No. of Pages: 113 | Report Code: TIPRE00026151 | Category: Technology, Media and Telecommunications
يعد العدد المتزايد لمستخدمي الإنترنت أحد عوامل نمو سوق حلول تقييم الشخصية. وفقًا لبيانات Statista لعام 2021، كان لدى الصين إجمالي 854 مليون مستخدم للإنترنت في الربع الثاني من عام 2021، تليها الهند بـ 560 مليون مستخدم للإنترنت، واليابان بـ 118.63 مليون استخدام للإنترنت. علاوة على ذلك، في عام 2020، كان لدى كوريا الجنوبية حوالي 47 مليون مستخدم للإنترنت. ومن المتوقع أن ينمو هذا الرقم إلى 48.13 مليون مستخدم للإنترنت بحلول عام 2026. وبالمثل، كان هناك 22.31 مليون مستخدم للإنترنت في أستراليا في يناير 2021. وزاد عدد مستخدمي الإنترنت في أستراليا بمقدار 265 ألفًا (+1.2%) بين عامي 2019 و2021. مع تزايد مستخدمي الإنترنت في جميع أنحاء المنطقة، تتزايد الحاجة إلى عملية التوظيف عبر الإنترنت، مما يدفع في النهاية نمو سوق حلول تقييم الشخصية. كل منظمة لديها احتياجات توظيف فريدة من نوعها، ومع نمو المنظمة، تتغير الاحتياجات. يحدث النمو بسرعة في عدد قليل من المنظمات، ويصبح من المستحيل تقريبًا تلبية احتياجات التوظيف ما لم يتم تغيير العملية. على سبيل المثال، Groupon، الذي يتم تشغيله باسم gaopeng.com في الصين، هو موقع ويب للصفقات اليومية يعرض صفقات إقليمية ومحلية على الأنشطة والمطاعم والمنتجات والخدمات والمزيد. تنمو Groupon وتعمل حاليًا في 48 دولة. واجه فابيان كاست، رئيس قسم التوظيف في Groupon China، مهمة شاقة تتمثل في إنشاء مكاتب متعددة في مدن مختلفة مع فرق كان من المفترض أن تقوم بالتوظيف في مناصب مختلفة في وقت واحد. سهّل استخدام برنامج التوظيف من Recruiterbox على Groupon توظيف قوة عاملة فعالة في أقسام مختلفة عبر بلدان مختلفة عن بُعد. وبالتالي، يساعد التوظيف عبر الإنترنت في توفير تكلفة السفر والوقت اللازم للتوظيف في بلدان مختلفة في نفس الوقت. مع تزايد التوظيف عبر الإنترنت، يتزايد الطلب أيضًا على حلول تقييم الشخصية لاختيار المرشحين المناسبين.
في عام 2020، وبسبب العديد من الحالات في الصين، تأثرت منطقة آسيا والمحيط الهادئ بشكل كبير بكوفيد-19. كما تضم البلاد أكبر عدد من السكان في جميع أنحاء العالم، مما يفرض خطرًا أكبر على العديد من الأفراد؛ كما أنها رائدة عالميًا في العديد من العلامات التجارية العالمية. ووفقا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD)، أثر الوباء أيضًا على اقتصادات مهمة أخرى خارج الصين، مثل الهند وأستراليا واليابان، وتشهد تضخمًا منخفضًا. علاوة على ذلك، في عام 2021، ستعمل المكاتب بطلاقة مع رفع مستوى الإغلاق وعملية التطعيم المستمرة. نظرًا للحضور الكبير لقطاع تكنولوجيا المعلومات، فإن سوق حلول تقييم الشخصية ينمو بغض النظر عن تأثير كوفيد-19. بسبب الوباء، هناك اندفاع نحو أدوات التوظيف/الموارد البشرية المدعومة بالتكنولوجيا في العصر الجديد. ترغب الشركات في الحصول على مدخلات قائمة على البيانات ومبنية على التحليل لاتخاذ قرارات التوظيف. إنهم يستخدمون أدوات حديثة متنوعة للتأكد من أن المرشحين وحلول تقييم الشخصية هي واحدة منهم. على سبيل المثال، وفقًا لصحيفة إيكونوميك تايمز في مايو 2021، هناك طلب كبير على التقييمات الفنية قبل التوظيف، ومحاكاة الترميز المتقدمة، ومقابلات الترميز عبر الإنترنت لتوظيف مطوري البرامج، وعلماء البيانات، ومحترفي استخراج البيانات، والواجهة الأمامية والخلفية. المطورين في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. علاوة على ذلك، في عام 2021، بعد إعادة فتح الكليات بمرافق الدراسة عن بعد، تساعد حلول تقييم الشخصية الطلاب على تحديد مسارهم الوظيفي.
