Marktprognose für Benefit-Management-Plattformen für den Nahen Osten und Afrika bis 2028 – Auswirkungen von COVID-19 und regionale Analyse nach Bereitstellung (vor Ort und Cloud-basiert) und Anwendung (kleine und mittlere Unternehmen sowie große Unternehmen).

Markteinführung

Der Nahe Osten & Der Markt für Benefit-Management-Plattformen in Afrika (MEA) umfasst die Märkte in Südafrika, Saudi-Arabien, den Vereinigten Arabischen Emiraten und dem Rest von MEA. Es wird erwartet, dass die MEA-Region in den kommenden Jahren einen raschen Anstieg des Marketings und der Industrialisierung erleben wird. Die Golfstaaten sind wirtschaftlich fortgeschritten. Allerdings müssen die afrikanischen Länder hinsichtlich der wirtschaftlichen Entwicklung noch mit diesem Tempo mithalten. Derzeit stehen die Golfstaaten kurz davor, transformative digitale Technologien in verschiedenen Branchen einzuführen, um ihre sozioökonomischen Bedingungen zu verbessern. Die sich ständig ändernden Verbraucherpräferenzen sind ein weiterer Faktor, der die zunehmende Nutzung digitaler Technologien unterstützt. Die wichtigsten Treiber für die Marktexpansion sind der zunehmende digitale Wandel in den Branchen und die steigende Nachfrage der Verbraucher nach dem Management von Diversität und Talenten in Unternehmen. Benefits-Strategien konzentrieren sich auf den Einsatz von Analysen, um das Verhalten und die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen, während Unternehmen sich auf die digitale Transformation zubewegen. Die Leistungsverwaltungsplattform der nächsten Generation wird Cloud-fähig sein und erfordert eine Cloud-Plattform, um ihre digitalen Geschäftsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Laut der Willis Towers Watson 2019 Middle East Benefit Trends Survey nutzen 88 % der leistungsstarken Unternehmen Analysen, um die Bedürfnisse und Anforderungen ihrer Mitarbeiter zu ermitteln. Auch die administrativen und betrieblichen Aspekte der Sozialleistungen können durch die Integration von Daten in HR-Informationssysteme optimiert werden. Mitarbeiter können Technologie nutzen, um mit ihnen in Kontakt zu treten und den Zugriff, das Verständnis und die Verwaltung ihrer Leistungsprogramme zu erleichtern. Laut der Umfrage geht die Mehrheit der Unternehmen davon aus, in den nächsten drei Jahren zusätzliche Technologie und Support-Tools anzubieten, um die Mitarbeitervorteile zu erläutern. Die digitale Revolution gewinnt in der MEA erheblich an Dynamik und treibt die Länder dieser Region dazu, bedeutende digitale Volkswirtschaften zu werden, vor allem durch die notwendige Begeisterung der Verbraucher für digitale Innovationen. Die aufblühende Digitalisierung würde die Nachfrage nach Benefit-Management-Plattformen im MEA im Prognosezeitraum beeinflussen. Die zunehmende Anwendung in KMU ist der Hauptfaktor für das Wachstum des Marktes für MEA-Benefit-Management-Plattformen.

Saudi-Arabien, die Vereinigten Arabischen Emirate, Ägypten, Marokko und Kuwait sind die führenden Länder waren im Jahr 2020 mit den wirtschaftlichen Auswirkungen von COVID-19 in der MEA-Region konfrontiert. Mit der Ausbreitung der COVID-19-Pandemie in den oben genannten Ländern wird deutlich, dass nur wenige ihre Auswirkungen vermeiden können, was alle Sektoren, einschließlich Lebensmittel und Lebensmittelindustrie, vor erhebliche Herausforderungen stellt. Getränke-, Einzelhandels- und Medizinsysteme. Darüber hinaus stehen viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in vielen Staaten des Nahen Ostens vor Herausforderungen bei der Führung ihrer Geschäfte. Auch die Akzeptanz fortschrittlicher Technologien wie IoT und Cloud ist besonders in Ländern wie den Vereinigten Arabischen Emiraten recht hoch. Die Nachfrage nach Digitalisierung wächst in dieser Region mit beeindruckender Geschwindigkeit und daher wird erwartet, dass sie in den kommenden Jahren zahlreiche Wachstumschancen für den Markt für Benefit-Management-Plattformen bietet. Darüber hinaus ist die Softwarebranche nicht wie andere Branchen betroffen, da Unternehmen ihren Mitarbeitern die Arbeit von zu Hause aus ermöglichen. Aufgrund der Arbeit von zu Hause aus haben die Menge und Vielfalt der Geschäftsdaten zugenommen, der Bedarf an geschäftlicher Agilität und Datenzugänglichkeit gestiegen und die Nachfrage nach Geschäftsanalysen gestiegen, was zum positiven Wachstum des Marktes für Benefit-Management-Plattformen beigetragen hat die Region.

