Pronóstico del mercado europeo del sistema de reconocimiento de empleados sociales hasta 2028: impacto de COVID-19 y análisis regional por componente (plataforma y servicios), modelo de implementación (en la nube y local), tipo de recompensa (tarjetas de regalo, tarjetas prepagas, viajes de incentivo y otros) y la industria (comercio minorista, TI y telecomunicaciones, atención médica, medios y entretenimiento, viajes y hotelería, manufactura y otros)
Este informe de investigación sobre el “Mercado del sistema de reconocimiento social de empleados” Proporciona una visión holística del tamaño del mercado regional en los principales países. El informe aclara con más detalle los factores impulsores clave, las restricciones, las oportunidades de crecimiento y las tendencias futuras relacionadas con el crecimiento del mercado.
Por lo tanto, se espera que la creciente tendencia de transformación digital del lugar de trabajo cree una demanda significativa de redes sociales. sistema de reconocimiento de empleados en los próximos años, que se prevé que impulse el mercado de sistemas sociales de reconocimiento de empleados.
España, Italia, Alemania, Reino Unido y Francia son algunos de los estados miembros más afectados en la región europea debido al brote de COVID-19. Las empresas de la región enfrentan graves dificultades económicas, ya que tuvieron que suspender sus operaciones o reducir sus actividades de manera sustancial. Debido al cierre de empresas, se prevé que la región enfrentará una desaceleración económica en 2020 y muy probablemente también en 2021. Los estados miembros de Europa, como Italia, España y Alemania, han implementado medidas drásticas, restricciones de viaje y cierre de escuelas y universidades para limitar la propagación del coronavirus entre sus ciudadanos. Sin embargo, la crisis del COVID-19 impactó positivamente en el crecimiento de algunos sectores, como el de software y tecnología. La demanda de soluciones digitales, en particular, ha crecido a un ritmo elevado en los últimos meses. Un número significativo de empresas han tomado importantes iniciativas para ofrecerse como voluntarios en las zonas afectadas. Como resultado, se espera que la tasa de adopción de la plataforma de voluntariado crezca en los próximos años para gestionar todas las operaciones. Se prevé que los mercados de sistemas de reconocimiento de empleados sociales de Italia, España, Alemania, Reino Unido y Francia experimenten un impacto negativo moderado en 2020. Sin embargo, este impacto es temporal y se espera que impulse a las pymes a adoptar soluciones digitales en los próximos años.
Descripción general y dinámica del mercado
< Se espera que el mercado de sistemas de reconocimiento social de empleados en Europa crezca de 1.599,9 millones de dólares en 2021 a 4.198,3 millones de dólares en 2028; se estima que crecerá a una tasa compuesta anual del 14,8% de 2021 a 2028. Con interminables avances tecnológicos, la digitalización está creando un efecto comunitario en todas las industrias de todos los tamaños. Practicar el reconocimiento social permite que los empleados se sientan valorados por su trabajo y contribución en una organización. El reconocimiento social de los empleados ayuda a acelerar la retención de empleados al tiempo que aumenta la productividad organizacional general. Ha sido testigo de que las organizaciones que practican el reconocimiento social han observado un aumento del 40% en la retención de empleados en comparación con las empresas. Además, según el análisis del OC Tanner Institute, el uso de tecnología de reconocimiento acelera el compromiso de los empleados en más de un 45 % y la productividad en un 34 % mientras mantiene la retención de empleados en un 25 %. Con el aumento de la productividad, la adopción de plataformas de reconocimiento de empleados por parte de los empleadores está aumentando.
Segmentos de mercado clave
En términos de componente, el segmento de plataforma representó la mayor participación del mercado del sistema social de reconocimiento de empleados en Europa en 2020. En términos de modelo de implementación, el segmento de la nube representó la mayor participación del sistema de reconocimiento social de empleados en Europa. mercado en 2020. En términos de tipo de recompensa, el segmento de tarjetas de regalo representó la mayor participación del mercado del sistema de reconocimiento de empleados sociales de Europa en 2020. En términos de industria, el segmento minorista representó la mayor participación del sistema de reconocimiento de empleados sociales de Europa mercado en 2020.
Principales fuentes y empresas incluidas< /strong>
Algunas de las principales fuentes primarias y secundarias a las que se hace referencia para preparar este informe sobre el mercado de sistemas de reconocimiento social de empleados en Europa son los sitios web de las empresas, los informes anuales, los informes financieros, los documentos de los gobiernos nacionales y las bases de datos estadísticas. entre otros. Las principales empresas que figuran en el informe son BI Worldwide, Globoforce Limited (Workhuman), Kudos Inc., Terryberry y Semos Cloud.
