Prognose zum Markt für Arbeitskleidung im asiatisch-pazifischen Raum bis 2030 – Regionale Analyse – nach Produkttyp (Oberbekleidung, Unterbekleidung und Overalls), Kategorie (Herren, Damen und Unisex), Vertriebskanal (Großhändler, Supermärkte und Hypermärkte, Fachgeschäfte und Online-Plattformen) und Endverbrauch (Bau, Öl und Gas, Chemie, Gesundheitswesen und andere)

Der Markt für Arbeitskleidung im asiatisch-pazifischen Raum wurde im Jahr 2022 auf 8.359,73 Millionen US-Dollar geschätzt und soll bis 2030 14.495,05 Millionen US-Dollar erreichen; es wird geschätzt, dass er von 2022 bis 2030 eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate von 7,1 % verzeichnet.

Einführung strenger staatlicher Vorschriften beflügelt den Markt für Arbeitskleidung im asiatisch-pazifischen Raum

Der Mangel an Wissen über die Sicherheit am Arbeitsplatz und mögliche Gesundheitsrisiken bei Arbeitnehmern ist ein erhebliches globales Problem. Um das Bewusstsein dafür zu schärfen, führen viele staatliche und nichtstaatliche Organisationen verschiedene Programme und Kampagnen im Zusammenhang mit der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer ein. So hat beispielsweise die chinesische Standardisierungsbehörde GB 38453-2019 herausgegeben, einen verbindlichen nationalen Standard für Schutzausrüstung gegen Hitze. Der erforderliche nationale Standard trat am 1. Juli 2020 in Kraft. Dies ist ein neuer verbindlicher nationaler Standard, wie in Chinas Bekanntmachung Nr. 17 über neu genehmigte nationale Standards für 2019 angegeben. Darüber hinaus hat das chinesische Ministerium für Industrie und Informationstechnologie einen aktualisierten Industriestandard für Freizeitkleidung, FZ/T 81007-2022, veröffentlicht. Er wurde in die Veröffentlichung Nr. 10 genehmigter Industriestandards im Jahr 2022 aufgenommen und ersetzte am 1. Oktober 2022 die vorherige Version, FZ/T 81007-2012. Somit unterstützt die Einführung eines strengen regulatorischen Rahmens für den Industriesektor das Marktwachstum der Region.

Überblick über den Markt für Arbeitskleidung im asiatisch-pazifischen Raum

Der Markt für Arbeitskleidung im asiatisch-pazifischen Raum ist in China, Indien, Australien, Japan, Südkorea und den Rest des asiatisch-pazifischen Raums segmentiert. Diese Schwellenländer erleben einen Anstieg der Arbeitssicherheitsfachleute und der Ausgaben für Arbeitssicherheit, was den wichtigsten Marktakteuren auf dem Markt für Arbeitskleidung reichlich Gelegenheiten bietet. Der asiatisch-pazifische Raum ist aufgrund der steigenden Zahl von Arbeitsunfällen, der schlechten Infrastruktur und der Initiativen zur Senkung der Todesrate am Arbeitsplatz einer der führenden globalen Märkte für Arbeitskleidung. Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) verloren im Jahr 2021 in Asien-Pazifik jedes Jahr mehr als 1,1 Millionen Menschen ihr Leben durch Arbeitsunfälle oder arbeitsbedingte Krankheiten. Länder wie Indien sind die Heimat der am wenigsten geschützten, am wenigsten informierten und am wenigsten ausgebildeten Arbeitskräfte. Frauen, Kinder, behinderte Arbeitnehmer, Wanderarbeiter und ethnische Minderheiten sind die am stärksten betroffenen Bevölkerungsgruppen und häufig in Arbeitsunfälle verwickelt. Um solche Arbeitsunfälle und Verletzungen zu reduzieren, investieren Branchen wie das Baugewerbe, die Fertigung sowie die Öl- und Gasindustrie massiv in die Arbeitssicherheit ihrer Mitarbeiter. Daher treibt das zunehmende Bewusstsein für Arbeitssicherheit die Nachfrage im asiatisch-pazifischen Raum an. Darüber hinaus treibt die zunehmende Zahl von Kampagnen von Organisationen wie der Weltgesundheitsorganisation (WHO), der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und der Food & Drug Administration (FDA) im asiatisch-pazifischen Raum zur Sensibilisierung für Gesundheitshygiene und zur Verbesserung der Arbeitsinfrastruktur in Entwicklungsländern die Nachfrage nach Arbeitskleidung für Industrie und Gesundheitswesen in der Industrie an.

Darüber hinaus ist seit COVID-19 die Gesundheitsbranche in dieser Region entstanden. Der zunehmende Fokus auf die Sicherheit von Mitarbeitern im Gesundheitswesen, steigende Hygienestandards und die wachsende Zahl von Startups und Medizingeräteherstellern in dieser Region tragen zur Expansion des Arbeitskleidungsmarktes bei. Darüber hinaus treibt das zunehmende Bewusstsein für die Verfügbarkeit minimalinvasiver Behandlungen in Asien das Wachstum des Arbeitskleidungsmarktes im Gesundheitswesen voran.

Umsatz und Prognose des Arbeitskleidungsmarkts im asiatisch-pazifischen Raum bis 2030 (Mio. USD)

Segmentierung des Arbeitskleidungsmarkts im asiatisch-pazifischen Raum

Der Arbeitskleidungsmarkt im asiatisch-pazifischen Raum ist nach Produkttyp, Kategorie, Endverwendung, Vertriebskanal und Land segmentiert.

Nach Produkttyp ist der Markt für Arbeitskleidung im asiatisch-pazifischen Raum in Oberbekleidung, Unterbekleidung und Overalls unterteilt. Das Segment Oberbekleidung hatte 2022 den größten Anteil.

Nach Kategorien ist der Markt für Arbeitskleidung im asiatisch-pazifischen Raum in Männer, Frauen und Unisex unterteilt. Das Segment Männer hatte 2022 den größten Anteil.

Nach Vertriebskanälen ist der Markt für Arbeitskleidung im asiatisch-pazifischen Raum in Großhändler, Supermärkte und Hypermärkte, Fachgeschäfte und Online-Plattformen unterteilt. Das Segment Großhändler hatte 2022 den größten Anteil.

Nach Endverwendung ist der Markt für Arbeitskleidung im asiatisch-pazifischen Raum in Bauwesen, Öl und Gas, Chemie, Gesundheitswesen und Sonstiges unterteilt. Das Segment Sonstiges hatte 2022 den größten Anteil.

Nach Ländern ist der Markt für Arbeitskleidung im asiatisch-pazifischen Raum in Australien, China, Indien, Japan, Südkorea und den Rest des asiatisch-pazifischen Raums unterteilt. China dominierte 2022 den Markt für Arbeitskleidung im asiatisch-pazifischen Raum.

ARAMARK, Alisco Group, 3M, Honeywell International Inc. und Lakeland Industries Inc sind einige der führenden Unternehmen auf dem Markt für Arbeitskleidung im asiatisch-pazifischen Raum.

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