Pronóstico del mercado de servicios en el lugar de trabajo de Oriente Medio y África hasta 2028: impacto de COVID-19 y análisis regional por tipo de servicio (servicios de subcontratación para el usuario final y servicios de soporte técnico), tamaño de la organización (pequeñas y medianas empresas (PYME) y grandes empresas), y vertical (Medios y entretenimiento, BFSI, bienes de consumo y venta minorista, manufactura, atención médica y ciencias biológicas, educación, telecomunicaciones, TI e ITES, energía y servicios públicos, gobierno y sector público, y otros)

Introducción al mercado

El mercado de servicios en el lugar de trabajo en MEA está aún más segmentado en Sudáfrica, Arabia Saudita y los Emiratos Árabes Unidos. Se espera que la región sea testigo de un rápido aumento de la comercialización y la industrialización, lo que impulsaría aún más el crecimiento de varios sectores. Los países del Golfo están económicamente desarrollados, mientras que los países africanos aún no están a la altura de las condiciones económicas de estos países. El efecto bola de nieve de la transformación digital está allanando el camino para transformar la forma en que trabajan las empresas. En el escenario actual, las empresas están observando rápidamente sus flujos de trabajo y planeando transformarlos a través de datos actualizados para mejorar la productividad de los empleados. Además, la síntesis de inteligencia artificial (IA) para revolucionar el negocio de servicios en el lugar de trabajo es el principal factor que impulsa el crecimiento del mercado de servicios en el lugar de trabajo de MEA.

Turquía, Irán, Sudáfrica, Israel, Irak, Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita Arabia son algunos de los países de MEA que tienen una gran cantidad de casos y muertes confirmados por COVID-19. La región comprende muchas economías en crecimiento, como los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita, entre otras, que son mercados potenciales para los proveedores de servicios en el lugar de trabajo debido a la enorme presencia de una base diversa de clientes para las diversas industrias. Actualmente, los países del Golfo están a punto de adoptar tecnologías digitales transformadoras en varios sectores verticales en un intento por mejorar las condiciones socioeconómicas de los países. La pandemia mundial de COVID-19 tiene efectos significativos en las economías globales, pero la región ha tenido un impacto negativo ya que ya existe presión sobre la economía de varios países productores de petróleo debido a la caída de los precios del petróleo. Además de esto, los cierres de fábricas, los cierres de negocios y las prohibiciones de viajar agravaron aún más los problemas económicos de los países de la región. Sin embargo, las empresas de la región logran ofrecer sus soluciones a los usuarios finales mediante la introducción del trabajo desde casa y otras medidas

Visión general y dinámica del mercado

Se espera que el mercado de servicios en el lugar de trabajo en MEA alcance los 7254,97 millones de dólares para 2028 desde los 4613,69 millones de dólares en 2021. Se estima que el mercado crecerá a una tasa compuesta anual del 6,7% de 2021 a 2028. Gobiernos de todas las regiones aprobar regulaciones y leyes con el fin de promover el bienestar económico y social de las empresas del sector privado. Las regulaciones y leyes respaldan un mercado competitivo y protegen a los trabajadores y el medio ambiente. Una burocracia excesiva podría impedir que las empresas utilicen los recursos de forma innovadora y productiva. Las leyes y regulaciones aumentan los costos operativos de las empresas, lo que, a su vez, reduce las ganancias. Los costos que pagan las empresas para cumplir con aspectos innecesarios de cualquier mandato regulatorio podrían obstaculizar la capacidad de una empresa para cumplir sus objetivos de desempeño comercial. Por lo tanto, el aumento de la carga regulatoria podría afectar negativamente numerosos aspectos de las operaciones comerciales de una empresa, que incluyen la producción, la asignación de recursos, la rentabilidad, la productividad y la expansión.

Segmentos clave del mercado

El mercado de servicios laborales de MEA se clasifica en tipo de servicio, tamaño de organización, vertical y país. Según el tipo de servicios, el mercado se segmenta en servicios de subcontratación para el usuario final y servicios básicos de soporte técnico. En 2020, el segmento de servicios de subcontratación para usuarios finales tuvo la mayor participación en el mercado laboral de MEA. Según el tipo de organización, el mercado de servicios en el lugar de trabajo se divide en pequeñas y medianas empresas (PYME) y grandes empresas. Se espera que el segmento de PYMES sea el de más rápido crecimiento durante el período previsto. Según la vertical, el mercado se segmenta en medios y entretenimiento, BFSI, bienes de consumo y venta minorista, manufactura, atención médica y ciencias de la vida, educación, telecomunicaciones, TI e ITES, energía y servicios públicos, gobierno y sector público, y otros. El segmento Telecom-IT e ITES representa la mayor cuota de mercado en 2020.

Principales fuentes y empresas cotizadas

Algunas de las principales fuentes primarias y secundarias a las que se hace referencia para preparar este informe sobre el mercado de servicios en el lugar de trabajo en MEA son los sitios web de las empresas, los informes anuales, los informes financieros, los documentos del gobierno nacional y las bases de datos estadísticas, entre otros. Las principales empresas que figuran en el informe son Accenture, Atos SE, Cognizant, DXC Technology Company, Fujitsu Limited, HCL Technologies, IBM Corporation, NTT DATA Corporation, Tata Consultancy Services Limited, Unisys Corporation y Wipro Limited, entre otras.

Informe de razones para comprar

• Comprender el panorama del mercado de servicios para el lugar de trabajo de MEA e identificar los segmentos de mercado que tienen más probabilidades de garantizar un fuerte retorno
• Manténgase a la vanguardia al comprender el panorama competitivo en constante cambio para el mercado de servicios para el lugar de trabajo de MEA
• Planifique de manera eficiente fusiones y adquisiciones y acuerdos de asociación en el mercado de servicios laborales de MEA identificando segmentos de mercado con las ventas probables más prometedoras
• Ayuda a tomar decisiones comerciales informadas a partir de un análisis perspicaz y completo del desempeño del mercado de varios segmento del mercado de servicios de lugar de trabajo de MEA
• Obtener pronóstico de ingresos de mercado para varios segmentos de 2021 a 2028 en la región de MEA.

SEGMENTACIÓN DEL MERCADO DE SERVICIOS PARA EL LUGAR DE TRABAJO DE MEA

Mercado de Servicios para el Lugar de Trabajo de MEA -Por tipo de servicio

• Fin -Servicios de subcontratación de usuarios
• Servicios de soporte técnico

Mercado de servicios en el lugar de trabajo MEA -Por

Tamaño de la organización

• Pymes
• Grandes empresas

Mercado de servicios en el lugar de trabajo de MEA: por

Vertical industrial

• Telecom-TI e ITES
• BFSI
• Fabricación
• Bienes de consumo y venta minorista
• Salud y ciencias biológicas
• Gobierno y sector público
• Energía y servicios públicos
• Medios y entretenimiento
• Educación
• Otros

Mercado de servicios en el lugar de trabajo de MEA: por país

• EAU
• Arabia Saudita
• América del Sur
• Resto de MEA

Mercado de servicios laborales de MEA - Perfiles de empresa

• Accenture
• Atos SE
• Cognizant
• Compañía de tecnología DXC
• Fujitsu Limited
• HCL Technologies
• IBM Corporation
• NTT DATA Corporation
• Tata Consultancy Services Limited
• Unisys Corporation
• Wipro Limited

Middle East & Africa Workplace Services Strategic Insights

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Middle East & Africa Workplace Services Report Scope

Middle East & Africa Workplace Services Regional Insights

The regional scope of Middle East & Africa Workplace Services refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.