Europaischer Markt für Unternehmensbewertungsdienste bis 2027 – Regionale Analyse und Prognosen nach Produkt (Kognition, Persönlichkeit, Wissen, Leistung, Unternehmensfit und andere); Bewerbung (Campus-Rekrutierung, Zulassungsbewertungsdienste, Einstellungs- und Beförderungsbewertungsdienste und Zertifizierungsbewertungsdienste); Einstellungsphase (vor und nach der Einstellung); Einstellungsebene (Führungsebene, Einstiegsebene, Fachkraft und andere)

Es wird erwartet, dass der Markt für Unternehmensbewertungsdienste in Europa von 713,2 Mio. US-Dollar im Jahr 2018 auf 1.167,8 Mio. US-Dollar im Jahr 2027 wachsen wird, mit einer jährlichen Wachstumsrate von 5,8 % im Vergleich zum Jahr 2019 2027.

Die auf dem Markt für Unternehmensbewertungsdienste tätigen Unternehmen bieten Dienstleistungen für verschiedene Phasen eines an Der Rekrutierungslebenszyklus umfasst die Vor- und Nacheinstellung sowie die Talententwicklung und -schulung. Die Unternehmen, die Unternehmensbewertungslösungen anbieten, nutzen fortschrittliche Technologien wie KI und prädiktive Analysen, um aus den objektiven Daten umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten. Die Unternehmensbewertungsdienste bieten gegenüber dem herkömmlichen Einstellungsprozess verschiedene Vorteile, wie z. B. größere Flexibilität, Skalierbarkeit sowie eine bessere Talententwicklung und -bindung.  

Im Prognosezeitraum von 2019 bis 2027 werden die Aufnahmebewertungsdienste nach Bewerbung voraussichtlich den größten Beitrag im Unternehmen leisten Bewertungsdienstleistungsmarkt. Während Rekrutierung & Das Segment der Beförderungsbewertungsdienste dürfte im Prognosezeitraum die am schnellsten wachsende Anwendung mit der höchsten CAGR sein.

Der wachsende Fokus auf die Einstellung von Mitarbeitern Der am besten geeignete Kandidat für die Stelle und die effiziente Verwaltung großer Kandidatenpools sind die Hauptfaktoren, die das Wachstum des Marktes für Aufnahmebewertungsdienste vorantreiben. Die Promotionsbewertungsdienste ermöglichen es dem Arbeitgeber, die Fähigkeiten und Fertigkeiten einzelner Mitarbeiter zu beurteilen, die für eine bestimmte Rolle im Unternehmen erforderlich sind. Die Beförderungsbewertungsdienste bieten eine schnelle, zuverlässige und transparente Möglichkeit, Mitarbeiter für eine Beförderung zu ermitteln.

Deutschland dominierte das Unternehmen Bewertungsdienstleistungsmarkt im Jahr 2018. Das Land ist bestrebt, fortschrittliche Technologien einzuführen und in diese zu investieren. Die Unternehmen in Deutschland konzentrieren sich auf technologisch fortschrittliche Bewertungsinstrumente, um den richtigen Kandidaten für ihr Unternehmen einzustellen und so die Produktivität des Unternehmens zu steigern. Nach Deutschland dominierte Frankreich den europäischen Markt für Unternehmensbewertungsdienstleistungen. Die Zahl hochqualifizierter Arbeitsplätze für Ingenieure, Manager und Gesundheitsfachkräfte im Land nimmt zu. Im Jahr 2019 blieben die Haushaltsausgaben das Rückgrat des Wachstums, da die Arbeitslosenquote im Oktober sank. Die verarbeitende Industrie des Landes ist äußerst diversifiziert. Allerdings befindet sich Frankreich derzeit in einem Deindustrialisierungsprozess, der zur Auslagerung mehrerer Aktivitäten geführt hat. Die folgende Abbildung zeigt den Umsatzanteil des übrigen Europas am Markt für Unternehmensbewertungsdienste im Prognosezeitraum:

Umsatz und Prognosen für den Markt für Corporate Assessment Services im restlichen Europa bis 2027 (Mio. USD)

Marktsegmentierung für Unternehmensbewertungsdienste in Europa

Nach Produkt

• Kognitive
• Persönlichkeit
• Wissen
• Leistung
• Firmenfit
• Andere

Nach Bewerbung

• Campus-Rekrutierung
• Eintrittsbewertungsdienste
• Rekrutierung & Beförderungsbewertungsdienste
• Zertifizierungsbewertungsdienste

Nach Einstellungsphase

• Vor der Einstellung
• Nach der Einstellung

Nach Einstellungsebene

• Führungskraft
• Einsteigerniveau
• Profi
• Andere

Nach Land

• Deutschland
• Italien< /span>
• Frankreich
• Russland
• Großbritannien
• Restliches Europa

Markt für Unternehmensbewertungsdienste – Erwähnte Unternehmen

• AON PLC
• Arctic Shores Limited
• Birkman International, Inc.
• Development Dimensions International, Inc.
• Harrison Assessments
• < span>HireVue
• Korn Ferry
• IBM Corporation
• Mettl Online-Bewertung
• SHL

Europe Corporate Assessment Service Strategic Insights

Strategic insights for Europe Corporate Assessment Service involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

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Europe Corporate Assessment Service Regional Insights

The regional scope of Europe Corporate Assessment Service refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.