南美洲和中美洲职业健康市场预测至 2030 年 - 区域分析 - 按产品（产品、解决方案和服务）、类别（安全、化学品、生物、物理和环境、人体工程学、疫苗接种和免疫等）、员工类型（远程、混合和物理存在）、站点位置（现场、异地和共享站点）、类型（身体健康以及社会和心理健康）以及行业 [汽车、化学、工程、政府（包括联邦） ）、制造业、采矿业、石油和天然气、制药、港口等]

南部和南部中美洲职业健康市场预计将从2022年的1.8034亿美元增长到2030年的2.4427亿美元。预计2022年至2030年复合年增长率为3.9%。

提高对职业危害的认识并赋予工人帮助管理健康风险的能力，推动南方和非洲的发展。中美洲职业健康市场

根据 BMC Public Health 的数据，2021 年，各地区工伤事故/健康不良的发生率大幅下降巴西由于政府组织提高了认识并采取了措施。例如，职业危害的减少与肌肉骨骼系统、结缔组织和神经系统疾病有关。引入事故预防因素后，减少幅度最大的是巴西的制造和生产部门。自 2022 年 11 月起，这些组织必须向巴西劳动和社会保障部注册职业健康和安全专业服务 (SESMT)。此外，自2023年1月起，正在运行的SESMT必须根据新标准调整规模，并完成注册。在执行该程序之前，根据指南，用户必须链接到相应组织的 CNPJ。这些修订后的政策可能会为整个国家创造机会。基于风险的职业安全与健康 (OSH) 管理有助于增强妇女权能和性别平等，使商业组织和工人都受益。此外，通过有效的社会对话，工人、政府和雇主积极参与职业安全与卫生决策过程和法律。这些因素可能有助于推动整个南美市场的增长。预测期内的中美洲地区。

南美洲和南美洲地区。中美洲职业健康市场概况

南部和中部地区中美洲职业健康市场分为巴西、阿根廷和南美其他地区。中美洲。由于职业基础设施的不断进步，在很大程度上直接影响巴西的经济，市场可能会在预测期内得到推动。节省成本的优势和提高工作效率也被认为是职业健康服务提供商在南美和南美建立基地的主要因素。中美洲。

在巴西，工作场所事故的报告严重不足。大约一半的工人和企业是非正规的，没有向政府登记领取社会保障福利，有资格获得工伤赔偿的就更少了。只有正式雇主才有资格向社会保障系统报告工作场所事故。因此，巴西政府正在积极致力于改善公共政策和社会实践。例如，巴西的《工作健康与安全法》反映了各部委和专家之间令人印象深刻的合作，以反思安全和健康问题并制定解决这些问题的策略。 BMC 公共卫生部 2021 年发表的一项研究显示，随着新的政府监控计划的实施，工伤事故/健康不良的发生率总体下降。工伤事故/健康不良发生率下降幅度最大的是制造和生产公司。此外，根据自 2022 年 8 月 3 日起发布的第 2318 号 MTP 法规，工作健康和安全专业服务的注册已成为强制性规定，各组织必须在职业健康和安全专业服务 (SESMT) 注册巴西劳动和社会登记保障部。此外，巴西政府还实施了 eSocial，在单一平台上管理和监控与工资、税收、雇员和雇主数据以及健康和安全问题相关的业务流程。因此，上述因素表明巴西政府不断努力改善职业健康服务，预计未来几年将逐步推动市场增长。

<阿根廷在职业健康领域发挥着至关重要的作用。根据 Trading Economics 的数据，随着 2022 年第四季度劳动力参与率增长至约 47.60%，预计该国私营和公共部门将进一步发展。根据国际劳工组织的数据，2021年阿根廷就业人口比率为55.1%，表明阿根廷有一半人口在工作，因此需要职业健康服务。阿根廷正在进一步加强其人力资源，拥有各行业的高技能专业人员。此外，阿根廷提供高质量的卫生服务，是南美洲第一个正式采用国际劳工组织职业安全与健康管理准则的国家。因此，预计该国将为南方和南半球国家提供重大的增长机会。中美洲职业健康市场。

一些主要国家为南美洲和南美洲做出贡献。中美洲南部和其他地区的职业健康市场增长中美洲包括智利、哥伦比亚、秘鲁、古巴、委内瑞拉和玻利维亚。由于这些国家的持续发展，这些国家为市场增长提供了巨大的增长机会。这些国家正在改善其职业基础设施，从而允许新的市场参与者进入商业领域，预计这将增加未来几年对职业健康的需求。此外，该地区许多国家正在投资并有兴趣通过重点关注员工的预防性和高级护理来改善职业健康服务。因此，南部和南部地区中美洲职业健康市场预计将在南美其他地区经历显着的增长机会。中美洲。

南美洲和南美洲。中美洲职业健康市场收入及预测至 2030 年（百万美元）

南和南中美洲职业健康市场细分

南部和中部地区中美洲职业健康市场分为产品、类别、员工类型、地点位置、类型、行业和国家/地区。中美洲职业健康市场分为产品、解决方案和服务。服务业在南部和南部地区占据最大份额。 2022 年中美洲职业健康市场。

根据类别，南美洲和北美洲中美洲职业健康市场分为安全、化学、生物、物理和健康领域。环境、人体工程学、疫苗接种和免疫接种等。物理和环境领域在南美和南美地区占据最大份额。 2022 年中美洲职业健康市场。

根据员工类型，南美洲和南美洲中美洲职业健康市场分为远程、混合和实体存在。偏远地区在南部和南部地区占据最大份额。 2022 年中美洲职业健康市场。

根据场地位置，南美和南美洲职业健康市场预计将达到 2022 年。中美洲职业健康市场分为现场、异地和共享现场。场外部分占据了南部和南部地区的最大份额。 2022 年中美洲职业健康市场。

根据类型，南美洲和南美洲中美洲职业健康市场分为身体健康和社会与健康两个领域。心理健康。身体健康领域在南部和南部地区占有较大份额。 2022 年中美洲职业健康市场。

基于行业，南部和非洲地区中美洲职业健康市场细分为汽车、化学、工程、政府（包括联邦）、制造业、采矿、石油和工业。天然气、制药、港口等。政府部门在南半球和南半球国家中占有最大份额。 2022 年中美洲职业健康市场。

基于国家、南部和非洲地区。中美洲职业健康市场分为巴西、阿根廷和南美其他地区。中美洲。南部和南部的其他地区中美洲主导了南美洲和南美洲。 2022 年中美洲职业健康市场。

Axa SA、Nexo CS、SGS Société； Générale de Surveillance SA 和 UL Solutions Inc 是在南部和南部地区运营的一些领先公司。中美洲职业健康市场。

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Strategic insights for South & Central America Occupational Health involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

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The regional scope of South & Central America Occupational Health refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.