID-19 y análisis regional por tipo de trabajo (permanente y a tiempo parcial) y aplicación (finanzas, ventas y marketing, ingeniería, TI y otros)
Estados Unidos, Canadá y México son los principales contribuyentes al mercado de contratación en línea de América del Norte. Estados Unidos y Canadá son países desarrollados en términos de tecnologías modernas, nivel de vida e infraestructura. América del Norte es uno de los pioneros en términos de desarrollo y aceptación de tecnologías nuevas y avanzadas. La importante adopción de tecnologías en los últimos cinco años ha impulsado la adopción de diversos software de contratación, promoviendo así los procesos de contratación en línea en toda la región. La alta penetración de Internet entre los países de América del Norte, junto con la alta tasa de digitalización entre las empresas, es un importante impulsor del mercado de contratación en línea en toda la región. Por ejemplo, EE. UU. tenía 288,1 millones de usuarios de Internet en enero de 2020. Entre 2019 y 2020, el número de usuarios de Internet en EE. UU. aumentó en 1,8 millones (+0,6%). En enero de 2020, Estados Unidos tenía una tasa de penetración de Internet del 87%. Además, en enero de 2020, el país tenía 230,0 millones de miembros en las redes sociales. Entre abril de 2019 y enero de 2020, el número de usuarios de redes sociales en EE. UU. aumentó en 6,9 millones (+3,1%). En enero de 2020, la penetración de las redes sociales en EE. UU. era del 70%. Este aumento en la adopción de Internet y las redes sociales por parte de la población norteamericana alentó la adopción del reclutamiento en línea en toda la región para atraer a más candidatos para puestos de trabajo específicos publicados por las empresas.
Se está haciendo evidente con la pandemia de COVID-19. La pandemia que se extiende por los Estados Unidos enfrenta desafíos importantes para todas las industrias. Por tanto, cualquier impacto en las industrias afecta directamente el desarrollo económico de América del Norte. Estados Unidos es el país más afectado del mundo por el brote de COVID-19. La consiguiente recesión económica ha provocado un aumento de más de 14 millones en el número de candidatos desempleados en el país, que llegó a 20,5 millones en mayo de 2020 desde 6,2 millones en febrero de 2020. Como resultado, en 2020, la tasa de desempleo aumentó de del 3,8% en febrero al 13,0% en mayo en EE.UU.; El aumento de la tasa de desempleo continuó también en abril con un 14,4%. Esto también provocó una paralización del proceso de contratación en toda la región, lo que afectó al mercado de contratación en línea. Sin embargo, después del tercer trimestre de 2020, el número de casos de COVID-19 en EE. UU. comenzó a disminuir, lo que provocó una normalización gradual de las actividades económicas en el país. Esto resultó en un aumento de la demanda de productos y servicios en toda la región. Además, con las mejores campañas de distribución y administración de vacunas, EE. UU. fue testigo de un aumento más de lo esperado en las ofertas de trabajo en febrero de 2021. Según los datos publicados por la Encuesta sobre ofertas de empleo y rotación laboral (JOLTS), en 2021, el número de ofertas de trabajo aumentó a 7,4 millones en marzo de 2021 desde 7,1 millones en febrero de 2021. No obstante, al mercado laboral le queda un largo camino por recorrer antes de recuperar su estado de finales de 2019. La tasa de contratación en EE. UU. aumentó al 4 % en febrero de 2021 desde el 3,8 % en febrero de 2020. Para contratar personas fácil y rápidamente manteniendo el distanciamiento social, la demanda de contratación en línea aumentó rápidamente en toda la región
< u>Descripción general y dinámica del mercado
Se espera que el mercado de contratación en línea en América del Norte crezca desde 12.009,85 dólares estadounidenses millones en 2021 a US$ 18.273,05millones en 2028; se estima que crecerá a una tasa compuesta anual del 6,2% de 2021 a 2028. Integración de la Inteligencia Artificial (IA) en la contratación; Varias empresas utilizan la inteligencia artificial en RRHH, de una forma u otra. Se espera que las empresas utilicen la IA en el proceso de contratación. La IA para la contratación se refiere al uso de inteligencia artificial para resolver problemas de la misma forma que lo hace una máquina. El uso de la tecnología está ayudando a agilizar las actividades de gran volumen en el proceso de contratación. La gestión de solicitudes en línea es una de las formas en que la IA ayuda a las empresas con el proceso de contratación. El seguimiento de los candidatos a partir de las bases de datos de los reclutadores implica muchas palabras clave y otros puntos de datos que la IA puede filtrar y analizar fácilmente. Para acelerar el proceso de contratación, la IA ayuda a los reclutadores a clasificar miles de currículums. Esto está impulsando el crecimiento del mercado de contratación en línea.
Segmentos de mercado clave
En En términos de tipo de trabajo, el segmento permanente representó la mayor participación del mercado de contratación en línea de América del Norte en 2020. En términos de aplicaciones, el segmento de TI tuvo una mayor participación de mercado en el mercado de contratación en línea en 2020. Además, el segmento de energía y tecnología de la información se convirtió en el segmento permanente. El segmento de energía tuvo una mayor participación del mercado según el usuario final en 2020.
