Marktprognose für Workplace Services im asiatisch-pazifischen Raum bis 2028 – Auswirkungen von COVID-19 und regionale Analyse nach Servicetyp (Endbenutzer-Outsourcing-Services, technische Support-Services); Organisationsgröße (kleine und mittlere Unternehmen (KMU), große Unternehmen); Vertikal (Medien und Unterhaltung, BFSI, Konsumgüter und Einzelhandel, Fertigung, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Bildung, Telekommunikation – IT und ITES, Energie und Versorgung, Regierung und öffentlicher Sektor, Sonstige)

Markteinführung

China, Indien, Japan, Australien und Südkorea leisten den größten Beitrag zum Markt für Arbeitsplatzdienstleistungen. Die Zufriedenheit der Belegschaft ist einer der Kernpunkte jeder Organisationsstrategie. Um eine höhere Zufriedenheit der Belegschaft zu gewährleisten, führen Arbeitgeber aller Branchen eine Reihe von Arbeitsplatzdiensten ein, die Mobilität, Virtualisierung und Zusammenarbeit ermöglichen. Alle genannten Arbeitsplatzdienstleistungen führen zu einer Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität. Präsenz zahlreicher Dienstleister & ihre Einrichtungen – einschließlich Vertriebszentren und „Managed Mobility“ sowie „Enterprise Mobility“ in Asien spielen eine wichtige Rolle bei der Erweiterung des Umfangs von Digital Workplace, BYOD und Cloud-Zusammenarbeit, was zum Marktwachstum beitragen würde. Aufgrund des COVID-19-Ausbruchs kam es in den Ländern der Region zu einem drastischen Anstieg der Zahl von Fernarbeitern. Auch die Einbeziehung künstlicher Intelligenz (KI) zur Revolutionierung von Arbeitsplatzdienstleistungen ist der Hauptfaktor für das Wachstum des APAC-Marktes für Arbeitsplatzdienstleistungen.

APAC zeichnet sich durch eine große Anzahl von Entwicklungsländern, eine positive Wirtschaftsaussicht, hohe industrielle Präsenz, riesige Bevölkerung und steigendes verfügbares Einkommen. All diese Faktoren machen APAC zu einer wichtigen Wachstumsregion für verschiedene Märkte, einschließlich Arbeitsplatzdienstleistungen. Die wachsende Belegschaft und die Einführung fortschrittlicher Technologien zur Rationalisierung der Geschäftsprozesse in dieser Region stellen eine große Chance für das Wachstum des Marktes für Arbeitsplatzdienstleistungen in APAC dar. Der weltweite Ausbruch führte dazu, dass die Behörden verschiedene beispiellose Maßnahmen zur Eindämmung des Virus verhängten und umsetzten, wie Quarantänen, Schließungen, Reiseverbote und -beschränkungen, soziale Distanzierungsanordnungen und Schließungen. Trotz der Pandemie gelingt es den Unternehmen jedoch, ihren Kunden Arbeitsplatzdienstleistungen anzubieten. Ihr Unternehmen bleibt mit Verbesserungen zur Verbesserung der Mitarbeiter- und Kundensicherheit betriebsbereit, wie z. B. Reisebeschränkungen, die Umstellung der Mitarbeiter auf den Homeoffice-Status (Work-from-Home, WFH) und die virtuelle Erbringung von Dienstleistungen am Arbeitsplatz.

Marktüberblick und Dynamik

Der Markt für Arbeitsplatzdienstleistungen in APAC wird bis 2028 voraussichtlich 59819,61 Millionen US-Dollar erreichen, gegenüber 25134,43 Millionen US-Dollar im Jahr 2021. Der Markt ist Es wird geschätzt, dass KMU von 2021 bis 2028 mit einer jährlichen Wachstumsrate von 13,2 % wachsen werden. In Entwicklungsländern haben KMU einen dominanten Anteil am Privatsektor und stellen etwa 50 % der Arbeitsplätze in ihren jeweiligen Ländern. Neben ihren positiven Auswirkungen auf die Beschäftigung sind das Wachstum und die Dynamik dieser Unternehmen auch von entscheidender Bedeutung für das allgemeine Wirtschaftswachstum, die Diversifizierung der Wirtschaftsbasis und als Innovationsquelle, die einige der Start-ups an den Tag legen. Das Wachstum von KMU in verschiedenen Entwicklungsländern der APAC-Region ist einer der entscheidenden Treiber für den Markt für Arbeitsplatzdienstleistungen. KMU spielen in mehreren Volkswirtschaften der APAC-Region, insbesondere in Entwicklungsländern, eine wichtige Rolle. Nach Angaben des KMU-Finanzforums gehören zu den KMU in der Region etwa 98 % der Unternehmen, die in Ländern mit niedrigem Einkommen wie Indien etwa 17 % zum nationalen BIP beitragen, und in Ländern mit höherem Einkommen etwa 40–50 % wie Singapur und Malaysia. Es wird erwartet, dass immer mehr KMU in der Region die Beschaffung von Arbeitsplatzdienstleistungen fördern, um ihre Geschäftsziele zu erreichen. Durch die Einbindung künstlicher Intelligenz (KI) zur Revolutionierung der Arbeitsplatzdienstleistungen wird erwartet, dass die Nachfrage nach Arbeitsplatzdienstleistungen im Prognosezeitraum stark ansteigen wird.  Dies stärkt das Wachstum des Marktes für Arbeitsplatzdienstleistungen.

