Marktprognose für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung in Südamerika bis 2028 – Auswirkungen von COVID-19 und regionale Analyse nach Bereitstellungsmodell (intern und ausgelagert) und Endbenutzer (Unternehmen/Unternehmen, Wissenschaft/Bildung und Regierung)

Markteinführung

Der Markt für Persönlichkeitsbewertungslösungen in Südamerika ist in Brasilien und Argentinien unterteilt , und der Rest von Südamerika. In Südamerika nimmt die Zahl der Menschen, die das Internet nutzen, deutlich zu. Im Jahr 2021 gab es in Chile 14.864.456 Internetnutzer, was etwa 79,4 % der Bevölkerung entspricht. In anderen Ländern wie Panama, Kolumbien und Uruguay betrug die Zahl der Internetnutzer 2.371.852 (56,8 % der Gesamtbevölkerung), 30.548.252 (61,5 % der Gesamtbevölkerung) bzw. 2.360.269 (68,4 % der Gesamtbevölkerung). Die wachsende Zahl von Internetnutzern erhöht die Nutzung von Online-Bewertungstools, die zur Analyse des Verhaltens einer bestimmten Person verwendet werden. Im Jahr 2020 trug der Industriesektor etwa 19,68 % zum BIP Costa Ricas bei und 68,85 % stammten aus dem Dienstleistungssektor. Im Jahr 2020 machte der Dienstleistungssektor etwa 71,01 % des BIP Panamas aus, während etwa 23,6 % auf den Industriesektor entfielen. Im Geschäftsjahr 2020 trug der Industriesektor etwa 23,78 % zum BIP Kolumbiens bei, während der Dienstleistungssektor etwa 59,68 % ausmachte. Angesichts dieser Zahlen deuten die Trends darauf hin, dass ein derart hohes Wachstum im Industrie- und Fertigungssektor voraussichtlich zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in der Region schaffen wird. Die Hire Talent-, McQuaig- und Hogan-Assessments gehören zu den bekanntesten in Brasilien verwendeten Instrumenten zur Persönlichkeitsbewertung. Aufgrund der Verfügbarkeit riesiger Mengen einzigartiger und wirtschaftlicher landwirtschaftlicher Produkte sind viele internationale Lebensmittel- und Lebensmittelprodukte erhältlich. Getränkemarken haben ihre Produktionsstätten in Brasilien. Auch das Essen & Die Getränkeindustrie nutzt die Modernisierung ihrer Anlagen, um den Produktionsumfang und die Qualität zu verbessern. Die Chemie- und Pharmaindustrie sind die bedeutendsten Branchen, die in ganz Südamerika seit Jahren ein stetiges Wachstum verzeichnen. Südamerika zeichnet sich durch ein gemischtes Wachstumsszenario aus, wobei mehrere Länder ein komplexes politisches und makroökonomisches Umfeld aufweisen. Trotz einiger Herausforderungen helfen die positiven Initiativen der Regierungen den Volkswirtschaften, in angemessenem Tempo zu wachsen und in erneuerbare Sektoren zu investieren. Mehreren Ländern in der Region fehlen die Ressourcen und die Infrastruktur, die für den Ausbau von Elektrizitätswerken in der gesamten Region erforderlich sind. Der Anstieg der Investitionen in die Energie- und Energiebranche. Der Energiesektor in der gesamten Region fördert die Beschäftigungsmöglichkeiten in Südamerika. Aufgrund aller genannten Faktoren dürfte der Bedarf an Mitarbeiterbeurteilungen in dieser Region in den kommenden Jahren erheblich zunehmen.

Brasilien weist die größte Anzahl an Fällen auf COVID-19, gefolgt von unter anderem Ecuador, Chile, Peru und Argentinien. Im Jahr 2020 führte die Covid-19-Pandemie zur Schließung aller wirtschaftlichen Aktivitäten in der gesamten Region, um die Ausbreitung des Virus zu bekämpfen. Die Regierung von SAM hat eine Reihe von Maßnahmen ergriffen, um ihre Bürger zu schützen und die Ausbreitung von COVID-19 einzudämmen. Zu Beginn des Jahres 2020 hat der COVID-19-Ausbruch den Einstellungsprozess in mehreren Organisationen erheblich beeinträchtigt. Darüber hinaus arbeiten die Büros im Jahr 2021 mit der Aufhebung des Lockdowns und dem laufenden Impfprozess reibungslos und die Hochschulen arbeiten auch mit Fernstudieneinrichtungen zusammen. Im Jahr 2021 werden die laufenden Einstellungsprozesse auf dem Campus und die Auswahl durch Online-Bewertungen, Videointerviews und die Einbindung nach der Einstellung erfolgreich online durchgeführt, wobei neue Lösungen zur Persönlichkeitsbewertung implementiert werden. Darüber hinaus sind IT & ITES-Unternehmen, Automobil-, FMCG-, E-Commerce-, Biowissenschafts- und Fertigungsunternehmen haben diese neuen Technologien für ihren Personalbeschaffungsbedarf übernommen. Und die Durchführung eines Online-Tests zur Persönlichkeitsbeurteilung von Interviewern hilft Personalvermittlern, Zeit zu sparen und den richtigen Kandidaten auszuwählen. Die COVID-19-Pandemie hat sich hauptsächlich auf die digitale Plattform ausgewirkt, und daher haben die Lösungen zur Persönlichkeitsbewertung einen erheblichen Einfluss auf das Marktwachstum.

