Pronóstico del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad de Asia Pacífico hasta 2028: impacto de COVID-19 y análisis regional por modelo de entrega (interno y subcontratado) y usuario final (corporativo/empresarial, académico/educativo y gubernamental)

Introducción al mercado

El creciente número de usuarios de Internet es uno de los factores para el crecimiento del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad. Según datos de Statista de 2021, China tenía un total de 854 millones de usuarios de Internet en el segundo trimestre de 2021, seguida de India con 560 millones de usuarios de Internet y Japón con 118,63 millones de usos de Internet. Además, en 2020, Corea del Sur tenía alrededor de 47 millones de usuarios de Internet. Se prevé que esta cifra aumente a ~48,13 millones de usuarios de Internet para 2026. De manera similar, en Australia había 22,31 millones de usuarios de Internet en enero de 2021. El número de usuarios de Internet en Australia aumentó en 265 mil (+1,2%) entre 2019 y 2021. Con el aumento de usuarios de Internet en toda la región, la necesidad de un proceso de contratación en línea está aumentando, lo que en última instancia impulsa el crecimiento del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad. Cada organización tiene necesidades de contratación únicas y, a medida que la organización crece, las necesidades cambian. El crecimiento se produce rápidamente en unas pocas organizaciones y resulta casi imposible satisfacer las necesidades de contratación a menos que se cambie el proceso. Por ejemplo, Groupon, operado como gaopeng.com en China, es un sitio web de ofertas diarias que presenta ofertas regionales y locales sobre actividades, restaurantes, productos, servicios y más. Groupon está creciendo y actualmente opera en 48 países. Fabian Kast, jefe de contratación de Groupon China, se enfrentó a la difícil tarea de establecer múltiples oficinas en diferentes ciudades con equipos que se suponía debían contratar para varios puestos simultáneamente. El uso del software de contratación de Recruiterbox facilitó a Groupon emplear una fuerza laboral eficiente para diferentes departamentos en diferentes países de forma remota. Por lo tanto, la contratación en línea ayuda a ahorrar costos de viaje y tiempo al contratar en diferentes países al mismo tiempo. Con el creciente reclutamiento en línea, también crece la demanda de soluciones de evaluación de la personalidad para seleccionar a los candidatos adecuados.

En 2020, debido a muchos casos en China, la región de Asia Pacífico se vio muy afectada por el COVID-19. El país también alberga a la población más importante del mundo, lo que impone un mayor riesgo a muchas personas; también es líder mundial de muchas marcas mundiales. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), la pandemia también ha afectado a otras economías importantes fuera de China, como India, Australia y Japón, y está experimentando una baja inflación. Además, en 2021, las oficinas funcionarán con fluidez con el levantamiento del bloqueo y el proceso de vacunación en curso. Debido a la alta presencia del sector de TI, el mercado de soluciones de evaluación de la personalidad está creciendo independientemente del impacto de COVID-19. Debido a la pandemia, hay una carrera hacia las herramientas de recursos humanos y contratación asistidas por tecnología de la nueva era. Las empresas quieren contar con insumos basados en datos y análisis para tomar decisiones de contratación. Emplean varias herramientas modernas para garantizar que los candidatos y las soluciones de evaluación de la personalidad sean una de ellas. Por ejemplo, según el Economic Times de mayo de 2021, las evaluaciones técnicas previas al empleo, los simuladores de codificación avanzados y las entrevistas de codificación en línea tienen una gran demanda para contratar desarrolladores de software, científicos de datos, profesionales de minería de datos y personal de front-end y back-end. desarrolladores en Asia Pacífico. Además, en 2021, después de la reapertura de las universidades con instalaciones de estudio remoto, las soluciones de evaluación de la personalidad ayudarán a los estudiantes a decidir su trayectoria profesional.

