توقعات سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية حتى عام 2028 - تأثير فيروس كورونا (COVID-19) والتحليل الإقليمي حسب الخدمات (التحقق من الخلفية، والتحقق، والاختبارات الطبية واختبارات الأدوية)، وصناعة المستخدم النهائي (تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وBFSI، والوكالات الحكومية، والسفر والضيافة، التصنيع والتجزئة والرعاية الصحية وغيرها)، وحجم المنظمة (الشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات الكبيرة)

من المتوقع أن ينمو سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية من 138.74 مليون دولار أمريكي في عام 2023 إلى 201.74 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2028. ومن المتوقع أن ينمو بمعدل نمو سنوي مركب قدره 7.8% من عام 2023 إلى 2028.

اعتماد تقنية Blockchain وغيرها من التقنيات المتقدمة في فحص الموظفين يغذي سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية

يمكن للشركات العاملة في سوق خدمات فحص الموظفين تقديم خدمات مخصصة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات الشركات المتخصصة في التكنولوجيا اليوم من خلال دمج blockchain في تطبيقاتها. تتطور تقنية Blockchain بسرعة مع زيادة حالات الاستخدام ومجالات الطلب الخاصة بـ blockchain. إن اعتماد تقنية blockchain يمكّن الشركات من تلبية المخاوف التنظيمية ومتطلبات العملاء. تساعد هذه التقنية على تقليل تكاليف التوثيق والامتثال.

إن دمج تقنية blockchain في حلول وخدمات فحص الموظفين يفيد أصحاب العمل من خلال كشوف المرتبات الآمنة، وبيانات الموظفين المحمية، والقضاء على التحقق من سجلات المرشحين، وتبسيط الإعداد. تتمتع هذه التكنولوجيا بالقدرة على مساعدة القائمين على التوظيف في التحقق من أوراق اعتماد المرشح بطريقة آمنة للغاية وتقليل احتمالية تزوير الشهادات والأوسمة أو تغييرها. وفقًا لاستطلاع أجرته شركة HireRight LLC في عام 2017، وجد 85% من متخصصي الموارد البشرية بيانات خاطئة في السير الذاتية للمرشحين. تساعد تقنية Blockchain في التغلب على التحديات المرتبطة باكتشاف مثل هذه التعديلات أثناء عملية الفحص. علاوة على ذلك، يتيح تطبيق تقنية blockchain للقائمين بالتوظيف تأمين تفاصيل المرشحين والوصول إلى البيانات التي تم التحقق منها من منصة واحدة، مما يوفر الأموال التي يتم إنفاقها في عملية الفحص. ومن ثم، فإن الاعتماد المتزايد لتقنية blockchain هو اتجاه ناشئ في سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية.

نظرة عامة على سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية

< /span>

ينقسم سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية إلى البرازيل والأرجنتين وبقية دول SAM. من المتوقع أن ينمو سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية بشكل ملحوظ في السنوات القادمة. البرازيل هي السوق الأكثر نضجا في قارة أمريكا الجنوبية، حيث تستثمر مبالغ كبيرة في مختلف الصناعات. لقد تصرفت الحكومة البرازيلية بتساهل في صياغة قانون شامل لخصوصية البيانات على مر السنين. ومع ذلك، تشتمل قوانين محددة على مكونات الخصوصية. وفقًا للقانون البرازيلي، يحق لصاحب العمل إجراء فحوصات خلفية بموافقة المرشح ويكون مسؤولاً عن التمييز إذا رفض الوظيفة بناءً على فحص الخلفية.

إيرادات سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية وتوقعاتها حتى عام 2028 (مليون دولار أمريكي)

ينقسم سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية إلى الخدمات وصناعة المستخدم النهائي، حجم المنظمة والبلد.

استنادًا إلى الخدمات، يتم تقسيم سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية إلى فحص الخلفية والتحقق والخدمات الطبية والصحية. اختبار المخدرات. استحوذ قطاع التحقق على الحصة الأكبر من سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية في عام 2023.

استنادًا إلى صناعة المستخدم النهائي، يتم تقسيم سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية إلى تكنولوجيا المعلومات. & الاتصالات، بفسي، الوكالات الحكومية، السفر & الضيافة والتصنيع وتجارة التجزئة والرعاية الصحية وغيرها. تكنولوجيا المعلومات & أمبير؛ استحوذ قطاع الاتصالات على الحصة الأكبر من سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية في عام 2023.

استنادًا إلى حجم المنظمة، يتم تقسيم سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية إلى شركات صغيرة ومتوسطة وكبيرة. مَشرُوع. استحوذ قطاع المؤسسات الكبيرة على حصة أكبر من سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية في عام 2023.

استنادًا إلى البلد، يتم تقسيم سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية إلى البرازيل والأرجنتين. ، وبقية أمريكا الجنوبية. سيطرت البرازيل على حصة سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية في عام 2023.

First Advantage Corp; HireRight Holdings Corp; بينكرتون للاستشارات والمقاولات شركة التحقيقات؛ وSterling Check Corp هما الشركتان الرائدتان العاملتان في سوق خدمات فحص التوظيف في أمريكا الجنوبية.   

South & Central America Employment Screening Services Strategic Insights

Strategic insights for South & Central America Employment Screening Services involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

South & Central America Employment Screening Services Report Scope

South & Central America Employment Screening Services Regional Insights

The regional scope of South & Central America Employment Screening Services refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.