توقعات سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الجنوبية والوسطى حتى عام 2028 - تأثير فيروس كورونا (COVID-19) والتحليل الإقليمي حسب المكون (النظام الأساسي والخدمات)، ونموذج النشر (السحابي والمحلي)، ونوع المكافأة (بطاقات الهدايا، والبطاقات المدفوعة مسبقًا، وسفر الحوافز، وغيرها)، والصناعة (البيع بالتجزئة، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والرعاية الصحية، والإعلام والترفيه، والسفر والضيافة، والتصنيع، وغيرها)

Historic Data: 2019-2020   |   Base Year: 2021   |   Forecast Period: 2022-2028

حسب المكون (النظام الأساسي والخدمات)، ونموذج النشر (السحابي والمحلي)، ونوع المكافأة (بطاقات الهدايا، والبطاقات المدفوعة مسبقًا، وسفر الحوافز، وغيرها)، والصناعة (البيع بالتجزئة، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والرعاية الصحية، والإعلام والترفيه، والسفر والضيافة، والتصنيع، وغيرها)

No. of Pages: 110    |    Report Code: TIPRE00026071    |    Category: Technology, Media and Telecommunications

Explore in Your Language
English Chinese French German Italian Japanese Korean Spanish
South and Central America Social Employee Recognition System Market
Free Sample Buy Now

مقدمة عن السوق

هذا التقرير البحثي عن \"سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين\"؛ يوفر نظرة شاملة لحجم السوق الإقليمية عبر البلدان الكبرى. يوضح التقرير أيضًا العوامل الدافعة الرئيسية والقيود وفرص النمو والاتجاهات المستقبلية المتعلقة بنمو السوق.

وهكذا، من المتوقع أن يؤدي الاتجاه المتزايد للتحول الرقمي في مكان العمل إلى خلق طلب كبير على الشبكات الاجتماعية نظام التعرف على الموظفين في السنوات القادمة، والذي من المتوقع أيضًا أن يقود سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين.

في SAM، يوجد في البرازيل أكبر عدد من الحالات المؤكدة لـCOVID-19، تليها بلدان أخرى مثل الإكوادور، البيرو، تشيلي، والأرجنتين. تتخذ حكومات البلدان المختلفة في سام عدة مبادرات لحماية الناس والسيطرة على انتشار كوفيد-19 في المنطقة من خلال عمليات الإغلاق والحظر التجاري وقيود السفر. من المتوقع أن يؤثر الانخفاض الحاد في أرباح الأعمال في المنطقة بسبب إجراءات الإغلاق بشكل مباشر على اعتماد سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في هذه المنطقة. من المتوقع أن يؤثر الانخفاض الحاد في أرباح الأعمال والإمكانات المحدودة لتبني التكنولوجيا الجديدة بشكل مباشر على معدل نمو سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في هذه المنطقة خلال الأشهر القليلة المقبلة. ومع ذلك، تسعى دول المنطقة بشكل كبير إلى جذب الاستثمار الأجنبي المباشر لتنفيذ التقنيات المتقدمة، مما يؤدي بدوره إلى زيادة الطلب على الحلول التي تسهل إدارة الأحداث والعمليات. توفر الزيادة في برامج التقدير فرصًا أيضًا للاعبين في سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين الذين يعملون على مستوى العالم للاستفادة من الطلب المتزايد على حلول المنصات التطوعية في هذه المنطقة. ونتيجة لذلك، من المتوقع أن ينمو سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في السنوات القادمة.

