Mercado de servicios de evaluación corporativa de Asia Pacífico hasta 2027: análisis regional y pronósticos por producto (cognitivo, personalidad, conocimiento, desempeño, ajuste de la empresa y otros); Solicitud (Reclutamiento en el Campus, Servicios de Evaluación de Ingreso, Servicios de Evaluación de Reclutamiento y Promoción, y Servicios de Evaluación de Certificación); Fase de Contratación (Precontratación y Postcontratación); Nivel de contratación (Ejecutivo, nivel inicial, profesional y otros)

Se espera que el mercado de servicios de evaluación corporativa en Asia-Pacífico crezca de US$ 997,71 millones en 2017 a US$ 1941,67 millones para el año 2027 a una tasa compuesta anual del 7,9% durante el pronóstico. período.

La adopción de tecnologías avanzadas e innovadoras en toda la región es alta. Los rápidos avances, la digitalización de la economía y el apoyo gubernamental adecuado son algunos de los factores atribuibles que han asegurado la transición sin problemas de estas economías de la etapa de desarrollo a una etapa desarrollada. Además, los países en desarrollo de la región también se están centrando en ofrecer servicios de evaluación corporativa a las empresas para ganar terreno en la región APAC. Por ejemplo, Profiles Asia Pacific, la empresa con sede en Filipinas, ofrece productos de evaluación de empleo para ayudar a las empresas a seleccionar al candidato adecuado y desarrollarlo a su máximo potencial; también proporciona información confiable que permite a la empresa tomar una decisión informada. Es probable que estos factores impulsen el mercado de servicios de evaluación corporativa.

Las mejoras tecnológicas, las demandas competitivas de talento y la contratación centrada en los candidatos han generó fuerzas sólidas y rentables que están impulsando cambios en los métodos de evaluación corporativa. Varias organizaciones en APAC exigen experiencias de candidatos más breves y atractivas que les ayuden a seleccionar talentos. En APAC también se están desarrollando técnicas innovadoras de evaluación corporativa. Es probable que este tipo de factores impulsen el mercado de servicios de evaluación corporativa.

Se espera que el mercado de servicios de evaluación corporativa del resto de Asia y el Pacífico aumente crecer a una tasa compuesta anual decente de 2019 a 2027. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la región continúa creando empleos a un ritmo muy rápido; Se prevé que el desempleo en la región seguirá siendo bajo según los estándares internacionales. Es probable que estos factores impulsen el mercado de evaluación corporativa.

Ingresos del mercado de servicios de evaluación corporativa del resto de Asia y el Pacífico y pronósticos para 2027 (millones de dólares estadounidenses)

Segmentación del mercado de servicios de evaluación corporativa de Asia y el Pacífico

 Mercado de servicios de evaluación corporativa de Asia y el Pacífico por

Producto

• Cognitivo
• Personalidad
• Conocimiento
• Desempeño
• Ajuste a la empresa
• Otros

Mercado de servicios de evaluación corporativa de Asia y el Pacífico por

• Reclutamiento en el campus
• Servicio de evaluación de ingreso< /li>
• Reclutamiento y capacitación Servicio de evaluación de promociones
• Servicios de evaluación de certificaciones

Mercado de servicios de evaluación corporativa de Asia y el Pacífico por < span>Fase de contratación

• Precontratación
• Postcontratación< /span>

Mercado de servicios de evaluación corporativa de Asia y el Pacífico por nivel de contratación

• Ejecutivo
• Nivel Básico
• Profesional
• Otros

Mercado de servicios de evaluación corporativa de Asia y el Pacífico por país

• Australia
• China
• India
• Japón< /li>
• Corea del Sur
• Resto de Asia-Pacífico

Mercado de servicios de evaluación corporativa de Asia y el Pacífico: empresas mencionadas

• AON Plc
• Arctic Shores Limitado
• Mentes aspirantes
• Birkman International, en
• Desarrollo Dimensions International, Inc
• Evaluaciones de Harrison
• Korn Ferry
• IBM Corporation
• Evaluación en línea de Mettl
• SHL

Asia Pacific Corporate Assessment Service Strategic Insights

Strategic insights for Asia Pacific Corporate Assessment Service involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

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Asia Pacific Corporate Assessment Service Report Scope

Report Attribute	Details
Market size in 2017	US$ 997.71 Million
Market Size by 2027	US$ 1941.67 Million
Global CAGR (2017 - 2027)	7.9%
Historical Data	2015-2016
Forecast period	2018-2027
Segments Covered	By Producto cognitivo personalidad conocimiento rendimiento adaptación a la empresa By Solicitud Reclutamiento en el campus Servicios de evaluación de ingreso Servicios de evaluación de reclutamiento y promoción Servicios de evaluación de certificación By Fase de contratación precontratación postcontratación By Nivel de contratación Ejecutivo Nivel de entrada Profesional
Regions and Countries Covered	Asia-Pacífico China India Japón Australia resto de Asia-Pacífico
Market leaders and key company profiles	AON Plc Arctic Shores Limited Aspiring Minds Birkman International, In Development Dimensions International, Inc Harrison Assessments Korn Ferry IBM Corporation Mettl Online Assessment SHL

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Asia Pacific Corporate Assessment Service Regional Insights

The regional scope of Asia Pacific Corporate Assessment Service refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.

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