Descripción general y dinámica del mercado

Se espera que el mercado de soluciones de evaluación de la personalidad en Asia Pacífico crezca de 1.989,81 millones de dólares en 2021 a 4.823,20 millones de dólares en 2028; Se estima que crecerá a una tasa compuesta anual del 13,5% de 2021 a 2028. Según los datos de Statista, en enero de 2021, había 4.660 millones de usuarios de Internet presentes en todo el mundo (59% de la población mundial). De este total, el 92,6% (4,32 mil millones) accedieron a Internet a través de dispositivos móviles; hasta 2020, APAC era la región con el número más significativo de usuarios en línea con más de 2,5 mil millones. En 2020, China dominó la cuota de mercado a nivel mundial, seguida de India. China tenía más de 854 millones de usuarios de Internet y la India tenía alrededor de 560 millones de usuarios de Internet. Por tanto, la digitalización e internet se encuentran en la fase inicial. El continuo crecimiento de usuarios de Internet también permitió a las industrias transformar sus negocios a la plataforma digital. La necesidad de tecnología en la nube ha impactado positivamente a las empresas debido a las instalaciones de almacenamiento y transferencia de datos. Lo más importante es que el uso de la nube es rentable, lo que lleva a las empresas a pagar por el servicio según su uso. Este factor ha influido en el crecimiento del mercado. La implementación de soluciones de evaluación de la personalidad basadas en la nube ha ido ganando popularidad en los últimos años. Esto se debe principalmente al desarrollo de la infraestructura en la nube que ha permitido una fácil disponibilidad de almacenamiento en la nube y precios asequibles. Además, se ponen a disposición de los estudiantes cursos de formación y desarrollo para prepararlos para el ámbito académico, así como para los sectores profesionales, y con la tecnología en la nube, no hay problemas con la capacidad de almacenamiento. Además, se ha observado que las empresas están avanzando hacia la adopción de soluciones de evaluación de la personalidad basadas en SaaS. El alto costo de las operaciones de hardware, software y centro de datos se divide entre los clientes por parte del proveedor en el modelo basado en SaaS, lo que permite a los clientes aprovechar la infraestructura de primera línea a un costo menor. Por lo tanto, las soluciones de evaluación de la personalidad basadas en la nube tendrán una gran demanda debido a su menor costo y su alta disponibilidad de capacidad de almacenamiento. Por lo tanto, con una alta penetración.

Segmentos de mercado clave

En términos de tipo de entrega, los subcontratados < El segmento /span> representó la mayor proporción del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad de Asia Pacífico en 2020. En términos de usuario final, el segmento corporativo/empresarial representó la mayor proporción del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad de Asia Pacífico mercado de soluciones en 2020.

Principales fuentes y empresas enumeradas

Algunas de las principales fuentes primarias y secundarias mencionadas para preparar este documento El informe sobre el mercado de soluciones de evaluación de la personalidad en Asia Pacífico son sitios web de empresas, informes anuales, informes financieros, documentos del gobierno nacional y bases de datos estadísticas, entre otros. Las principales empresas que figuran en el informe son Criteria Corp; Evaluaciones Hogan; Dimensiones de Desarrollo Internacional, Inc.; Laboratorios de personas; SHL; Perspectivas de éxito de TTI; Aon plc.; y Mercer LLC, entre otros.

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Segmentación del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad de Asia Pacífico

Mercado de soluciones de evaluación de la personalidad de Asia Pacífico: Por modelo de entrega

• Interno
• Subcontratado

Asia Mercado de soluciones de evaluación de la personalidad del Pacífico: Por

Usuario final

• Corporativo/Empresa

• BFSI
• Hospitalidad
• TI y servicios Telecomunicaciones
• Medios y medios Entretenimiento
• Atención sanitaria y Farmacéutica
• Otros

• Académica/Educación
• Gobierno

Mercado de soluciones de evaluación de la personalidad de Asia Pacífico: Por país

• China
• Japón
• India
• Australia
< li>Corea del Sur
• Resto de Asia Pacífico

Mercado de soluciones de evaluación de la personalidad de Asia Pacífico: ndash; Empresas mencionadas

• Criteria Corp                                    ;                            ;                            ;
• Evaluaciones de Hogan
• Evaluaciones de Hogan                            ;                            ;               
• Desarrollo Dimensiones Internacional, Inc. ;                
• Laboratorios Persona ;                        &n bsp ;                        &n bsp ;                        &n bsp ;             
• SHL                                    ;                            ;                                  ;                            ;            
• TTI Success Insights                
• Aon plc.          
• Mercer LLC

Asia Pacific Personality Assessment Solutions Strategic Insights

Strategic insights for Asia Pacific Personality Assessment Solutions involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

Asia Pacific Personality Assessment Solutions Report Scope

Asia Pacific Personality Assessment Solutions Regional Insights

The regional scope of Asia Pacific Personality Assessment Solutions refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.