Markt Überblick und Dynamik

Der Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung in Südamerika wird voraussichtlich von 119,57 Millionen US-Dollar im Jahr 2021 auf 214,00 Millionen US-Dollar wachsen 2028; Es wird geschätzt, dass sie von 2021 bis 2028 mit einer jährlichen Wachstumsrate von 8,7 % wachsen wird. Da mehrere Karrierewege zur Verfügung stehen, bereiten sich die Studierenden darauf vor, herauszufinden, welche Karriereoption am besten zu ihnen passt, und wählen dementsprechend das Hochschulprogramm aus. Sie sind sich oft darüber im Klaren, welche Bachelor-Studiengänge sie absolvieren sollen. Programm, das man nach der High School verfolgen kann. Die meisten Menschen werden bereits in jungen Jahren dazu gezwungen, berufliche Entscheidungen zu treffen. Diese Entscheidungen führen die Studierenden auf einen unumkehrbaren Weg in eine Karriere, an der sie scheitern könnten, und wenn sie dann merken, dass der Job nicht zu ihnen passt, ist es bereits zu spät. Daher handelt es sich bei den Persönlichkeitsbeurteilungen der Studierenden um eine tiefgreifende Beurteilung der Stärken, Schwächen, Überzeugungen und anderer Persönlichkeitsmerkmale des Testteilnehmers, die wichtige Informationen über die psychologische Verfassung des Einzelnen liefern. Diese Fragen helfen dabei, die Psyche des Benutzers zu verstehen und seine Eigenschaften zu kategorisieren. Daher wird es im Bildungsbereich immer einen Bedarf an Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung geben.

Wichtige Marktsegmente

In Bezug auf die Art der Bereitstellung hatte das ausgelagerteSegment im Jahr 2020 den größten Anteil am südamerikanischen Markt für Persönlichkeitsbewertungslösungen. In Bezug auf den Endbenutzer Das Unternehmens-/Enterprise-Segment hatte im Jahr 2020 den größten Anteil am südamerikanischen Markt für Persönlichkeitsbewertungslösungen.

Major Aufgeführte Quellen und Unternehmen

Einige wichtige primäre und sekundäre Quellen, auf die bei der Erstellung dieses Berichts über den Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung in Südamerika verwiesen wurde, sind Unternehmen Websites, Jahresberichte, Finanzberichte, nationale Regierungsdokumente und statistische Datenbanken. Zu den wichtigsten im Bericht aufgeführten Unternehmen gehören Criteria Corp; Hogan-Bewertungen; Development Dimensions International, Inc.; Persona Labs; SHL; TTI-Erfolgseinblicke; Aon plc.; und Mercer LLC unter anderem.

Bericht über Kaufgründe

• Um die südamerikanische Marktlandschaft für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung zu verstehen und Marktsegmente zu identifizieren, die am ehesten eine starke Rendite garantieren< /span>
• Bleiben Sie der Konkurrenz einen Schritt voraus, indem Sie die sich ständig verändernde Wettbewerbslandschaft auf dem südamerikanischen Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung verstehen
• Planen Sie M& ;A- und Partnerschaftsgeschäfte auf dem südamerikanischen Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung durch Identifizierung von Marktsegmenten mit den vielversprechendsten wahrscheinlichen Verkäufen
• Hilft dabei, fundierte Geschäftsentscheidungen auf der Grundlage einer einfühlsamen und umfassenden Analyse der Marktleistung zu treffen verschiedener Segmente aus dem südamerikanischen Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung
• Erhalten Sie eine Marktumsatzprognose für den Markt verschiedener Segmente von 2021 bis 2028 in der Region Südamerika.< /span>

Marktsegmentierung für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung in Südamerika

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Südamerikanischer Markt für Persönlichkeitsbewertungslösungen – Nach Liefermodell

• Inhouse
• Ausgelagert

Südamerikanischer Markt für Persönlichkeitsbewertungslösungen – Von

Endbenutzer

• Unternehmen/Unternehmen

• BFSI
• Gastgewerbe
• IT & Telekommunikation
• Medien & Unterhaltung
• Gesundheitswesen & Pharmazeutik
• Andere

• Akademiker/Bildung
• Regierung

Südamerikanischer Markt für Persönlichkeitsbewertungslösungen – Nach Land

• Brasilien
• Argentinien
• Restliches Südamerika

Südamerikanischer Markt für Persönlichkeitsbewertungslösungen – Erwähnte Unternehmen

• Criteria Corp                                      ;                           ;                           ;         
• Hogan Assessments           ;                        &n bsp ;                        &n bsp ;                      < /li>
• Development Dimensions International, Inc ;                    
< li>Persona Labs                                                 ;                                         ;         
• SHL                                     ;                           ;                           ;                           ;                
• TTI Success Insights                
• Aon plc.          
• Mercer LLC

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