Marktüberblick und Dynamik

Die Der Markt für Benefit-Management-Plattformen in MEA wird voraussichtlich von 100,52 Millionen US-Dollar im Jahr 2021 auf 153,28 Millionen US-Dollar im Jahr 2028 wachsen. Es wird geschätzt, dass sie von 2021 bis 2028 mit einer jährlichen Wachstumsrate von 6,2 % wachsen wird. Die zunehmende Akzeptanz der Cloud-Technologie verändert die Arbeitsmuster in verschiedenen Branchen, indem sie Sicherheits-, IT- und DevOps-Lösungen erweitert und so die Entwicklung innovativer und innovativer Technologien vorantreibt interaktive Lösungen für ein verbessertes Benutzererlebnis. Aufgrund der potenziellen Vorteile der Cloud-Technologie hat die Akzeptanz cloudbasierter Lösungen in Unternehmen seit einigen Jahren drastisch zugenommen. Cloudbasierte Lösungen ermöglichen Unternehmen eine einfache Skalierbarkeit und betriebliche Flexibilität bei gleichzeitiger Reduzierung von Kosten und Betriebsrisiken. Die ständige Weiterentwicklung der Cloud-Architekturen, Algorithmen und die Integration fortschrittlicher Funktionen in Cloud-Lösungen fördern die Akzeptanz dieser Lösungen in verschiedenen Branchen wie BFSI, IT & Telekommunikation, Einzelhandel und viele andere. Eine cloudbasierte Benefit-Management-Plattform ist aufgrund mehrerer Vorteile eine attraktive Option für Unternehmen, wie z. B. das Extrahieren von Echtzeit-Feedbacks der Kunden, regelmäßige Datensicherung, hohe Sicherheit, vergleichsweise niedrige Betriebskosten und sofortige Bereitstellungsfunktionen, die diese Lösungen bieten. Daher sind Skalierbarkeit, hohes Maß an Sicherheit, betriebliche Flexibilität, einfache Bereitstellung und Erschwinglichkeit einige der Hauptvorteile, die in den kommenden Jahren voraussichtlich die Akzeptanz cloudbasierter Benefit-Management-Plattformen bei Unternehmen steigern werden.

Wichtige Marktsegmente

Der Markt für MEA-Benefit-Management-Plattformen wurde nach Einsatz segmentiert , Anwendung und Land. Auf der Grundlage der Bereitstellung wird der Markt für MEA-Benefit-Management-Plattformen in On-Premise- und Cloud-basierte Systeme unterteilt. Das cloudbasierte Segment dominierte den Markt im Jahr 2020 und dürfte im Prognosezeitraum am schnellsten wachsen. Basierend auf der Anwendung wird der Markt in kleine und große Unternehmen unterteilt. mittlere Unternehmen und große Unternehmen. Das Segment der Großunternehmen dominierte im Jahr 2020 den Markt, während kleine und mittlere Unternehmen den Markt dominierten. Es wird erwartet, dass das Segment der mittleren Unternehmen im Prognosezeitraum am schnellsten wächst.

Wichtige Quellen und Unternehmen gelistet

Einige wichtige primäre und sekundäre Quellen, auf die bei der Erstellung dieses Berichts über den Markt für Benefit-Management-Plattformen in MEA verwiesen wird, sind Unternehmenswebsites, Jahresberichte, Finanzberichte, nationale Regierungsdokumente und statistische Datenbanken. unter anderen. Zu den wichtigsten im Bericht aufgeführten Unternehmen gehören ADP, Inc.; Paycom; PlanSource; und Workday, Inc. sind unter anderem.

Bericht über Kaufgründe

• Um die Marktlandschaft der MEA-Benefit-Management-Plattform zu verstehen und Marktsegmente zu identifizieren, die am ehesten eine starke Marktentwicklung garantieren Rückkehr
• Bleiben Sie der Konkurrenz einen Schritt voraus, indem Sie die sich ständig verändernde Wettbewerbslandschaft für den Markt für MEA-Benefit-Management-Plattformen verstehen
• Effizientes Planen M&A- und Partnerschaftsgeschäfte im Markt für MEA-Benefit-Management-Plattformen durch Identifizierung von Marktsegmenten mit den vielversprechendsten wahrscheinlichen Verkäufen
• Hilft dabei, fundierte Geschäftsentscheidungen auf der Grundlage einer einfühlsamen und umfassenden Analyse der Marktleistung zu treffen verschiedener Segmente aus dem MEA-Markt für Benefit-Management-Plattformen
• Erhalten Sie eine Marktumsatzprognose für den Markt verschiedener Segmente von 2021 bis 2028 in der MEA-Region.

Marktsegmentierung der MEA-Benefit-Management-Plattform

< strong>Markt für MEA-Benefit-Management-Plattformen – nach

Bereitstellung

• On-premise
• Cloud-basiert, nicht zielgerichtet

MEA-Vorteil Markt für Managementplattformen – nach Anwendung

• Kleine und mittlere Unternehmen
• Große Unternehmen

Markt für MEA-Benefit-Management-Plattformen – nach Land

• Saudi-Arabien
• VAE
• Südafrika
• Rest von MEA

Markt für MEA-Benefit-Management-Plattformen –

Unternehmensprofile

• ADP, Inc.
• Paycom< /span>
• PlanSource
• Workday, Inc.

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Middle East and Africa Benefit Management Platform Strategic Insights

Strategic insights for Middle East and Africa Benefit Management Platform involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

Middle East and Africa Benefit Management Platform Report Scope

Middle East and Africa Benefit Management Platform Regional Insights

The regional scope of Middle East and Africa Benefit Management Platform refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.