Pronóstico del mercado de servicios de selección de empleo en Europa hasta 2028 – Impacto de COVID-19 y análisis regional – por servicios (verificación de antecedentes, verificación y pruebas médicas y de medicamentos), industria de usuarios finales (TI y telecomunicaciones, BFSI, agencias gubernamentales, Viajes y hotelería, manufactura, comercio minorista, atención médica y otros) y tamaño de la organización (pymes y grandes empresas)

Se espera que el mercado europeo de servicios de selección de empleo crezca de 1.374,77 millones de dólares en 2023 a 2.344,62 millones de dólares en 2028. Se estima que crecerá a una tasa compuesta anual del 11,3% de 2023 a 2028.  

El aumento de inmigrantes laborales en medio de la globalización impulsa el mercado europeo de servicios de selección de empleo

Una encuesta realizada por la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM) ha identificado una necesidad para un servicio integral de selección de empleo para inmigrantes laborales debido a varios factores. Estos factores incluyen el enfoque en la seguridad posterior al incidente del 11 de septiembre, el creciente número de actividades terroristas en todo el mundo, la legislación o modificaciones implementadas por gobiernos recién nombrados, la disponibilidad de soluciones tecnológicamente avanzadas para investigaciones de antecedentes más rápidas y eficientes, un aumento en la frecuencia de tergiversación de credenciales por parte de los solicitantes y creciente competencia entre los solicitantes debido a la escasez de empleos después de la recesión. Por lo tanto, un enorme aumento en el número de inmigrantes laborales, así como las crecientes actividades fraudulentas por parte de los solicitantes, refuerza la demanda de una verificación de antecedentes exhaustiva durante el proceso de selección de candidatos, impulsando así el crecimiento del mercado de servicios de selección de empleo.

Descripción general del mercado europeo de servicios de selección de empleo

El mercado de servicios de selección de empleo en Europa está segmentado en Alemania y Francia , Italia, Reino Unido, España y el resto de Europa. Alemania tiene la industria automotriz de más rápido crecimiento, y el Reino Unido, Suiza, Suecia y Francia se encuentran entre los países con una industria tecnológica de más rápido crecimiento. Por tanto, la implementación de tecnologías futuristas en Europa es relativamente alta. La Unión Europea ha adoptado varias leyes (reglamentos, directivas y decisiones) para establecer coherencia entre los sistemas económicos y políticos de los Estados miembros. Sin embargo, siguen existiendo variaciones significativas entre las legislaciones nacionales de los Estados miembros en cuestiones que la UE no ha legislado. Cada país europeo tiene una experiencia y una comprensión diferentes de la selección de empleo y expectativas culturales específicas con respecto a esta práctica.

Ingresos del mercado de servicios de selección de empleo en Europa y pronóstico hasta 2028 (USD Millones)

Segmentación del mercado de servicios de selección de empleo en Europa

El mercado europeo de servicios de selección de empleo está segmentado en servicios, industria de usuarios finales, tamaño de la organización y país.

Basado en los servicios, el mercado europeo de servicios de selección de empleo se segmenta en verificación de antecedentes, verificación y servicios médicos y de salud. prueba de drogas. El segmento de verificación tuvo la mayor participación del mercado europeo de servicios de selección de empleo en 2023.

Según la industria del usuario final, el mercado europeo de servicios de selección de empleo se segmenta en TI y tecnología. Telecomunicaciones, BFSI, agencias gubernamentales, viajes y servicios. hotelería, manufactura, comercio minorista, atención médica y otros. La tecnología de TI y El segmento de telecomunicaciones tuvo la mayor participación del mercado europeo de servicios de selección de empleo en 2023.

Según el tamaño de la organización, el mercado europeo de servicios de selección de empleo se segmenta en pymes y grandes empresas. El segmento de grandes empresas tuvo una mayor participación en el mercado europeo de servicios de selección de empleo en 2023.

Según el país, el mercado europeo de servicios de selección de empleo está segmentado en Francia, Alemania, Reino Unido, Italia, España y el resto de Europa. El Reino Unido dominó la participación del mercado europeo de servicios de selección de empleo en 2023.   

Capita Plc; flujo de datos LLC; Primera ventaja Corp; HireRight holdings Corp; Pinkerton Consulting & Investigaciones Inc; y Sterling Check Corp son las empresas líderes que operan en el mercado europeo de servicios de selección de empleo.  

Europe Employment Screening Services Strategic Insights

Strategic insights for Europe Employment Screening Services involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

Europe Employment Screening Services Report Scope

Europe Employment Screening Services Regional Insights

The regional scope of Europe Employment Screening Services refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.