توقعات سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الشمالية حتى عام 2028 - تأثير فيروس كورونا (COVID-19) والتحليل الإقليمي حسب المكون (النظام الأساسي والخدمات)، ونموذج النشر (السحابي والمحلي)، ونوع المكافأة (بطاقات الهدايا، والبطاقات المدفوعة مسبقًا، وسفر الحوافز، وغيرها) )، والصناعة (البيع بالتجزئة، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والرعاية الصحية، والإعلام والترفيه، والسفر والضيافة، والتصنيع، وغيرها)

Historic Data: 2019-2020   |   Base Year: 2021   |   Forecast Period: 2022-2028

حسب المكون (النظام الأساسي والخدمات)، ونموذج النشر (السحابي والمحلي)، ونوع المكافأة (بطاقات الهدايا، والبطاقات المدفوعة مسبقًا، وسفر الحوافز، وغيرها) )، والصناعة (البيع بالتجزئة، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والرعاية الصحية، والإعلام والترفيه، والسفر والضيافة، والتصنيع، وغيرها)


No. of Pages: 116    |    Report Code: TIPRE00026073    |    Category: Technology, Media and Telecommunications

North America Social Employee Recognition System Market

مقدمة عن السوق

هذا التقرير البحثي عن \"سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين\"؛ يوفر نظرة شاملة لحجم السوق الإقليمية عبر البلدان الكبرى. يوضح التقرير أيضًا العوامل الدافعة الرئيسية والقيود وفرص النمو والاتجاهات المستقبلية المتعلقة بنمو السوق.

وهكذا، من المتوقع أن يؤدي الاتجاه المتزايد للتحول الرقمي في مكان العمل إلى خلق طلب كبير على الشبكات الاجتماعية نظام التعرف على الموظفين في السنوات القادمة، والذي من المتوقع أيضًا أن يقود سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين.

في الوقت الحاضر، تعد الولايات المتحدة الدولة الأكثر تضرراً في العالم بسبب تفشي فيروس كورونا (COVID-19). تعد الولايات المتحدة سوقًا بارزًا لنظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في الشركات. أثرت الزيادة الهائلة في عدد الحالات المؤكدة وارتفاع الوفيات المبلغ عنها في البلاد على مزودي البرمجيات إلى حد ما بسبب انخفاض الطلب على منتجاتهم. يؤثر إغلاق الأعمال وكذلك التباعد الاجتماعي في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا والمكسيك على اعتماد سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين. تعد منطقة أمريكا الشمالية موطنًا لعدد كبير من شركات التكنولوجيا، ومن المتوقع أن يكون تأثير تفشي فيروس كورونا معتدلاً في عام 2020 ومن المحتمل أن يكون في الربع الأول من عام 2021. إن تأثير كوفيد-19 قصير المدى؛ ومن المرجح أن ينخفض في السنوات القادمة.

نظرة عامة على السوق وديناميكياته

من المتوقع أن ينمو سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الشمالية من 2,304.7 مليون دولار أمريكي في عام 2021 إلى 5,532.4 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2028؛ ومن المتوقع أن ينمو بمعدل نمو سنوي مركب قدره 13.3% في الفترة من 2021 إلى 2028. ويتيح نشر التقنيات الرقمية والبرمجيات المتقدمة للمؤسسات إدراج الابتكارات في هيكلها التنظيمي. تحظى SaaS بأهمية كبيرة في مجموعة واسعة من الصناعات، وبالتالي تحقق إيرادات كبيرة للسوق. من خلال SaaS، تعمل الشركات بشكل كبير على تحسين إمكاناتها لدمج البيانات والوصول إليها بسرعة أكبر. يصور نشر SaaS أن التعرف على الموظفين يتحول من نهج من أعلى إلى أسفل إلى نهج يبني العمل الجماعي المثير للإعجاب من خلال التعرف على نظير إلى نظير. ومع وجود المزيد من الشركات الرئيسية التي تقدم منصة للتعرف على الموظفين قائمة على السحابة، مثل Wooboard Technologies Limited؛ أو سي تانر؛ من بين العديد من الشركات الأخرى، من المتوقع أن ينمو نمو السوق بمعدل هائل.

قطاعات السوق الرئيسية

من حيث المكونات، استحوذ قطاع النظام الأساسي على الحصة الأكبر من سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الشمالية في عام 2020. وفيما يتعلق بنموذج النشر، استحوذ قطاع السحابة على الحصة الأكبر من أمريكا الشمالية سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في عام 2020. من حيث نوع المكافأة، استحوذ قطاع بطاقات الهدايا على الحصة الأكبر من سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الشمالية في عام 2020. ومن حيث الصناعة، استحوذ قطاع البيع بالتجزئة على الحصة الأكبر من سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الشمالية في عام 2020.

المصادر والشركات الرئيسية مدرج

هناك عدد قليل من المصادر الأولية والثانوية الرئيسية المشار إليها لإعداد هذا التقرير عن سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الشمالية وهي مواقع الشركة الإلكترونية والتقارير السنوية والتقارير المالية والتقارير الوطنية الوثائق الحكومية وقاعدة البيانات الإحصائية وغيرها. الشركات الكبرى المدرجة في التقرير هي Achievers Solutions Inc.، وAppreiz Inc.، وBI Worldwide، وGloboforce Limited (Workhuman)، وKudos Inc.، وTerryberry، وSemos Cloud، وNectar HR.