نظرة عامة على السوق وديناميكياته

من المتوقع أن ينمو سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الجنوبية والوسطى من 257.1 مليون دولار أمريكي في عام 2021 إلى دولار أمريكي 491.8 مليون بحلول عام 2028؛ من المقدر أن تنمو بمعدل نمو سنوي مركب قدره 9.7٪ من عام 2021 إلى عام 2028. التقنيات المتقدمة: يتم طرح عدد قليل من حلول التعرف الاجتماعي المتطورة في السوق من خلال الاستفادة من أحدث التقنيات مثل التعلم الآلي. تحث أنواع عديدة من البرامج ذات التقنيات الجديدة المؤسسات على تقديم رؤى هادفة ومتعمقة فيما يتعلق بأداء الموظفين والمنظمات. كما أنه يسهل التوصيات المتعلقة بمعدل الدوران/الدخل مع بعض العناصر التنبؤية.

قطاعات السوق الرئيسية

من حيث المكونات، استحوذ قطاع النظام الأساسي على الحصة الأكبر من سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الجنوبية والوسطى في عام 2020. وفيما يتعلق بنموذج النشر، استحوذ قطاع السحابة على أكبر حصة من جنوب ووسط أمريكا سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا في عام 2020. من حيث نوع المكافأة، استحوذ قطاع بطاقات الهدايا على الحصة الأكبر من سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الجنوبية والوسطى في عام 2020. ومن حيث الصناعة، استحوذ قطاع البيع بالتجزئة على أكبر حصة حصة سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الجنوبية والوسطى في عام 2020.

المصادر الرئيسية والشركات المدرجة

هناك عدد قليل من المصادر الأولية والثانوية الرئيسية المشار إليها لإعداد هذا التقرير عن سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الجنوبية والوسطى هي مواقع الويب الخاصة بالشركة، التقارير السنوية والتقارير المالية والوثائق الحكومية الوطنية وقاعدة البيانات الإحصائية وغيرها. الشركات الكبرى المدرجة في التقرير هي BI Worldwide، وGloboforce Limited (Workhuman)، وKudos Inc.، وTerryberry، وSemos Cloud.

أسباب شراء التقرير

  • لفهم مشهد سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الجنوبية والوسطى وتحديد قطاعات السوق التي من المرجح أن تضمن عائدًا قويًا
  • البقاء في صدارة السباق من خلال فهم المشهد التنافسي المتغير باستمرار لسوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الجنوبية والوسطى
  • التخطيط بكفاءة لعمليات الاندماج والاستحواذ وصفقات الشراكة في سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الجنوبية والوسطى من خلال تحديد قطاعات السوق الأكثر مبيعات محتملة واعدة
  • يساعد على اتخاذ قرارات عمل مدروسة من التحليل الإدراكي والشامل لأداء السوق لمختلف القطاعات من سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الجنوبية والوسطى
  • الحصول على توقعات إيرادات السوق للسوق حسب شرائح مختلفة من 2021-2028 في منطقة أمريكا الجنوبية والوسطى.

تجزئة سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الجنوبية والوسطى

بواسطة < /span>المكون

  • المنصة
  • الخدمات

    • حسب نموذج النشر

    • السحابة< /li>
    • داخل الشركة

    حسب نوع المكافأة< /span>

    • بطاقات الهدايا
    • البطاقات المدفوعة مسبقًا
    • حوافز السفر
    • أخرى

    بواسطة الصناعة

    • البيع بالتجزئة
    • تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
    • الرعاية الصحية
    • الوسائط والترفيه
    • السفر والضيافة
    • التصنيع
    • أخرى

    حسب البلد

    • أمريكا الجنوبية والوسطى
      • البرازيل
      • الأرجنتين
      • بقية أمريكا الجنوبية والوسطى

    الشركات مذكورة

    1. BI Worldwide
    2. Globoforce Limited (Workhuman)
    3. Kudos Inc.
    4. Terryberry
    5. سحابة سيموس

     

    South and Central America Social Employee Recognition System Strategic Insights

    Strategic insights for South and Central America Social Employee Recognition System involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

    strategic-framework/south-and-central-america-social-employee-recognition-system-market-strategic-framework.webp
    Get more information on this report

