Europa-Marktprognose für Videointerview-Software bis 2030 – regionale Analyse – nach Typ (webbasierte und mobile Apps), Unternehmensgröße (kleine und mittlere Unternehmen und große Unternehmen) und Branche (BFSI, IT und Telekommunikation, Gesundheitswesen, Fertigung und andere). )

Der europäische Markt für Videointerview-Software wurde im Jahr 2022 auf 65,54 Millionen US-Dollar geschätzt und wird bis 2030 voraussichtlich 238,99 Millionen US-Dollar erreichen; Von 2022 bis 2030 wird eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate (CAGR) von 17,6 % erwartet. Die hohe Nachfrage nach Video-Interview-Software aufgrund der COVID-19-Pandemie treibt den europäischen Markt für Video-Interview-Software voran. Mit dem rasanten Anstieg der COVID-19-Fälle wachsen Schulen, Bundesstaaten und Unternehmen Weltweit haben im Jahr 2020 strenge Maßnahmen ergriffen, um die Ausbreitung von SARS-CoV-2 einzudämmen. Von Regierungen verordnete Lockdowns zwangen Unternehmen dazu, den Übergang zum Homeoffice-Modell zu beschleunigen. Technologieunternehmen bieten ihre Softwareprodukte den Unternehmen zu geringeren Kosten an und bemühen sich gleichzeitig sicherzustellen, dass sie den steigenden Anforderungen an ihre Angebote gerecht werden. Durch bidirektionale virtuelle Vorstellungsgespräche können Kandidaten und Interviewer live vor Ort sein, wo immer sie sich befinden, und in Echtzeit miteinander sprechen. Diese Interviews sind in Fällen effektiv, in denen physische Interviews möglicherweise nicht möglich sind. Viele globale Giganten wie Google, LinkedIn und Amazon haben in den Jahren 2020 und 2021 Vorstellungsgespräche vor Ort abgesagt und fast alle Kandidaten mithilfe von Bewerbungssoftwarelösungen interviewt. Die Talentakquiseteams von Amazon haben mit Amazon Chime, der Meeting-Software, den notwendigen Papierkram im Zusammenhang mit der Rekrutierung erledigt und Vorstellungsgespräche und Beurteilungen durchgeführt. Google hat Bewerber darüber informiert, dass Vorstellungsgespräche in Google Hangouts oder über die Videokonferenzplattform BlueJeans stattfinden. LinkedIn hat interessierten Arbeitssuchenden mitgeteilt, dass sie die Möglichkeit haben, ihre Vorstellungsgespräche virtuell über BlueJeans durchzuführen oder sie zu verschieben, bis die Bedingungen ein persönliches Treffen der Teams ermöglichen. Während der COVID-19-Pandemie haben Unternehmen auf der ganzen Welt Video-Interview-Software für den Rekrutierungsprozess eingeführt, was im Jahr 2020 zu einer hohen Nachfrage nach der Lösung führte. Verschiedene geschäfts- und beschäftigungsorientierte Social-Media-Plattformen haben neue Dienste eingeführt, die Folgendes bieten: Reibungsloser Rekrutierungsprozess während der COVID-19-Pandemie. Im April 2020 hat die LinkedIn Corporation ein neues Video-Intro- und Interview-Bewertungstool hinzugefügt, um die digitale Personalbeschaffung zu verbessern. LinkedIn Corporation hat außerdem ein automatisiertes Interview-Feedback-Tool hinzugefügt, das es Benutzern ermöglicht, sich selbst bei der Beantwortung häufiger Interviewfragen aufzuzeichnen. Anschließend liefert es KI-generiertes Feedback zur Antwort des Kandidaten – einschließlich Hinweisen zur Geschwindigkeit der Verwendung von „Füllwörtern“ durch den Kandidaten. So haben Entwicklungen auf unternehmens- und beschäftigungsorientierten Social-Media-Plattformen die Einführung von Videointerview-Software während der Pandemie vorangetrieben. Überblick über den europäischen Markt für Video-Interview-Software: Der europäische Markt für Video-Interview-Software ist in Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Italien unterteilt. Westeuropa ist für seinen besseren Lebensstandard bekannt und die Menschen verfügen über ein höheres Einkommen. Es ist eine der reichsten Regionen auf dem europäischen Kontinent und verfügt über ein höheres Bruttoinlandsprodukt (BIP) pro Kopf als andere Regionen. Verbraucher und Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung der IT- und Kommunikationsbranche. Mitarbeiter erwarten am Bürostandort das gleiche intuitive Erlebnis wie zu Hause. Die Expertise der Kommunikationsanbieterunternehmen hat unterschiedliche Trends bei der Nachfrage nach Software und Endpunkten für Videointerviews erlebt. Der Übergang von herkömmlichen Vorstellungsgesprächen zu Online-Interviewplattformen und die Einführung technologisch fortschrittlicher Videointerview-Tools in der Region dürften den europäischen Markt ankurbeln. Das Vereinigte Königreich verzeichnet ein erhebliches Wachstum aufgrund großer Investitionen, eines Anstiegs der Einstellungsprozesse in Biotech-Unternehmen und eines zunehmenden Trends bei der Implementierung neuer Technologien. Es wird jedoch erwartet, dass Deutschland in naher Zukunft ein erhebliches Wachstumspotenzial für den Markt für Video-Interview-Software aufweist. Die Fortschritte in der IT und im Gesundheitswesen sowie die Zunahme von Initiativen zur In-vitro-Kultivierung führen zu einem hohen Personalbedarf und einer hohen Nachfrage nach Software für Videointerviews. Umsatz und Prognose des Marktes für Video-Interview-Software in Europa bis 2030 (in Mio. US-Dollar) Marktsegmentierung für Video-Interview-Software in Europa Der Markt für Video-Interview-Software in Europa ist nach Typ, Unternehmensgröße, Branche und Land segmentiert. Je nach Typ ist der europäische Markt für Videointerview-Software in webbasierte und mobile Apps unterteilt. Das webbasierte Segment hatte im Jahr 2022 einen größeren Marktanteil. Im Hinblick auf die Unternehmensgröße ist der europäische Markt für Videointerview-Software in kleine und mittlere Unternehmen sowie große Unternehmen unterteilt. Das Segment der Großunternehmen hatte im Jahr 2022 einen größeren Marktanteil. Nach Branchen ist der europäische Markt für Videointerview-Software in BFSI, IT und Telekommunikation, Gesundheitswesen, Fertigung und andere unterteilt. Das IT- und Telekommunikationssegment hatte im Jahr 2022 den größten Marktanteil. Je nach Land ist der europäische Markt für Videointerview-Software in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Italien, Russland und das übrige Europa unterteilt. Deutschland dominierte im Jahr 2022 den europäischen Markt für Video-Interview-Software. Odro Ltd., Willo Technologies Ltd., Tribepad, Interviewme Ltd und Shine Interview Limited sind einige der führenden Akteure auf dem europäischen Markt für Video-Interview-Software.

Europe Video Interviewing Software Strategic Insights

Strategic insights for Europe Video Interviewing Software involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

Europe Video Interviewing Software Report Scope

Europe Video Interviewing Software Regional Insights

The regional scope of Europe Video Interviewing Software refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.