توقعات سوق نظام إدارة الطاقم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ حتى عام 2030 – التحليل الإقليمي – حسب المكونات (البرامج والخدمات)، والنشر (على السحابة والمستند إلى الخادم)، ونوع شركة الطيران (شركات طيران الركاب وشركات الشحن والدفاع الجوية)، والتطبيق (عمليات الطاقم وتدريب الطاقم)

بلغت قيمة سوق أنظمة إدارة الطاقم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ 333.21 مليون دولار أمريكي في عام 2022، ومن المتوقع أن تصل إلى 727.51 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2030؛ ومن المقدر أن تنمو بمعدل نمو سنوي مركب قدره 10.3% من عام 2022 إلى عام 2030.

نقص المرشحين المهرة وذوي الخبرة في صناعة الطيران يغذي سوق نظام إدارة الطاقم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ

مع النقص في الموظفين المهرة، تحتاج شركات الطيران وشركات الطيران إلى تحسين الاستفادة من القوى العاملة الحالية لديها. يمكن أن تساعدهم أنظمة إدارة الطاقم في جدولة وإدارة أفراد الطاقم بشكل أكثر كفاءة، مما يضمن الاستفادة من الموظفين المتاحين إلى أقصى إمكاناتهم. يمكن لأنظمة إدارة الطاقم أتمتة المهام المختلفة المتعلقة بجدولة الطاقم والتدريب وإدارة الامتثال، وتبسيط العمليات، وتقليل العبء على الموظفين، وتمكينهم من التركيز على المهام الأكثر أهمية. من خلال توفير توازن أفضل بين العمل والحياة، وجدولة فعالة، وقنوات اتصال واضحة، يمكن لأنظمة إدارة الطاقم أن تساهم في تحسين رضا الطاقم ومعدلات الاحتفاظ بهم. وهذا بدوره يساعد شركات الطيران في الحفاظ على قوة عاملة مستقرة وذات خبرة على الرغم من النقص. علاوة على ذلك، يمكن لأنظمة إدارة الطاقم تحديد الفجوات في المهارات والاحتياجات التدريبية ضمن القوى العاملة الحالية. يمكن لشركات الطيران رفع مهارات موظفيها والتكيف مع المتطلبات التشغيلية المتغيرة من خلال تخصيص موارد التدريب بكفاءة. نظرًا لأن صناعة الطيران تواجه نقصًا في القوى العاملة، فإن اعتماد تقنيات الإدارة المتقدمة يمكن أن يُظهر نجاح المؤسسات. الالتزام بالتحديث ورفاهية الموظفين. ولذلك، فإن النقص في موظفي الطيران المهرة يشجع شركات الطيران على الاستثمار في أنظمة إدارة الطاقم لتحسين القوى العاملة لديها، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، والحفاظ على قدرتها التنافسية في سوق مليء بالتحديات. علاوة على ذلك، فإن الإدارة الذكية للطواقم باستخدام هذه الأنظمة، والتي تأخذ في الاعتبار تفضيلات الطاقم والتوازن بين العمل والحياة، يمكن أن تؤدي إلى زيادة رضا الموظفين ومعدلات الاحتفاظ بهم. من المرجح أن تقدم أطقم العمل السعيدة والمُدارة بشكل جيد خدمة عملاء ممتازة وتساهم في النجاح الشامل لشركة الطيران.

نظرة عامة على سوق نظام إدارة الطاقم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ

تضم منطقة آسيا والمحيط الهادئ (APAC) اقتصادات ديناميكية تولد بشكل تراكمي 35% من الناتج المحلي الإجمالي العالمي. تعد صناعة الطيران في المنطقة مساهمًا محوريًا في التنمية الاجتماعية والاقتصادية. تشجع حكومات البلدان المختلفة على اعتماد أنظمة إدارة الطاقم في عمليات شركات الطيران. وفقًا لاتحاد خطوط طيران آسيا والمحيط الهادئ (AAPA)، خلال الربع الأول والربع الثاني والربع الثالث من عام 2022، سجلت شركات الطيران في دول آسيا والمحيط الهادئ زيادة بمقدار خمسة أضعاف في عدد الركاب الدوليين المنقولين مقارنة بالفترة نفسها من عام 2021. تحتاج منطقة آسيا والمحيط الهادئ إلى إدارة موارد طاقمها بكفاءة للتحكم في التكاليف والحفاظ على الميزة التنافسية. تساعد أنظمة إدارة الطاقم على تحليل البيانات التاريخية، وتتبع توفر الطاقم، وتحسين استخدام الطاقم، وتقليل النفقات غير الضرورية.

إيرادات سوق نظام إدارة الطاقم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ وتوقعاتها حتى عام 2030 (مليون دولار أمريكي)

تقسيم سوق نظام إدارة الطاقم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ

يتم تقسيم سوق نظام إدارة الطاقم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ إلى المكونات والنشر ونوع شركة الطيران والتطبيق و الدولة.

استنادًا إلى المكونات، ينقسم سوق أنظمة إدارة الطاقم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ إلى برامج وخدمات. استحوذ قطاع البرمجيات على حصة سوقية أكبر في عام 2022.

استنادًا إلى النشر، ينقسم سوق أنظمة إدارة الطاقم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ إلى نظام سحابي ونظام قائم على الخادم. استحوذ القطاع القائم على الخوادم على حصة سوقية أكبر في عام 2022.

استنادًا إلى نوع شركة الطيران، ينقسم سوق نظام إدارة الطاقم في آسيا والمحيط الهادئ إلى شركات طيران الركاب والبضائع والبضائع. شركات الطيران الدفاعية. استحوذ قطاع شركات طيران الركاب على حصة سوقية أكبر في عام 2022.

استنادًا إلى التطبيق، تم تقسيم سوق نظام إدارة الطاقم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ إلى عمليات الطاقم وتدريب الطاقم. استحوذ قطاع عمليات الطاقم على حصة سوقية أكبر في عام 2022.

استنادًا إلى البلد، يتم تقسيم سوق أنظمة إدارة الطاقم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ إلى أستراليا والصين والهند واليابان وكوريا الجنوبية وبقية دول آسيا والمحيط الهادئ. . سيطرت الصين على الحصة السوقية لأنظمة إدارة الطاقم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ في عام 2022.

ومن بين شركات إيرباص SE، وCAE Inc، وHitit Computer Services Ltd Co، وIBS Software Pvt Ltd، وLaminar Aviation Infotech Pte Ltd، وThe Boeing Co. الشركات الرائدة العاملة في سوق أنظمة إدارة الطاقم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ.

Asia Pacific Crew Management System Strategic Insights

Strategic insights for Asia Pacific Crew Management System involve closely monitoring industry trends, consumer behaviours, and competitor actions to identify opportunities for growth. By leveraging data analytics, businesses can anticipate market shifts and make informed decisions that align with evolving customer needs. Understanding these dynamics helps companies adjust their strategies proactively, enhance customer engagement, and strengthen their competitive edge. Building strong relationships with stakeholders and staying agile in response to changes ensures long-term success in any market.

Asia Pacific Crew Management System Report Scope

Asia Pacific Crew Management System Regional Insights

The regional scope of Asia Pacific Crew Management System refers to the geographical area in which a business operates and competes. Understanding regional nuances, such as local consumer preferences, economic conditions, and regulatory environments, is crucial for tailoring strategies to specific markets. Businesses can expand their reach by identifying underserved regions or adapting their offerings to meet regional demands. A clear regional focus allows for more effective resource allocation, targeted marketing, and better positioning against local competitors, ultimately driving growth in those specific areas.