Principales fuentes y empresas incluidas
A Algunas de las principales fuentes primarias y secundarias a las que se hace referencia para preparar este informe sobre el mercado de contratación en línea en América del Norte son los sitios web de las empresas, los informes anuales, los informes financieros, los documentos del gobierno nacional y las bases de datos estadísticas, entre otros. Las principales empresas que figuran en el informe son Glassdoor, Inc.
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iPlaceUSA, Inc.
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itForte
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Info Edge (India) Ltd. (naukri.com)
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Corporación LinkedIn
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SH Inc
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StepStone GmbH
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se encuentran entre los pocos actores que operan en el mercado de contratación en línea de América del Norte.
Informe de razones para comprar
Para comprender el panorama del mercado de contratación en línea de América del Norte e identificar los segmentos del mercado que tienen más probabilidades de garantizar un fuerte retorno
Manténgase a la vanguardia al comprender el panorama competitivo en constante cambio para el mercado de reclutamiento en línea de América del Norte
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Obtener ingresos del mercado Pronóstico del mercado por varios segmentos para el período 2021-2028 en la región de América del Norte.
SEGMENTACIÓN DEL MERCADO DE RECLUTAMIENTO EN LÍNEA DE AMÉRICA DEL NORTE
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Mercado de contratación en línea de América del Norte: Por tipo de trabajo
Permanente
Tiempo parcial
Mercado de contratación en línea de América del Norte: ndash; Por
aplicación
Finanzas
Ventas y marketing li>
Ingeniería
TI
Otros
Mercado de contratación en línea de América del Norte
— Por
País
Estados Unidos
Canadá
México
Mercado de contratación en línea de América del Norte: empresas mencionadas
Glassdoor, Inc .
Info Edge (India) Ltd. (naukri.com)
iPlaceUSA, Inc.
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LinkedIn Corporation li>
SH Inc
StepStone GmbH
North America Online Recruitment Strategic Insights
Strategic insights for North America Online Recruitment involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.
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North America Online Recruitment Report Scope
Report Attribute
Details
Market size in 2021
US$ 12,009.85 Million
Market Size by 2028
US$ 18,273.05 Million
Global CAGR (2021 - 2028)
6.2%
Historical Data
2019-2020
Forecast period
2022-2028
Segments Covered
By Tipo de trabajo
permanente y tiempo parcial
By Aplicación
Finanzas
Ventas y Marketing
IngenierÃa
TI
Regions and Countries Covered
América del Norte
EE. UU.
Canadá
México
Market leaders and key company profiles
Glassdoor, Inc.
Info Edge (India) Ltd. (naukri.com)
iPlaceUSA, Inc.
itForte
LinkedIn Corporation
SH Inc
StepStone GmbH
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North America Online Recruitment Regional Insights
The regional scope of North America Online Recruitment refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.
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Identical Market Reports with other Region/Countries
The List of Companies - North America Online Recruitment Market
Glassdoor, Inc.
Info Edge (India) Ltd. (naukri.com)
iPlaceUSA, Inc.
itForte
LinkedIn Corporation
SH Inc
StepStone GmbH
Frequently Asked Questions
How big is the North America Online Recruitment Market?
The North America Online Recruitment Market is valued at US$ 12,009.85 Million in 2021, it is projected to reach US$ 18,273.05 Million by 2028.
What is the CAGR for North America Online Recruitment Market by (2021 - 2028)?
As per our report North America Online Recruitment Market, the market size is valued at US$ 12,009.85 Million in 2021, projecting it to reach US$ 18,273.05 Million by 2028. This translates to a CAGR of approximately 6.2% during the forecast period.
What segments are covered in this report?
The North America Online Recruitment Market report typically cover these key segments-
Tipo de trabajo (permanente y tiempo parcial)
Aplicación (Finanzas, Ventas y Marketing, Ingeniería, TI)
What is the historic period, base year, and forecast period taken for North America Online Recruitment Market?
The historic period, base year, and forecast period can vary slightly depending on the specific market research report. However, for the North America Online Recruitment Market report:
Historic Period : 2019-2020
Base Year : 2021
Forecast Period : 2022-2028
Who are the major players in North America Online Recruitment Market?
The North America Online Recruitment Market is populated by several key players, each contributing to its growth and innovation. Some of the major players include:
Glassdoor, Inc.
Info Edge (India) Ltd. (naukri.com)
iPlaceUSA, Inc.
itForte
LinkedIn Corporation
SH Inc
StepStone GmbH
Who should buy this report?
The North America Online Recruitment Market report is valuable for diverse stakeholders, including:
Investors: Provides insights for investment decisions pertaining to market growth, companies, or industry insights. Helps assess market attractiveness and potential returns.
Industry Players: Offers competitive intelligence, market sizing, and trend analysis to inform strategic planning, product development, and sales strategies.
Suppliers and Manufacturers: Helps understand market demand for components, materials, and services related to concerned industry.
Researchers and Consultants: Provides data and analysis for academic research, consulting projects, and market studies.
Financial Institutions: Helps assess risks and opportunities associated with financing or investing in the concerned market.
Essentially, anyone involved in or considering involvement in the North America Online Recruitment Market value chain can benefit from the information contained in a comprehensive market report.
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WHAT'S INCLUDED IN FULL REPORT : Market Dynamics,
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Trends, Market Size and Share Analysis, Growth Driving Factors, Future Commercial
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