أسباب شراء التقرير

  • لفهم مشهد سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الشمالية وتحديد قطاعات السوق التي من المرجح أن تضمن عائدًا قويًا
  • ابق في صدارة السباق من خلال فهم المشهد التنافسي المتغير باستمرار لسوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الشمالية
  • خطط بكفاءة لعمليات الاندماج والاستحواذ وصفقات الشراكة في سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الشمالية من خلال تحديد قطاعات السوق ذات المبيعات المحتملة الواعدة
  • يساعد على اتخاذ قرارات عمل مستنيرة من التحليل الإدراكي والشامل لأداء السوق لمختلف القطاعات من سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الشمالية
  • الحصول على السوق توقعات إيرادات السوق حسب القطاعات المختلفة من 2021-2028 في منطقة أمريكا الشمالية.

تجزئة سوق نظام التعرف على الموظفين الاجتماعيين في أمريكا الشمالية

بواسطة < /span>المكون

  • المنصة
  • الخدمات
  • حسب نموذج النشر

    • السحابة< /li>
    • داخل الشركة

    حسب نوع المكافأة< /span>

    • بطاقات الهدايا
    • البطاقات المدفوعة مسبقًا
    • حوافز السفر
    • أخرى

    بواسطة الصناعة

    • البيع بالتجزئة
    • تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
    • الرعاية الصحية
    • الوسائط والترفيه
    • السفر والضيافة
    • التصنيع
    • أخرى

    حسب البلد

    • أمريكا الشمالية
      • الولايات المتحدة
      • < li>كندا
      • المكسيك

     < /strong>

    الشركات المذكورة

    1. Achievers Solutions Inc.
    2. Appreiz Inc.
    3. BI Worldwide
    4. Globoforce Limited (Workhuman)
    5. Kudos Inc.
    6. Terryberry
    7. Semos Cloud
    8. Nectar HR

     

     

    North America Social Employee Recognition System Strategic Insights

    Strategic insights for North America Social Employee Recognition System involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

    strategic-framework/north-america-social-employee-recognition-system-market-strategic-framework.webp
    Get more information on this report

    North America Social Employee Recognition System Report Scope

    Report Attribute Details
    Market size in 2021 US$ 2,304.7 Million
    Market Size by 2028 US$ 5,532.4 Million
    Global CAGR (2021 - 2028) 13.3%
    Historical Data 2019-2020
    Forecast period 2022-2028
    Segments Covered By المكون
    • المنصة والخدمات
    By نموذج النشر
    • سحابي، محلي
    By نوع المكافأة
    • بطاقات الهدايا، بطاقات الدفع المسبق، السفر التحفيزي
    By الصناعة
    • التجزئة، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والرعاية الصحية، والإعلام والترفيه، والسفر والضيافة، والتصنيع
    Regions and Countries Covered أمريكا الشمالية
    • الولايات المتحدة وكندا والمكسيك
    Market leaders and key company profiles
  • Achievers Solutions Inc.
  • Appreiz Inc.
  • BI Worldwide
  • Globoforce Limited (Workhuman)
  • Kudos Inc.
  • Terryberry
  • Semos Cloud
  • Nectar HR
  • Get more information on this report

    North America Social Employee Recognition System Regional Insights

    The regional scope of North America Social Employee Recognition System refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.

    geography/north-america-social-employee-recognition-system-market-geography.webp
    Get more information on this report

The List of Companies - North America Social Employee Recognition System Market

  1. Achievers Solutions Inc.
  2. Appreiz Inc.
  3. BI Worldwide
  4. Globoforce Limited (Workhuman)
  5. Kudos Inc.
  6. Terryberry
  7. Semos Cloud
  8. Nectar HR
Frequently Asked Questions
How big is the North America Social Employee Recognition System Market?

The North America Social Employee Recognition System Market is valued at US$ 2,304.7 Million in 2021, it is projected to reach US$ 5,532.4 Million by 2028.

What is the CAGR for North America Social Employee Recognition System Market by (2021 - 2028)?

As per our report North America Social Employee Recognition System Market, the market size is valued at US$ 2,304.7 Million in 2021, projecting it to reach US$ 5,532.4 Million by 2028. This translates to a CAGR of approximately 13.3% during the forecast period.

What segments are covered in this report?

The North America Social Employee Recognition System Market report typically cover these key segments-

  • المكون (المنصة والخدمات)
  • نموذج النشر (سحابي، محلي)
  • نوع المكافأة (بطاقات الهدايا، بطاقات الدفع المسبق، السفر التحفيزي)
  • What is the historic period, base year, and forecast period taken for North America Social Employee Recognition System Market?

    The historic period, base year, and forecast period can vary slightly depending on the specific market research report. However, for the North America Social Employee Recognition System Market report:

  • Historic Period : 2019-2020
  • Base Year : 2021
  • Forecast Period : 2022-2028
  • Who are the major players in North America Social Employee Recognition System Market?

    The North America Social Employee Recognition System Market is populated by several key players, each contributing to its growth and innovation. Some of the major players include:

  • Achievers Solutions Inc.
  • Appreiz Inc.
  • BI Worldwide
  • Globoforce Limited (Workhuman)
  • Kudos Inc.
  • Terryberry
  • Semos Cloud
  • Nectar HR
  • Who should buy this report?

    The North America Social Employee Recognition System Market report is valuable for diverse stakeholders, including:

    • Investors: Provides insights for investment decisions pertaining to market growth, companies, or industry insights. Helps assess market attractiveness and potential returns.
    • Industry Players: Offers competitive intelligence, market sizing, and trend analysis to inform strategic planning, product development, and sales strategies.
    • Suppliers and Manufacturers: Helps understand market demand for components, materials, and services related to concerned industry.
    • Researchers and Consultants: Provides data and analysis for academic research, consulting projects, and market studies.
    • Financial Institutions: Helps assess risks and opportunities associated with financing or investing in the concerned market.

    Essentially, anyone involved in or considering involvement in the North America Social Employee Recognition System Market value chain can benefit from the information contained in a comprehensive market report.