Marktprognose für Cloud-basierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware für Nordamerika bis 2028 – Auswirkungen von COVID-19 und regionale Analyse nach Komponente (Software und Dienste), Organisationsgröße (kleine und mittlere Unternehmen und große Unternehmen) und Branche (BFSI, Fertigung, Gesundheitswesen, Telekommunikation usw.) IT, Einzelhandel, Gastgewerbe und andere)

Der nordamerikanische Markt für Cloud-basierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware wird voraussichtlich von 3.883,75 Millionen US-Dollar im Jahr 2022 auf 7.875,65 Millionen US-Dollar im Jahr 2028 wachsen. Es wird geschätzt, dass er ab 2022 mit einer jährlichen Wachstumsrate von 12,5 % wächst bis 2028.   

Rasche Expansion der IT- und Telekommunikationsbranche treibt den nordamerikanischen Markt für Cloud-basierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware voran

Die Belegschaft und die Verantwortlichkeiten des Personalmanagements werden mit den stetig wachsenden Branchen wie BFSI, IT & Telekommunikation und andere sowie die Gehaltsabrechnung sind eine der Hauptfunktionen in der Personalabteilung. Das Personalmanagement setzt fortschrittliche Technologien ein, um den sich ändernden Anforderungen im Geschäftsumfeld gerecht zu werden. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung umfasst verschiedene Komponenten wie Überstundenvergütung, Vergütungsleistungen und gesetzliche Bestimmungen, die durch verschiedene Richtlinien geregelt sind und genau befolgt werden müssen, um rechtliche Probleme zu vermeiden. Durch den Einsatz von Lohn- und Gehaltsabrechnungstechnologie haben Unternehmen ihre globalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorgänge standardisiert und rationalisiert, um die Effizienz zu steigern, die Geschäftskontinuität zu verwalten und Kosten zu senken. Darüber hinaus bieten Unternehmen der IT & Die Telekommunikationsbranche investiert weitgehend in die Entwicklung und Implementierung eines robusten Betriebsmodells für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, ergänzt durch den Einsatz cloudbasierter Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware. Aufgrund des Kostenvermeidungsansatzes für die Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorgängen durch effektive Governance-Strukturen und die Einführung führender Prozesse und Kontrollen wächst die Nachfrage nach cloudbasierter Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in Nordamerika mit der Ausweitung des IT- und IT-Bereichs deutlich. Telekommunikationsindustrie.

Marktüberblick über Cloud-basierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in Nordamerika

Die cloudbasierte Der Markt für Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in Nordamerika ist in die USA, Kanada und Mexiko unterteilt. Das Marktwachstum in dieser Region ist auf die steigende Nachfrage nach Cloud-basierter Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware aufgrund des wachsenden Telekommunikations- und Dienstleistungssektors zurückzuführen. IT Industrie. Nach Angaben der International Trade Administration des US-Handelsministeriums entfällt ein Drittel der weltweiten IT-Branche auf die USA, was das Land zum größten Technologiemarkt der Welt macht. Auf die IT-Branche in den USA entfällt ein Anteil von 1,9 Billionen US-Dollar an der Wertschöpfung des BIP des Landes, was mehr als 10 % der Volkswirtschaft ausmacht. Darüber hinaus wurden laut CompTIA mehr als 557.000 Software- und IT-Dienstleistungsunternehmen in den USA gegründet. Darüber hinaus wächst die Technologiebranche in der Region kontinuierlich. Im Jahr 2019 kamen etwa 307.000 neue Stellen hinzu, was zu 4,9 Millionen Stellenausschreibungen für Stellen im technischen Bereich führte. Daher erhöht die wachsende IT-Branche in der Region die Nachfrage nach cloudbasierter Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, die neben einem Hochgeschwindigkeitsnetzwerk und einer zentralen Datenspeicherung zur Verbesserung des Informationsmanagements beiträgt. Es wird erwartet, dass dies die Produktivität des IT-Betriebs im Unternehmen steigern und in den kommenden Jahren einen besseren Datenaustausch ermöglichen wird.

Umsatz und Prognose für den Markt für Cloud-basierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in Nordamerika 2028 (Mio. US-Dollar)

Nordamerika Marktsegmentierung für cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware

Der Markt für cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in Nordamerika ist nach Komponente, Unternehmensgröße, Branche und Land segmentiert.

Basierend auf Komponenten ist der nordamerikanische Markt für Cloud-basierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in Software und Dienstleistungen unterteilt. Das Softwaresegment hatte im Jahr 2022 einen größeren Anteil am nordamerikanischen Markt für cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware.

Basierend auf der Unternehmensgröße ist der nordamerikanische Markt für cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in kleine Segmente unterteilt und mittlere Unternehmen und große Unternehmen. Das Segment der Großunternehmen hielt im Jahr 2022 einen größeren Anteil am nordamerikanischen Markt für cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware.

Basierend auf der Branche ist der nordamerikanische Markt für cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in . unterteilt ;BFSI, Fertigung, Gesundheitswesen, Telekommunikation und IT, Einzelhandel, Gastgewerbe und andere. Das BFSI-Segment hatte im Jahr 2022 den größten Anteil am nordamerikanischen Markt für cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware.

Je nach Land ist der nordamerikanische Markt für cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in die USA segmentiert , Kanada und Mexiko. Im Jahr 2022 dominierten die USA den Anteil des nordamerikanischen Marktes für cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware.   

Automatic Data Processing Inc; Ceridian HCM Holdings Inc; Sage Group Plc; Webscale Pty Ltd; und Xero Ltd sind die führenden Unternehmen, die auf dem nordamerikanischen Markt für cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware tätig sind.   

North America Cloud Based Payroll Software Strategic Insights

Strategic insights for North America Cloud Based Payroll Software involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

North America Cloud Based Payroll Software Report Scope

North America Cloud Based Payroll Software Regional Insights

The regional scope of North America Cloud Based Payroll Software refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.