من المتوقع أن ينمو سوق حلول تقييم الشخصية في منطقة آسيا والمحيط الهادئ من 1,989.81 مليون دولار أمريكي في عام 2021 إلى 4,823.20 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2028؛ ومن المقدر أن ينمو بمعدل نمو سنوي مركب قدره 13.5٪ من عام 2021 إلى عام 2028. وفقًا لبيانات Statista، اعتبارًا من يناير 2021، كان هناك 4.66 مليار مستخدم للإنترنت موجودين على مستوى العالم (59٪ من سكان العالم). ومن هذا المجموع، وصل 92.6% (4.32 مليار) إلى الإنترنت من خلال الأجهزة المحمولة، وحتى عام 2020، كانت منطقة آسيا والمحيط الهادئ هي المنطقة التي تضم أكبر عدد من مستخدمي الإنترنت بأكثر من 2.5 مليار. وفي عام 2020، سيطرت الصين على حصة السوق عالميًا، تليها الهند، وكان لدى الصين أكثر من 854 مليون مستخدم للإنترنت، وكان لدى الهند حوالي 560 مليون مستخدم للإنترنت. ولذلك، فإن الرقمنة والإنترنت في المرحلة الأولية. كما أن النمو المستمر في مستخدمي الإنترنت يسمح للصناعات بتحويل أعمالها إلى منصة رقمية. لقد أثرت الحاجة إلى التكنولوجيا السحابية بشكل إيجابي على الشركات بسبب مرافق التخزين ونقل البيانات. والأهم من ذلك، أن استخدام السحابة فعال من حيث التكلفة، مما يدفع الشركات إلى الدفع مقابل الخدمة حسب استخدامها. وقد أثر هذا العامل على نمو السوق. اكتسب النشر السحابي لحلول تقييم الشخصية شعبية على مدار السنوات القليلة الماضية. ويرجع ذلك في المقام الأول إلى تطوير البنية التحتية السحابية التي أتاحت سهولة توافر التخزين السحابي وبأسعار معقولة. علاوة على ذلك، يتم توفير دورات التدريب والتطوير للطلاب لإعدادهم للقطاعات الأكاديمية والمهنية، ومع التكنولوجيا السحابية، لا توجد مشكلة بشأن سعة التخزين. بالإضافة إلى ذلك، لوحظ أن الشركات تتجه نحو اعتماد حلول تقييم الشخصية القائمة على SaaS. يتم تقسيم التكلفة العالية للأجهزة والبرامج وعمليات مركز البيانات بين العملاء من قبل البائع في النموذج القائم على SaaS، مما يسمح للعملاء بالاستفادة من البنية التحتية المتطورة بتكلفة أقل. ولذلك، سيكون هناك طلب كبير على حلول تقييم الشخصية المستندة إلى السحابة بسبب انخفاض التكلفة وارتفاع سعة التخزين. وبالتالي، مع الاختراق العالي.
فيما يتعلق بنوع التسليم، يتم الاستعانة بمصادر خارجية < /span>استحوذ القطاع على الحصة الأكبر من سوق حلول تقييم الشخصية في منطقة آسيا والمحيط الهادئ في عام 2020. وفيما يتعلق بالمستخدم النهائي، استحوذ قطاع الشركات/المؤسسات على الحصة الأكبر من تقييم الشخصية في منطقة آسيا والمحيط الهادئ سوق الحلول في عام 2020.
يشار إلى عدد قليل من المصادر الأولية والثانوية الرئيسية لإعداد هذا التقرير عن سوق حلول تقييم الشخصية في منطقة آسيا والمحيط الهادئ عبارة عن مواقع الشركة والتقارير السنوية والتقارير المالية والوثائق الحكومية الوطنية وقاعدة البيانات الإحصائية وغيرها. الشركات الكبرى المدرجة في التقرير هي Criteria Corp؛ تقييمات هوجان. أبعاد التنمية الدولية، وشركة؛ مختبرات شخصية؛ شل. رؤى نجاح TTI؛ أون بي إل سي؛ وشركة Mercer LLC وغيرها.
Strategic insights for Asia Pacific Personality Assessment Solutions involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.
| Report Attribute | Details |
|---|---|
| Market size in 2021 | US$ 1,989.81 Million |
| Market Size by 2028 | US$ 4,823.20 Million |
| Global CAGR (2021 - 2028) | 13.5% |
| Historical Data | 2019-2020 |
| Forecast period | 2022-2028 |
| Segments Covered |
By نموذج التسليم
|
| Regions and Countries Covered | آسيا والمحيط الهادئ
|
| Market leaders and key company profiles |
The regional scope of Asia Pacific Personality Assessment Solutions refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.
The Asia Pacific Personality Assessment Solutions Market is valued at US$ 1,989.81 Million in 2021, it is projected to reach US$ 4,823.20 Million by 2028.
As per our report Asia Pacific Personality Assessment Solutions Market, the market size is valued at US$ 1,989.81 Million in 2021, projecting it to reach US$ 4,823.20 Million by 2028. This translates to a CAGR of approximately 13.5% during the forecast period.
The Asia Pacific Personality Assessment Solutions Market report typically cover these key segments-
The historic period, base year, and forecast period can vary slightly depending on the specific market research report. However, for the Asia Pacific Personality Assessment Solutions Market report:
The Asia Pacific Personality Assessment Solutions Market is populated by several key players, each contributing to its growth and innovation. Some of the major players include:
The Asia Pacific Personality Assessment Solutions Market report is valuable for diverse stakeholders, including:
Essentially, anyone involved in or considering involvement in the Asia Pacific Personality Assessment Solutions Market value chain can benefit from the information contained in a comprehensive market report.
Office No. 1011, First floor, Farena Corporate Park, Magarpatta-Mundhwa road, Pune - 411028, Maharashtra, India
UK+442030260021, US:+16467917070
sales@businessmarketinsights.com
Get Free Sample For Asia Pacific Personality Assessment Solutions Market
