Pronóstico del mercado de ropa de trabajo de Asia Pacífico hasta 2030 – Análisis regional – por tipo de producto (ropa superior, inferior y overoles), categoría (hombres, mujeres y unisex), canal de distribución (mayoristas, supermercados e hipermercados, tiendas especializadas y plataformas en línea), y uso final (construcción, petróleo y gas, productos químicos, atención médica y otros)

El mercado de ropa de trabajo de Asia Pacífico se valoró en 8.359,73 millones de dólares en 2022 y se espera que alcance los 14.495,05 millones de dólares en 2030; se estima que registrará una tasa compuesta anual del 7,1% entre 2022 y 2030.

La introducción de estrictas regulaciones gubernamentales impulsa el mercado de ropa de trabajo de Asia Pacífico

La falta de conocimiento sobre la seguridad en el lugar de trabajo y los probables riesgos para la salud entre trabajadores es una importante preocupación mundial. Para crear conciencia al respecto, muchas organizaciones gubernamentales y no gubernamentales están introduciendo diversos programas y campañas relacionadas con la salud y seguridad de los trabajadores. Por ejemplo, la Administración de Normalización de China emitió GB 38453-2019, una norma nacional obligatoria para equipos de protección contra el calor. La norma nacional requerida entró en vigor el 1 de julio de 2020. Se trata de una nueva norma nacional obligatoria, como se indica en la notificación n.° 17 de China sobre las normas nacionales recientemente autorizadas para 2019. Además, el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información de China ha publicado una actualización. estándar de la industria para ropa casual, FZ/T 81007-2022. Se incluyó en la publicación N° 10 de estándares industriales aprobados en 2022 y reemplazó a la versión anterior, FZ/T 81007-2012, el 1 de octubre de 2022. Por lo tanto, la introducción de un marco regulatorio estricto para el sector industrial apoya el crecimiento del mercado de la región.

Descripción general del mercado de ropa de trabajo de Asia Pacífico

El mercado de ropa de trabajo de Asia Pacífico está segmentado en China, India, Australia, Japón, Corea del Sur y el resto de Asia Pacífico. Estos países emergentes están siendo testigos de un aumento en las especialidades de seguridad laboral y los gastos en seguridad laboral, lo que ofrece amplias oportunidades para los actores clave del mercado de ropa de trabajo. Asia Pacífico es uno de los mercados mundiales de ropa de trabajo más destacados debido al creciente número de accidentes laborales, la infraestructura deficiente y las iniciativas para reducir las tasas de mortalidad en el lugar de trabajo. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en 2021, cada año, más de 1,1 millones de personas pierden la vida a causa de accidentes laborales o enfermedades relacionadas con el trabajo en Asia Pacífico. Países como la India son la fuente de la fuerza laboral menos protegida, menos informada y menos capacitada. Las mujeres, los niños, los trabajadores discapacitados, los trabajadores migrantes y las minorías étnicas son las poblaciones más afectadas y, a menudo, se ven implicadas en accidentes laborales. Por lo tanto, para reducir este tipo de accidentes y lesiones laborales, industrias como la construcción, la manufactura y el petróleo y el gas están invirtiendo ampliamente en la seguridad laboral de sus empleados. Por lo tanto, la creciente conciencia sobre la seguridad laboral impulsa la demanda en la región de Asia Pacífico. Además, el creciente número de campañas a través de organizaciones como la Organización Mundial de la Salud (OMS), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) en Asia Pacífico en esta región para crear conciencia relacionada con la higiene de la salud. y la mejora de la infraestructura laboral en los países en desarrollo está impulsando la demanda de ropa de trabajo industrial y sanitaria en la industria.

Además, desde COVID-19, la industria de la salud ha surgido en esta región. El creciente enfoque en la seguridad de los trabajadores de la salud, el aumento de los estándares de higiene y el creciente número de nuevas empresas y empresas de dispositivos médicos en esta región contribuyen a la expansión del mercado de ropa de trabajo. Además, la creciente conciencia sobre la disponibilidad de tratamientos mínimamente invasivos en Asia está impulsando el crecimiento del mercado de ropa de trabajo sanitaria.

Ingresos del mercado de ropa de trabajo de Asia Pacífico y pronóstico hasta 2030 (millones de dólares estadounidenses)

Segmentación del mercado de ropa de trabajo de Asia Pacífico

El mercado de ropa de trabajo de Asia Pacífico está segmentado según el tipo de producto y la categoría , uso final, canal de distribución y país.

Según el tipo de producto, el mercado de ropa de trabajo de Asia Pacífico se divide en prendas superiores, inferiores y monos. El segmento de ropa superior tuvo la mayor participación en 2022.

En términos de categoría, el mercado de ropa de trabajo de Asia Pacífico está segmentado en hombres, mujeres y unisex. El segmento masculino tuvo la mayor participación en 2022.

Según el canal de distribución, el mercado de ropa de trabajo de Asia Pacífico está segmentado en mayoristas, supermercados e hipermercados, tiendas especializadas y plataformas en línea. El segmento de mayoristas tuvo la mayor participación en 2022.

Por uso final, el mercado de ropa de trabajo de Asia Pacífico se segmenta en construcción, petróleo y gas, productos químicos, atención médica y otros. El segmento de otros tuvo la mayor participación en 2022.

Según el país, el mercado de ropa de trabajo de Asia Pacífico se clasifica en Australia, China, India, Japón, Corea del Sur y el resto de Asia Pacífico. China dominó el mercado de ropa de trabajo de Asia Pacífico en 2022.

ARAMARK, Alisco Group, 3M, Honeywell Intemational Inc. y Lakeland Industries Inc son algunas de las empresas líderes que operan en el mercado de ropa de trabajo de Asia Pacífico.

Asia Pacific Workwear Strategic Insights

Strategic insights for Asia Pacific Workwear involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

Asia Pacific Workwear Report Scope

Asia Pacific Workwear Regional Insights

The regional scope of Asia Pacific Workwear refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.