Informe de razones para comprar
Comprender el panorama del mercado europeo del sistema de reconocimiento de empleados sociales e identificar los segmentos del mercado que tienen más probabilidades de garantizar un fuerte retorno
Manténgase a la vanguardia al comprender el Panorama competitivo en constante cambio para el mercado europeo de sistemas de reconocimiento de empleados sociales
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Ayuda a tomar decisiones comerciales informadas a partir de un análisis perspicaz e integral del desempeño del mercado de varios segmentos del mercado europeo Sistema de reconocimiento de empleados sociales
Obtener pronósticos de ingresos del mercado para varios segmentos desde 2021-2028 en la región de Europa.
Segmentación del mercado del sistema de reconocimiento de empleados sociales en Europa
Por Componente
Plataforma
Servicios
Por modelo de implementación
Nube
On-Premise
Por tipo de recompensa
< span>Tarjetas Regalo
Tarjetas Prepago
Viajes de Incentivos
Otros
Por Industria
Venta minorista
TI y telecomunicaciones
Atención sanitaria
Medios y entretenimiento
Viajes y hostelería
Fabricación
Otros
Por país
Europa
Alemania
Reino Unido
Francia
Italia
Rusia
Resto de Europa
Empresas mencionadas
BI en todo el mundo
Globoforce Limited (Workhuman)
Felicitaciones Inc.
Terryberry
Semos Cloud
Europe Social Employee Recognition System Strategic Insights
Strategic insights for Europe Social Employee Recognition System involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.
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Europe Social Employee Recognition System Report Scope
Europe Social Employee Recognition System Regional Insights
The regional scope of Europe Social Employee Recognition System refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.
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Identical Market Reports with other Region/Countries
The List of Companies - Europe Social Employee Recognition System Market
BI Worldwide
Globoforce Limited (Workhuman)
Kudos Inc.
Terryberry
Semos Cloud
Frequently Asked Questions
How big is the Europe Social Employee Recognition System Market?
The Europe Social Employee Recognition System Market is valued at US$ 1,599.9 Million in 2021, it is projected to reach US$ 4,198.3 Million by 2028.
What is the CAGR for Europe Social Employee Recognition System Market by (2021 - 2028)?
As per our report Europe Social Employee Recognition System Market, the market size is valued at US$ 1,599.9 Million in 2021, projecting it to reach US$ 4,198.3 Million by 2028. This translates to a CAGR of approximately 14.8% during the forecast period.
What segments are covered in this report?
The Europe Social Employee Recognition System Market report typically cover these key segments-
Componente (Plataforma, Servicios)
Modelo de implementación (nube, local)
Tipo de recompensa (tarjetas de regalo, tarjetas prepagas, viajes de incentivo)
What is the historic period, base year, and forecast period taken for Europe Social Employee Recognition System Market?
The historic period, base year, and forecast period can vary slightly depending on the specific market research report. However, for the Europe Social Employee Recognition System Market report:
Historic Period : 2019-2020
Base Year : 2021
Forecast Period : 2022-2028
Who are the major players in Europe Social Employee Recognition System Market?
The Europe Social Employee Recognition System Market is populated by several key players, each contributing to its growth and innovation. Some of the major players include:
BI Worldwide
Globoforce Limited (Workhuman)
Kudos Inc.
Terryberry
Semos Cloud
Who should buy this report?
The Europe Social Employee Recognition System Market report is valuable for diverse stakeholders, including:
Investors: Provides insights for investment decisions pertaining to market growth, companies, or industry insights. Helps assess market attractiveness and potential returns.
Industry Players: Offers competitive intelligence, market sizing, and trend analysis to inform strategic planning, product development, and sales strategies.
Suppliers and Manufacturers: Helps understand market demand for components, materials, and services related to concerned industry.
Researchers and Consultants: Provides data and analysis for academic research, consulting projects, and market studies.
Financial Institutions: Helps assess risks and opportunities associated with financing or investing in the concerned market.
Essentially, anyone involved in or considering involvement in the Europe Social Employee Recognition System Market value chain can benefit from the information contained in a comprehensive market report.
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WHAT'S INCLUDED IN FULL REPORT : Market Dynamics,
Competitive Analysis and Assessment, Define Business Strategies, Market Outlook and
Trends, Market Size and Share Analysis, Growth Driving Factors, Future Commercial
Potential, Identify Regional Growth Engines
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