    South and Central America Social Employee Recognition System Report Scope

    Report Attribute Details
    Market size in 2021 US$ 257.1 Million
    Market Size by 2028 US$ 491.8 Million
    Global CAGR (2021 - 2028) 9.7%
    Historical Data 2019-2020
    Forecast period 2022-2028
    Segments Covered By المكون
    • المنصة والخدمات
    By نموذج النشر
    • سحابي، محلي
    By نوع المكافأة
    • بطاقات الهدايا، بطاقات الدفع المسبق، السفر التحفيزي
    By الصناعة
    • التجزئة، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والرعاية الصحية، والإعلام والترفيه، والسفر والضيافة، والتصنيع
    Regions and Countries Covered أمريكا الجنوبية والوسطى
    • البرازيل والأرجنتين وبقية أمريكا الجنوبية والوسطى
    Market leaders and key company profiles
  • BI Worldwide
  • Globoforce Limited (Workhuman)
  • Kudos Inc.
  • Terryberry
  • Semos Cloud
    		•
    Get more information on this report

    South and Central America Social Employee Recognition System Regional Insights

    The regional scope of South and Central America Social Employee Recognition System refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.

    geography/south-and-central-america-social-employee-recognition-system-market-geography.webp
    Get more information on this report
    Identical Market Reports with other Region/Countries

The List of Companies - South and Central America Social Employee Recognition System Market

  1. BI Worldwide
  2. Globoforce Limited (Workhuman)
  3. Kudos Inc.
  4. Terryberry
  5. Semos Cloud
Frequently Asked Questions
How big is the South and Central America Social Employee Recognition System Market?

The South and Central America Social Employee Recognition System Market is valued at US$ 257.1 Million in 2021, it is projected to reach US$ 491.8 Million by 2028.

What is the CAGR for South and Central America Social Employee Recognition System Market by (2021 - 2028)?

As per our report South and Central America Social Employee Recognition System Market, the market size is valued at US$ 257.1 Million in 2021, projecting it to reach US$ 491.8 Million by 2028. This translates to a CAGR of approximately 9.7% during the forecast period.

What segments are covered in this report?

The South and Central America Social Employee Recognition System Market report typically cover these key segments-

  • المكون (المنصة والخدمات)
  • نموذج النشر (سحابي، محلي)
  • نوع المكافأة (بطاقات الهدايا، بطاقات الدفع المسبق، السفر التحفيزي)

    • What is the historic period, base year, and forecast period taken for South and Central America Social Employee Recognition System Market?

    The historic period, base year, and forecast period can vary slightly depending on the specific market research report. However, for the South and Central America Social Employee Recognition System Market report:

  • Historic Period : 2019-2020
  • Base Year : 2021
  • Forecast Period : 2022-2028
    • Who are the major players in South and Central America Social Employee Recognition System Market?

    The South and Central America Social Employee Recognition System Market is populated by several key players, each contributing to its growth and innovation. Some of the major players include:

  • BI Worldwide
  • Globoforce Limited (Workhuman)
  • Kudos Inc.
  • Terryberry
  • Semos Cloud
    • Who should buy this report?

    The South and Central America Social Employee Recognition System Market report is valuable for diverse stakeholders, including:

    • Investors: Provides insights for investment decisions pertaining to market growth, companies, or industry insights. Helps assess market attractiveness and potential returns.
    • Industry Players: Offers competitive intelligence, market sizing, and trend analysis to inform strategic planning, product development, and sales strategies.
    • Suppliers and Manufacturers: Helps understand market demand for components, materials, and services related to concerned industry.
    • Researchers and Consultants: Provides data and analysis for academic research, consulting projects, and market studies.
    • Financial Institutions: Helps assess risks and opportunities associated with financing or investing in the concerned market.

    Essentially, anyone involved in or considering involvement in the South and Central America Social Employee Recognition System Market value chain can benefit from the information contained in a comprehensive market report.

    Available Report Formats

    pdf-format excel-format pptx-format
    Request Free Sample Buy Now
    south-and-central-america-social-employee-recognition-system-market