Wichtige Marktsegmente

Der APAC-Markt für Arbeitsplatzdienstleistungen ist kategorisiert nach Servicetyp, Organisationsgröße, Branche und Land. Basierend auf der Art der Dienste ist der Markt in Endbenutzer-Outsourcing-Dienste und technische Support-Kerndienste unterteilt. Im Jahr 2020 hielt das Endbenutzer-Outsourcing-Dienstleistungssegment den größten Anteil am APAC-Arbeitsplatzmarkt. Basierend auf der Art der Organisation wird der Markt für Arbeitsplatzdienstleistungen in kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und große Unternehmen unterteilt. Das KMU-Segment dürfte im Prognosezeitraum das am schnellsten wachsende Segment sein. Auf der Grundlage der Vertikalen ist der Markt in Medien und Unterhaltung, BFSI, Konsumgüter und Einzelhandel, Fertigung, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Bildung, Telekommunikation – IT und ITES, Energie und Versorgung, Regierung und öffentlicher Sektor und andere unterteilt. Das Telekommunikations-IT- und ITES-Segment hat im Jahr 2020 den größten Marktanteil.

Wichtige Quellen und Unternehmen gelistet

A Einige wichtige primäre und sekundäre Quellen, auf die bei der Erstellung dieses Berichts über den Markt für Arbeitsplatzdienstleistungen in APAC verwiesen wird, sind unter anderem Unternehmenswebsites, Jahresberichte, Finanzberichte, nationale Regierungsdokumente und statistische Datenbanken. Zu den wichtigsten im Bericht aufgeführten Unternehmen gehören unter anderem Accenture, Atos SE Cognizant, CompuCom Systems, Inc., DXC Technology Company, Fujitsu Limited, HCL Technologies, IBM Corporation, NTT DATA Corporation, Tata Consultancy Services Limited, Unisys Corporation und Wipro Limited span>.

Bericht über Kaufgründe

• Um die APAC-Arbeitsplatzdienstleistungsmarktlandschaft zu verstehen und Marktsegmente zu identifizieren, die am wahrscheinlichsten eine hohe Rendite garantieren.
• Seien Sie dem Rennen einen Schritt voraus, indem Sie die sich ständig verändernde Wettbewerbslandschaft für APAC-Arbeitsplatzdienstleistungen verstehen Dienstleistungsmarkt
• Planen Sie M&A- und Partnerschaftsgeschäfte im APAC-Arbeitsplatzdienstleistungsmarkt effizient, indem Sie Marktsegmente mit den vielversprechendsten wahrscheinlichen Verkäufen identifizieren
• Hilft dabei, fundierte Geschäftsentscheidungen anhand einer einfühlsamen und umfassenden Analyse zu treffen der Marktleistung verschiedener Segmente des APAC-Marktes für Arbeitsplatzdienstleistungen
• Erhalten Sie eine Marktumsatzprognose für den Markt verschiedener Segmente von 2021 bis 2028 in der APAC-Region.

Marktsegmentierung für APAC-Workplace-Services

APAC-Workplace-Services-Markt nach Servicetyp

• Endbenutzer-Outsourcing-Dienste
• Technische Support-Dienste

APAC-Markt für Arbeitsplatzdienste – Von

Organisationsgröße

• KMU
• Großunternehmen

APAC Workplace Services-Markt – nach

Branche Branche

• Telekommunikation-IT und ITES
• BFSI
• Produktion
• Konsumgüter und Einzelhandel
• Gesundheitswesen und Biowissenschaften
• Regierung und öffentlicher Sektor
• Energie und Versorgung
• Medien und Unterhaltung
• Bildung
• Andere
• Andere  

APAC-Markt für Arbeitsplatzdienstleistungen – nach Land

• China
• Japan
• Südkorea
• Indien
• Australien
• Rest von APAC

APAC Workplace Services Market – Unternehmensprofile

• Accenture
• Atos SE
• Cognizant
• CompuCom Systems, Inc.
• DXC Technology Company
• Fujitsu Limited
• HCL Technologies
• IBM Corporation
• NTT DATA Corporation
• Tata Consultancy Services Limited
• Unisys Corporation
• Wipro Limited  

Asia-Pacific Workplace Services Strategic Insights

Strategic insights for Asia-Pacific Workplace Services involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

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Asia-Pacific Workplace Services Report Scope

Report Attribute	Details
Market size in 2021	US$ 25134.43 Million
Market Size by 2028	US$ 59819.61 Million
Global CAGR (2021 - 2028)	13.2%
Historical Data	2019-2020
Forecast period	2022-2028
Segments Covered	By Servicetyp Endbenutzer-Outsourcing-Services technische Support-Services By Unternehmensgröße Kleine und mittlere Unternehmen Großunternehmen By Vertikal Medien und Unterhaltung BFSI Konsumgüter und Einzelhandel Fertigung Gesundheitswesen und Biowissenschaften Bildung Telekommunikation-IT und ITES Energie und Versorgungsunternehmen Regierung und öffentlicher Sektor
Regions and Countries Covered	Asien-Pazifik China Indien Japan Australien Rest des Asien-Pazifik-Raums
Market leaders and key company profiles	Accenture Atos SE Cognizant CompuCom Systems, Inc. DXC Technology Company Fujitsu Limited HCL Technologies IBM Corporation NTT DATA Corporation Tata Consultancy Services Limited

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Asia-Pacific Workplace Services Regional Insights

The regional scope of Asia-Pacific Workplace Services refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.

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Identical Market Reports with other Region/Countries

• North America Workplace Services Market
• Europe Workplace Services Market
• Middle East & Africa Workplace Services Market
• South America Workplace Services Market